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來(lái)賓安全管理員招聘

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設(shè)備管理員

3000-5000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:40
2025-10-07
韓雪梅
行政主管
職位描述:
1.起草修訂部門(mén)相關(guān)GMP文件,定期回顧優(yōu)化升級(jí)完善;
2.建立健全公司儀器、儀表臺(tái)賬并及時(shí)更新維護(hù);
3.制定儀器校準(zhǔn)計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施儀器、儀表校準(zhǔn)工作;
4.建立健全公司儀器、設(shè)備臺(tái)賬并及時(shí)更新維護(hù);
5.制定公司設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施設(shè)備維修保養(yǎng)等相關(guān)工作;
6.特種設(shè)備管理臺(tái)賬建立并及時(shí)更新維護(hù)、定期報(bào)檢、送檢工作;
7.水電器能耗統(tǒng)計(jì),及時(shí)更新;
8.部門(mén)資金使用計(jì)劃管理編制;
9.部門(mén)考勤績(jī)效編制統(tǒng)計(jì);
10.部門(mén)物資管理請(qǐng)購(gòu)、領(lǐng)用管理等。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年優(yōu)先考慮;
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,勤奮好學(xué),能積極主動(dòng)、有責(zé)任心和目標(biāo)感;
4.最好能熟悉GMP相關(guān)知識(shí)、熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件及各類(lèi)辦公設(shè)備
來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人 瀏覽:22
2025-10-06
呂強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行
(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門(mén)氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣
導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門(mén)的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。
6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷,利用HR專(zhuān)業(yè)的工具方法,推動(dòng)服務(wù)部門(mén)的組織績(jī)效,組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷,通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學(xué)歷,3年以上人資經(jīng)驗(yàn),能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或持人資證書(shū),有同行業(yè)或服務(wù)過(guò)產(chǎn)品類(lèi)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能;熟悉人
力資源各大模塊,至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專(zhuān)業(yè)模塊。
3、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問(wèn)題是能夠快速準(zhǔn)確做出專(zhuān)業(yè)判斷。
4、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力,有韌性抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力,組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
5、無(wú)影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,對(duì)施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全和文明施工負(fù)責(zé);
2、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃安排施工銜接;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督工地施工質(zhì)量,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)作能力;
5、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作,了解工程現(xiàn)場(chǎng)管理流程;
6、接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,向其匯報(bào)工作;
7、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,完成項(xiàng)目合同內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù);
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)施工面進(jìn)度計(jì)劃、物資需求計(jì)劃的制定,符合施工整體工期計(jì)劃、項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃的要求,提交項(xiàng)目經(jīng)理審核;
9.對(duì)施工過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、物資等具體環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)管控,反饋完成情況,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成糾偏、調(diào)整;
10.認(rèn)真執(zhí)行施工中各項(xiàng)內(nèi)容的具體措施,負(fù)責(zé)施工中具體內(nèi)容,對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行有效管理,能夠獨(dú)立解決施工過(guò)程中所遇問(wèn)題;
11、具備良好的身體素質(zhì),能夠承受高度工作及較大的精神壓力,
12、具備較好的溝通、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作能力,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
13、中專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2025-10-02
劉成健
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的故障排除和維修; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。 任職要求 1.具備一定的生產(chǎn)設(shè)備操作和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的溝通和解決問(wèn)題的能力; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目園林綠化、景觀工程技術(shù)與管理,制定園林綠化、景觀規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案;   2、負(fù)責(zé)綠化工程施工與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的協(xié)調(diào);   3、參與景觀工程施工單位的選擇、評(píng)價(jià)與管理;   4、負(fù)責(zé)園林工程的施工管理,包括安全文明、質(zhì)量、計(jì)劃進(jìn)度和成本的實(shí)現(xiàn);   5、參與并負(fù)責(zé)部分有關(guān)裝飾和環(huán)境工程施工工作;   6、參與園林綠化各部分工程、質(zhì)量驗(yàn)收及評(píng)定工作;   7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。  崗位要求如下:   1、男女不限,園林相關(guān)專(zhuān)業(yè),身體健康,勤勞肯干;   2、1年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的園林綠化專(zhuān)業(yè)知識(shí);   3、熟練綠化機(jī)械使用、病蟲(chóng)害的防治方法...
崗位職責(zé): 一、項(xiàng)目協(xié)助工作 協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,收集光伏、風(fēng)力發(fā)電、儲(chǔ)能等項(xiàng)目相關(guān)的基礎(chǔ)資料,編制成冊(cè),做好項(xiàng)目材料整理。 二、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤 依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,定期檢查光伏、風(fēng)力發(fā)電、儲(chǔ)能項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展情況,對(duì)比計(jì)劃進(jìn)度節(jié)點(diǎn),實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài),對(duì)于關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如設(shè)備進(jìn)場(chǎng),并網(wǎng)測(cè)試等),需每日跟蹤進(jìn)展,并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。 協(xié)助更新項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表,記錄項(xiàng)目各階段的完成情況、資源投入情況等,運(yùn)用圖表工具直觀展示項(xiàng)目進(jìn)度趨勢(shì),確保臺(tái)賬信息實(shí)時(shí)更新、準(zhǔn)確無(wú)誤。 三、溝通協(xié)調(diào)支持 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目資源的初步調(diào)配工作,做好與合作方的溝通,向上級(jí)相關(guān)部門(mén)反饋等相關(guān)工作,跟進(jìn)好走簽審批流程。 ...
約 6 個(gè)崗位
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