來賓職場問答

  • 在來賓求職,畢業(yè)生簡歷要突出什么?

    18*******47
    2022-03-05
    3個回答
    293人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******54 2022-03-05
    如果你有和求職方向相關的特長,一定要在簡歷上體現(xiàn)出來,這點應該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應聘總經(jīng)理秘書,而你恰好發(fā)表過一些作品,則會大大地提高你獲得面試的可能性。
    簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息,不需要花哨,忙碌的HR很少有時間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點必須記住,那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會上,我們經(jīng)??梢钥吹侥澄煌瑢W拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個兒投遞,就像散發(fā)宣傳單頁一樣,不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務員甚至是技術員,這位可愛的學生的簡歷就是我所說的“萬能簡歷”。大家在投遞之前一定要對簡歷根據(jù)你所應聘的職位進行個性加工,不要批量生產(chǎn)。
  • 13*******73 2022-03-05
    一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信,還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實話實說,不需要也不可以加工。
    二、你學過什么。這是對你大學期間學習的描述,要能讓HR清楚地知道你讀的是什么學校,學的是什么專業(yè),取得什么學歷,有沒有第二專業(yè),有沒有參加過其他的培訓(比如職業(yè)資格考試培訓)等。有的學生為了說明成績優(yōu)秀,會把成績單也附上,我個人認為這沒有太大的必要。
    三、你做過什么。學以致用,對于學生來說,最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機會,如果你有過這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實習等一類的活動,要寫出來,這樣會幫你爭取到勝出的機會。有的同學參加的活動比較多,有的哪怕只是參與了一點點,也會在簡歷上詳細地羅列出來。我認為這也是沒有必要的,選擇一些和你所應聘的`職位相關的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失,有時候反而會讓處于尷尬的境地,這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
    四、你想做什么。也就是求職意向,這是很重要的。有的同學為了爭取更多的機會,往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等工作,這是一個低級錯誤。你要明確地告訴HR你想從事哪種工作,而不是哪些工作。因為投遞簡歷是有針對性的,在投遞之前,你應該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
  • 13*******70 2022-03-05
    求職的畢業(yè)生應在簡歷中將自己的特點清晰表現(xiàn)出來,爭取30秒打動招聘單位。
    在國內(nèi)某企業(yè)從事人員招聘工作的周姝敏認為,如果說應聘是一種自我推銷,那么投遞簡歷就是一個快速“銷售”的過程,因此簡歷務必保證清晰。
    畢業(yè)生在制作簡歷之前,應通過網(wǎng)絡、親友介紹等方式,盡可能多地了解擬應聘的公司和職位的`情況,了解其工作氛圍、需要哪些應聘條件等,明確自己是否真的想應聘這個公司或職位
    一種職業(yè)方向最好準備一種簡歷。例如,你想應聘市場類職位,最好詳細描述在校期間的一些學生活動和社會實踐情況。如果是應聘研發(fā)類職位,最好詳細描述專業(yè)學習情況和項目經(jīng)歷,包括所使用的平臺、工具、語言等等。
    可以用加粗或加下劃線的方式突出一些重要信息,突出自己的優(yōu)勢和想要向企業(yè)特別說明的內(nèi)容。但要注意,便于閱讀是最主要的原則,千萬不要處理得太花哨。

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