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來賓保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月來賓保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)74條武宣縣10條,有提供住房等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時(shí)前
覃記教
招員加管理及完成銷售任務(wù)

后廚

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 食品 瀏覽:9
10小時(shí)前
蔣紹麗
崗位職責(zé):配合經(jīng)理完成當(dāng)日崗位任務(wù)
崗位經(jīng)驗(yàn):有餐飲米粉店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
10小時(shí)前
張少文
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本;
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶用戶體驗(yàn),維護(hù)和提升酒店品牌形象;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:有過2年以上四星級(jí)或華住等大型酒管公司店助或高級(jí)值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求:
1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
2).熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:
1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務(wù)意識(shí);
2).良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,勤奮好學(xué)、工作積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向。
5、能接受廣西派遣。
10小時(shí)前
張少文
工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對(duì)現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃 4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。 6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。 3、...
10小時(shí)前
趙鵬程
18-28歲 .負(fù)責(zé)接待客戶,制單、結(jié)算,配合店長(zhǎng)管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護(hù)客戶關(guān)系和銷售售后。 推廣途虎車貼、邀請(qǐng)客戶轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈、打回訪電話等推廣工作。
10小時(shí)前
李大旺
負(fù)責(zé)所有門店經(jīng)營(yíng),管理等

客戶經(jīng)理

3000-4000元
10小時(shí)前
廖非
建立和維護(hù)客戶關(guān)系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 任職要求:建立和維護(hù)客戶關(guān)系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10小時(shí)前
韋志安
崗位職責(zé):店內(nèi)接待,跟進(jìn)客戶,促進(jìn)成交 任職要求:店長(zhǎng) 崗位福利:2500+獎(jiǎng)金+提成
10小時(shí)前
潘朝輝
熟練新媒體和OTA運(yùn)營(yíng),制作營(yíng)銷方案
10小時(shí)前
黃煥華
1、負(fù)責(zé)聚合快遞平臺(tái)的推廣 2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料教回顧客如果下單寄件; 3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料; 4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋; 5、突發(fā)事件的處理。 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷; 2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真; 4、身體健康,無(wú)不良嗜好。 工作時(shí)間:無(wú)限制
10小時(shí)前
謝慶流
主要是業(yè)務(wù)開展
10小時(shí)前
陳金偉
完成所轄區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo) 2.維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,完善客戶分析表 3.收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息,了解市場(chǎng)行情并完成市場(chǎng)分析表 職位要求 1.年齡27-36,男女不限,適應(yīng)長(zhǎng)期出差 2.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有車間工作經(jīng)理 …… ,木業(yè)或建材類企業(yè)優(yōu)先考慮 3.有三年以上銷售工作經(jīng)理,有系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先錄取
10小時(shí)前
吳進(jìn)杰
崗位職責(zé) 一、客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù) 積極拓展新客戶資源,挖掘潛在消費(fèi)者,建立客戶信息庫(kù);維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪客戶,增強(qiáng)客戶粘性。 二、客戶接待與服務(wù) 介紹餐吧的菜品、飲品、特色活動(dòng)及音樂表演等內(nèi)容,關(guān)注客戶消費(fèi)過程,收集反饋意見,及時(shí)處理客戶問題和投訴,提升滿意度。 三、活動(dòng)策劃與執(zhí)行 結(jié)合音樂餐吧的定位和客戶需求,策劃各類主題活動(dòng);負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作。 四、銷售與營(yíng)銷 向客戶推銷音樂餐吧的產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶的消費(fèi)頻次和金額;協(xié)助企劃部門開展?fàn)I銷推廣活動(dòng),提升音樂餐吧的知名度和品牌形象。 五、信息收集與分析 關(guān)注同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析客戶消費(fèi)數(shù)據(jù),挖掘...

前廳經(jīng)理

4000-5000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:3
10小時(shí)前
張武武
性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí),服從安排,按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好餐前、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,跟進(jìn)好服務(wù),確保正常營(yíng)業(yè)
10小時(shí)前
韋玉芳
主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù),定制目標(biāo),講話流利,有責(zé)任心。采用底薪+月提成+年底獎(jiǎng)勵(lì)金的方式,提成上不封頂。
約 99 個(gè)崗位
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