來賓職場問答

  • 過了試用期不簽合同算違法嗎?

    15*******79
    2019-07-31
    2個(gè)回答
    194人關(guān)注
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全部回答 已有 2人回答

  • 13*******71 2019-07-31
    試用期后還不簽勞動(dòng)合同的,已違法。一方離開,應(yīng)該看離開的方式,應(yīng)讓企業(yè)同你解除勞動(dòng)合同,這樣才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,而不應(yīng)是由于你個(gè)人原因而辭職離開。
  • 13*******54 2019-07-31
    用人單位不簽勞動(dòng)合同是違法行為。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位必須自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,否則勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁要求賠償雙倍工資。

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