來賓職場問答
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在來賓HR考什么證書比較有含金量?
13*******57 2022-04-22 3個(gè)回答 53人關(guān)注
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18*******52 2022-04-221、英語四六級證書:這個(gè)是每個(gè)大學(xué)生都必須要考慮的也是最有用的一個(gè)證書,有了英語證書,以后門檻也會高些?! ?br />
2、計(jì)算機(jī)一二級證書:這樣也是必備的要求,要回熟練的電腦操作。
3、人力資源三級證:這個(gè)證書人力資源每個(gè)學(xué)生都需要考的,而且還有年檢。
4、會計(jì)證書:人力資源的人學(xué)點(diǎn)會計(jì),多方面學(xué)習(xí)對以后會有好處的。
根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規(guī)范招聘流程,參與對關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選,提高招聘質(zhì)量,降低招聘費(fèi)用,確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織技能考核鑒定,監(jiān)督培訓(xùn)效果評估,合理控制培訓(xùn)費(fèi)用,確保員工的培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度達(dá)到公司要求,提升公司的人力資源質(zhì)量。 -
13*******76 2022-04-221. 人力資源管理師:市面上大多數(shù)“人力資源管理師”指的就是企業(yè)人力資源管理師,企業(yè)人力資源管理師考試已經(jīng)不再由國家組織考試,由用人單位或相關(guān)組織進(jìn)行監(jiān)管和發(fā)放,證書的價(jià)值和意義大大下降。2. 經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向:這個(gè)證書屬于職稱證書,分三級,初級、中級、高級,職稱這個(gè)東西在非國營單位一律不認(rèn)。3. 企業(yè)培訓(xùn)師資格證:同企業(yè)人力資源管理師一樣被取消了國家職業(yè)資格認(rèn)證,在2017年就退出了。4. 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師:國家證書已經(jīng)取消,省區(qū)目前還沒看到有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以報(bào)考,專注于勞動關(guān)系維護(hù)及企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方面的證書。
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13*******89 2022-04-22提供的人力資源資格認(rèn)證有PHR (Professional in Human Resources )人力資源認(rèn)證專家——精通“人力資源管理的技術(shù)和操作方面”(如美國法律法規(guī)和項(xiàng)目實(shí)施)的專業(yè)人員。PHRca (Professional in Human Resources - California )加州人力資源專業(yè)人士——掌握加州特有法律、法規(guī)和實(shí)踐的人力資源專業(yè)人士。PHRi (Professional in Human Resources - International )國際人力資源認(rèn)證專家——針對在單一國際地點(diǎn)工作的人力資源專業(yè)人士SPHR (Senior Professional in Human Resources )資深人力資源認(rèn)證專家——具有人力資源領(lǐng)域背景和豐富專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人力資源主管SPHRi (Senior Professional in Human Resources - International Professional)國際資深人力資源認(rèn)證專家——適用于某一特定國家的資深人力資源主管GPHR (Global Professional in Human Resources )全球人力資源認(rèn)證專家——專注于將人力資源拓展至海外的人力資源從業(yè)人員在中國,最常考的證書便是PHRi和SPHRi,分別是PHR和SPHR兩個(gè)證書的國際版本,PHRi和SPHRi更多的考察人力資源的綜合能力,而PHR和SPHR更適用于在美國從事人力資源工作。
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