來賓辦公家具銷售招聘
桂聘提供2025年10月來賓辦公家具銷售最新招聘，興賓區(qū)2條，平均工資約為3710元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多辦公家具銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷經(jīng)理
6000-10000元
7小時前
韋玉文我們是一家在全屋定制家具領(lǐng)域深耕多年、極具影響力的企業(yè)。憑借對品質(zhì)的執(zhí)著追求、前沿的設(shè)計理念和貼心的服務(wù)，贏得了眾多客戶的信賴。因業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的營銷經(jīng)理加入我們的團隊，共同開拓更廣闊的市場。
崗位職責(zé)
1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：深入研究全屋定制家具市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手，結(jié)合公司優(yōu)勢，制定年度、季度和月度市場營銷戰(zhàn)略與計劃，并確保有效執(zhí)行，達成銷售和市場目標。
2.?團隊組建與管理：負責(zé)營銷團隊的組建，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效考核等工作。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊成員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和市場洞察力，打造高績效的營銷團隊。
3.?市場拓展與客戶開發(fā)：帶領(lǐng)團隊積極開拓新客戶和新市場，通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加家居展會、與房地產(chǎn)商合作等多種渠道，挖掘潛在客戶資源，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，擴大市場份額。
4.?營銷活動策劃與組織：策劃并組織各類營銷活動，如新品發(fā)布會、促銷活動、線下體驗活動等。負責(zé)活動的創(chuàng)意構(gòu)思、方案制定、預(yù)算控制、執(zhí)行監(jiān)督和效果評估，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量 。
5.?品牌建設(shè)與推廣：制定并執(zhí)行品牌推廣策略，通過線上線下相結(jié)合的方式，提升公司品牌在全屋定制家具市場的美譽度和影響力。管理公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等宣傳渠道，確保品牌形象的一致性和傳播效果 。
6.?數(shù)據(jù)分析與決策支持：定期收集、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，洞察市場變化和客戶需求，為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整和業(yè)務(wù)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持 。
任職要求
1.?學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2.?工作經(jīng)驗：5年以上全屋定制家具行業(yè)或家居建材行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗 。
3.?專業(yè)技能：熟悉全屋定制家具產(chǎn)品的特點、工藝流程和銷售模式，具備出色的市場策劃、營銷推廣和活動組織能力。熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、制定解決方案 。
4.?能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力，能有效激勵團隊達成目標。擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能及時把握市場機會，調(diào)整營銷策略 。
5.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責(zé)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差和靈活的工作時間 。 -
倉庫主管
4000-6000元
7小時前
莫小姐熟悉物流程序和生產(chǎn)程序，能夠按照生產(chǎn)計劃和銷售計劃預(yù)測倉儲量，能熟練使用倉儲軟件和辦公軟件，熟悉物資的保管特性，能妥善保管物資。善于溝通，有一定的管理能力，有家具倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
車間主任
6000-10000元
2025-10-11
韋玉文我們是一家專注于全屋定制家具生產(chǎn)的企業(yè)，憑借精湛工藝和獨特設(shè)計，在行業(yè)中樹立了良好口碑?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)持續(xù)擴張，誠邀一位經(jīng)驗豐富、能力卓越的車間主任加入我們，共同推動企業(yè)邁向新高度。
崗位職責(zé)
1.?生產(chǎn)計劃與調(diào)度：根據(jù)銷售訂單和市場需求，制定月度、季度及年度生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保訂單按時交付。實時監(jiān)控生產(chǎn)進度，靈活調(diào)整生產(chǎn)計劃，有效應(yīng)對各類生產(chǎn)異常，保障生產(chǎn)流程順暢。
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2.?團隊管理與建設(shè)：負責(zé)車間員工的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵與溝通等工作，打造高效、團結(jié)的生產(chǎn)團隊。建立完善的人才培養(yǎng)機制，提升員工技能水平和綜合素質(zhì)，降低人員流失率 。
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3.?質(zhì)量管理：建立并完善質(zhì)量管理體系，嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，確保全屋定制家具符合行業(yè)標準和客戶要求。定期組織質(zhì)量檢查和分析會議，及時解決質(zhì)量問題，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量 。
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4.?成本控制：嚴格控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高原材料利用率，降低廢品率。合理安排設(shè)備使用和人員配置，降低能耗和人工成本 。
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5.?設(shè)備與安全管理：負責(zé)車間設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備正常運行，提高設(shè)備利用率。建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強員工安全培訓(xùn)，定期進行安全檢查，杜絕安全事故發(fā)生 。
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6.?工藝與技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)最新工藝和技術(shù)發(fā)展動態(tài)，積極推動車間工藝改進和技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 。
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7.?跨部門協(xié)作：與銷售、設(shè)計、采購、物流等部門保持密切溝通與協(xié)作，及時反饋生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題，共同完成公司整體目標 。
任職要求
1.?學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，家具制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
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2.?工作經(jīng)驗：5年以上全屋定制家具生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上車間管理經(jīng)驗，熟悉全屋定制家具生產(chǎn)工藝流程 。
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3.?技能與能力：熟悉家具生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護，具備良好的生產(chǎn)計劃與調(diào)度能力、團隊管理能力、質(zhì)量控制能力和成本控制能力。熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 。
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4.?職業(yè)素養(yǎng)：我們是一家專注于全屋定制家具生產(chǎn)的企業(yè)，憑借精湛工藝和獨特設(shè)計，在行業(yè)中樹立了良好口碑?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)持續(xù)擴張，誠邀一位經(jīng)驗豐富、能力卓越的車間主任加入我們，共同推動企業(yè)邁向新高度。
崗位職責(zé)
1.?生產(chǎn)計劃與調(diào)度：根據(jù)銷售訂單和市場需求，制定月度、季度及年度生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保訂單按時交付。實時監(jiān)控生產(chǎn)進度，靈活調(diào)整生產(chǎn)計劃，有效應(yīng)對各類生產(chǎn)異常，保障生產(chǎn)流程順暢。
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2.?團隊管理與建設(shè)：負責(zé)車間員工的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵與溝通等工作，打造高效、團結(jié)的生產(chǎn)團隊。建立完善的人才培養(yǎng)機制，提升員工技能水平和綜合素質(zhì)，降低人員流失率 。
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3.?質(zhì)量管理：建立并完善質(zhì)量管理體系，嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，確保全屋定制家具符合行業(yè)標準和客戶要求。定期組織質(zhì)量檢查和分析會議，及時解決質(zhì)量問題，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量 。
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4.?成本控制：嚴格控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高原材料利用率，降低廢品率。合理安排設(shè)備使用和人員配置，降低能耗和人工成本 。
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5.?設(shè)備與安全管理：負責(zé)車間設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備正常運行，提高設(shè)備利用率。建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強員工安全培訓(xùn)，定期進行安全檢查，杜絕安全事故發(fā)生 。
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6.跨部門協(xié)作：與銷售、設(shè)計、采購、物流等部門保持密切溝通與協(xié)作，及時反饋生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題，共同完成公司整體目標 。
約 3 個崗位
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來賓銷售專員招聘工資
￥
3710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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12.6%2K
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42.7%3K
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14.1%4K
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18.4%5K
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4.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99%，1-3年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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配合飼料（畜禽、水產(chǎn)、幼畜禽、種畜禽、水產(chǎn)育苗）、濃縮飼料（畜禽、幼畜禽、種畜禽）的制造、銷售；飼料添加劑的銷售；飼料原料購銷；添加劑預(yù)混合飼料的生產(chǎn)和購銷；工藝品、服裝鞋帽、化妝品等日用百貨的批發(fā)零售及進出口業(yè)務(wù)（涉及配額許可證管理、專項管理的商品按照國家有關(guān)規(guī)定辦理）；倉儲經(jīng)營，并提供技術(shù)管理服務(wù)；公司自有資產(chǎn)出租業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：木材加工；木材收購；木材銷售；人造板制造；人造板銷售；竹制品銷售；竹制品制造；建筑用木料及木材組件加工；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：木材加工；木材銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備租賃；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；消防器材銷售；水泥制品銷售；電線、電纜經(jīng)營；金屬制品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；閥門和旋塞銷售；泵及真空設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生態(tài)板、家居板、膠合板、地板、細木工板、木材旋切、木材粘合劑及木制品加工銷售;家具制造及進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：商業(yè)綜合體管理服務(wù)；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)服務(wù)評估；住房租賃；集貿(mào)市場管理服務(wù)；企業(yè)管理；合同能源管理；標準化服務(wù)；市政設(shè)施管理；企業(yè)管理咨詢；組織體育表演活動；體驗式拓展活動及策劃；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；個人商務(wù)服務(wù)；體育賽事策劃；工程管理服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；建筑材料銷售；家具零配件銷售；家具制造；日用百貨銷售；家用電器零配件銷售；家具安裝和維修服務(wù)；五金產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：家具銷售；針紡織品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家具、床上用品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：家居用品銷售；建筑材料銷售；家具銷售；家具零配件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家具批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
