來賓職場問答
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想知道在來賓工作,進入公司以后怎樣做能夠快速升職
13*******07 2022-04-06 3個回答 82人關注
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13*******22 2022-04-06不抱怨,不埋怨,不推脫,積極主動巧妙地處理好問題。
平時的工作中,難免會遇到這樣或者那樣的問題,或者領導把比較復雜的、麻煩的問題交給你做,這樣就已經(jīng)表明領導對你能力的肯定,你一定要接受考驗,把工作做好做細,積極、主動、巧妙地把問題處理到讓領導滿意的程度。
珍惜你身邊的貴人——愿意教你的師傅,愿意放手讓你工作的領導。
這些人都是幫助你前進的貴人,一定要尊重他們,感謝他們。當你剛剛入職到這個公司工作的時候,人地生疏,一切都要從頭開始,如果沒有一個愿意教你、帶你有的領導何師傅,愿意教你,培養(yǎng)你,并且放手、放心地讓你去做工作,遇到這樣的貴人,你一定要珍惜,因為他們會把你帶到公司的高層去。 -
13*******12 2022-04-06念念不忘把創(chuàng)造利潤作為你在公司價值的最大體現(xiàn)。
任何一個公司或者說任何一位老板投資的`目的都在于為了賺更多的錢。如果說沒一個中層干部都把公司的利益最大化,作為自己自身價值的最大體現(xiàn),大家都去盡心盡力,努力工作。這個公司肯定能夠做的紅紅火火,繁榮富強。 -
15*******21 2022-04-06遇著問題先思考,理清思路再匯報。
職場上很多中層管理的人員,遇上問題往往就首先去找領導,這怎么辦?那怎么辦?給領導提了一大堆問題。這樣一來領導對你提這些問題,其實他早已經(jīng)考慮到了,但是他希望的不是你把問題擺出來,而是你把處理問題的思路理清楚。這樣領導才會高興。
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