職位描述
崗位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力;。
職責(zé):
1.全面負責(zé)云水瑤山民宿的各項業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責(zé)民宿的全面運營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對民宿內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對民宿內(nèi)各項活動及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8.依照集團的運營標準經(jīng)營管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢;
9.負責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團隊。
上班地點
工作地址:
來賓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店總經(jīng)理20000-30000元來賓-金秀縣廣西裕達集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職資格: 1.年齡要求:30-45歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗要求:12年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.在旅游集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù),完成酒店所確定的各項目標; 2.負責(zé)確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并指揮實施; 3.負責(zé)建立健全酒店運行機制及各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 4.負責(zé)研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,制定價格體系,適時提出階段性工作重點,并組織實施。2025-08-03鄭鋒
-
2025-07-29潘朝輝
-
酒店營銷經(jīng)理5000-8000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施酒店營銷策略,提升酒店品牌知名度和市場競爭力。 2.監(jiān)控市場動態(tài),分析客戶需求,調(diào)整營銷活動以滿足客戶期望。 3.組織和參與各類市場活動,包括但不限于促銷活動、社交媒體推廣,以吸引新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.與團隊合作,確保營銷活動與酒店服務(wù)質(zhì)量相匹配。 5.持續(xù)優(yōu)化營銷流程和工具,提高營銷效率和效果。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效溝通營銷理念。 2.具有良好的市場分析和策劃能力,能夠獨立設(shè)計和實施營銷活動。 3.對社交媒體和營銷工具有深入理解,能夠靈活運用以提升營銷效果。 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能在多任務(wù)環(huán)境中保持工作質(zhì)量。 5.具有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場變化快速調(diào)整營銷策略。2025-07-29朱小姐
-
酒店店長6000-10000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項經(jīng)營目標; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本; 3、負責(zé)酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、技能要求: 1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 2).熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。 4、素質(zhì)要求: 1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務(wù)意識; 2).良好的團隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,勤奮好學(xué)、工作積極主動、結(jié)果導(dǎo)向。 5、能接受廣西派遣。2025-07-29張少文
-
酒店總經(jīng)理15000-30000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。 3、負責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊整體能力。 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運營標準與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。 5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。2025-07-29張少文
-
酒店會場專員2000-3000元來賓-興賓區(qū)來賓市恒豐酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 負責(zé)酒店會場的日常管理與維護 2. 確保會場服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 與客戶進行有效溝通,滿足會場需求 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠高效協(xié)作,融入團隊工作 3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷提升專業(yè)技能2025-07-29鐘承超
金秀相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西金秀云水瑤山民宿服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 民宿
- 成立時間 2023年11月23日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --