來(lái)賓職場(chǎng)問(wèn)答

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  • 13*******14 2018-11-26
    做好店長(zhǎng)應(yīng)具備的條件
    做為一店之長(zhǎng),所擔(dān)任的職責(zé),所扮演的角色與眾不同,要做一店之長(zhǎng),千萬(wàn)不可存僥幸心理或一面做一面學(xué)的念頭。做好的店長(zhǎng)必須具備條件如下:
    1、指導(dǎo)能力。能拓展下級(jí)的能力,畫(huà)龍點(diǎn)睛,高瞻遠(yuǎn)矚,使其人盡其才,提高業(yè)績(jī)的指導(dǎo)能力
    2、培訓(xùn)導(dǎo)師能力。按已有的規(guī)范管理培育下級(jí),教其可行的方法、步驟和技藝,使其在其職盡其責(zé)、勝其任。同時(shí)要有找漏找缺,幫助下級(jí)盡快改正并迅速成長(zhǎng)的能力
    3、訊息資料、數(shù)據(jù)的整理、分析,并使之運(yùn)用到實(shí)踐中去,以揚(yáng)和避短、查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)管理,提升業(yè)績(jī)的能力
    4、組織領(lǐng)導(dǎo)的能力
    怎樣有效、合理地組織下級(jí),調(diào)動(dòng)員工的積極性,共同完成公司的即定目標(biāo)
    5、正確的判斷能力
    對(duì)問(wèn)題、對(duì)事件要客觀的研判、正確的分析,并快速解決問(wèn)題
    6、專(zhuān)業(yè)技能
    指經(jīng)營(yíng)商場(chǎng)的必備技巧和使顧客滿(mǎn)意的能力
    7、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)和更新的能力
    8、企劃能力。指怎樣有計(jì)劃地組織人力、物力、財(cái)力,管理調(diào)配時(shí)間
    9、管理能力。指不斷地找出隱患問(wèn)題,加強(qiáng)管理,防患于未然,使其更趨合理的能力
    10、自我提高、自我完善的能力。指能在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中能跟上時(shí)代的步伐和企業(yè)一起成長(zhǎng),不斷充實(shí)自己,完善自己的能力
    11、誠(chéng)信的職業(yè)道德,有良好操守和高尚的道德才能顯示出人格的魅力,才能有上行下效的效果
    12、榜樣和承擔(dān)責(zé)任的能力。一店長(zhǎng)是整個(gè)商場(chǎng)、整個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭。有什么樣的店長(zhǎng)就有什么樣的員工。遇事不推諉、劃清責(zé)任、勇于承擔(dān)

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