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來(lái)賓安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓安全培訓(xùn)最新招聘,興賓區(qū)139條武宣縣20條,有崗位晉升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù),
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)包廂餐飲接待服務(wù)工作,及協(xié)助部門(mén)會(huì)議、宴席等工作。
要求:20-40歲,身高158以上,形象好,笑容甜美,具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制:7:00-15:00或10:00-14:00,17:00-21:00或14:00-22:00(以實(shí)際接待情況臨時(shí)會(huì)有變動(dòng))
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成多個(gè)基地生產(chǎn)管理,員工管理,參與制定基地生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃,完善基地日常管理制度;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)梳理和優(yōu)化精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理模型;
3、處理文件、流程優(yōu)化等相關(guān)事務(wù);
4、培訓(xùn)、指導(dǎo)、賦能基地生產(chǎn)管理;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成本控制;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,不要求農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、艱苦耐勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有農(nóng)業(yè)基地管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、持有C1駕駛證
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2025-08-03
崗位職責(zé):
一、協(xié)助制定設(shè)備管理的各項(xiàng)制度
1.協(xié)助制定或修改設(shè)備操作規(guī)程;
2.做好設(shè)備技術(shù)資料的整理、歸檔、分析和總結(jié)工作;
二、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的培訓(xùn)與技術(shù)支持
1.指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題;
2.為生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持;
3.利用制圖軟件制繪設(shè)備非標(biāo)件加工圖紙;
三、備品、備件的管理工作
1.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)車間中設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
2.安排及申報(bào)好備品備件計(jì)劃;
3.根據(jù)技術(shù)要求對(duì)五金設(shè)備的驗(yàn)收;
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上設(shè)備維修或技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有水泥或骨料生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉設(shè)備管理流程,有一定的設(shè)備維修、維護(hù)能力;
4、熟悉CAD等制圖軟件,有一定的機(jī)械圖紙識(shí)圖能力;
5、熟知車間內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的性能、工藝技術(shù)參數(shù);;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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2025-08-03
負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理,根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況,通過(guò)培訓(xùn)賦能、指導(dǎo)監(jiān)督、效能促動(dòng)等激勵(lì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步提升工作效率; 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷; 2.水泥生產(chǎn)控制及質(zhì)量要求知識(shí),企業(yè)管理知識(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷

化驗(yàn)室副主任

8000-12000元
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2025-08-03
定期做小磨配比研究試驗(yàn),掌握規(guī)律,指導(dǎo)生產(chǎn); 7.參與走訪用戶,了解用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見(jiàn)和建議,解答用戶提出的技術(shù)問(wèn)題,做好用戶服務(wù)工作; 8.協(xié)助化驗(yàn)室主任制訂全室技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn) …… 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷; 2.水泥生產(chǎn)控制及質(zhì)量要求知識(shí),企業(yè)管理知識(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷; 3.從事水泥質(zhì)量管理方面工作5年以上,有大中型水泥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉水泥生產(chǎn)技術(shù)
熱愛(ài)學(xué)習(xí); 4.有一定的抗壓能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.會(huì)使用excel、word等辦公軟件; 6.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

消防專員

6000-10000元
2025-08-03
改造優(yōu)化等技術(shù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)年度檢測(cè)、維修保養(yǎng)計(jì)劃的編制、組織實(shí)施、任務(wù)下發(fā)、消防安全教育、消防安全檢查等技術(shù)管理工作; 3、負(fù)責(zé)消防設(shè)施維護(hù)、消防安全檢查、消防安全宣傳教育、消防安全培訓(xùn)等工作
2025-08-03
要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2、性格開(kāi)朗,會(huì)駕駛車輛,適應(yīng)各地出差; 2、機(jī)靈會(huì)變通,熟悉冶煉行業(yè)信息,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、入職先到佛山飛南總部培訓(xùn),培訓(xùn)合格后在廣西飛南工作
2025-08-03
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能參與倒班工作; 3、大專以上學(xué)歷,冶金工程、機(jī)械/電氣自動(dòng)化、設(shè)備/安全/環(huán)境工程、化學(xué)分析等專業(yè),有強(qiáng)烈的求知欲; 4、有意往生產(chǎn)管理、技術(shù)方向發(fā)展; 5、公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:12
2025-08-03
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。 2.對(duì)門(mén)店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門(mén)店業(yè)績(jī)符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。
、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),公司提供免費(fèi)培訓(xùn)
2025-08-03
鄭鋒
能夠認(rèn)同公司的企業(yè)文化和管理模式 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定部署秩序、保潔、消防等崗位的工作,并做好監(jiān)督檢查; 2.負(fù)責(zé)物業(yè)安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 3.每月安排開(kāi)展培訓(xùn)下屬治安 …… 、消防突發(fā)事件處理預(yù)案,并組織進(jìn)行考核; 4.開(kāi)展秩序、保潔、消防等崗位員工技能培訓(xùn),確保員工熟知崗位內(nèi)容; 5.負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,不定期培訓(xùn)員工并考核; 6..對(duì)重點(diǎn)崗位的巡視,每天不少于兩次
2025-08-03
肖老師
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策,了解人力資源管理流程和實(shí)務(wù)

驗(yàn)證QA

6000-8000元
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2025-08-03
韓雪梅
行政主管
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)驗(yàn)證相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)證培訓(xùn)。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、具有藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握藥品生產(chǎn)驗(yàn)證知識(shí)及藥品相關(guān)檢驗(yàn)常識(shí)。
2025-08-03
6.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施員工安全教育培訓(xùn),協(xié)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施員工安全技術(shù)職責(zé)。 7.每月召開(kāi)一次安全分析會(huì),每季參加一次設(shè)備巡視,每月參加一次班組安全活動(dòng),針對(duì)安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題提出防范措施。
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