來賓保險經(jīng)理招聘 logo

來賓保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月來賓保險經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)75條武宣縣11條,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
朱小姐
工作內(nèi)容
1、負責(zé)房地產(chǎn)項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項目按期完成。
2、協(xié)調(diào)項目團隊成員,監(jiān)督項目進度和質(zhì)量。
3、處理項目中出現(xiàn)的問題,確保項目順利進行。
任職要求
1、具備房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗,能夠獨立承擔(dān)項目責(zé)任。
2、具有良好的團隊協(xié)作能力,能夠有效溝通和解決問題。
3、對房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解,能夠準確把握項目需求。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營·房屋建筑工程
2025-04-16
林小姐
崗位職責(zé):
1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調(diào)查并制定
相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)
整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記
錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完
成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定
期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正
確性,管理預(yù)算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析,
結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和
損耗達到預(yù)期目標。
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不
斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿
足公司擴張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高
員工的專業(yè)水平。
4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團隊服務(wù)意識與技
能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、
分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服
務(wù)技能和團隊意識,工作責(zé)任心強。
2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-04-16
朱小姐
崗位職責(zé):
1.負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2.負責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試
4負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負責(zé)員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
1.大專以上土木、建筑、設(shè)計類專業(yè)或從事過類似工作,年齡19-26歲, 2.會使用各種檢測工具(例如:水平靠尺,水平儀,直角尺,加塞尺等),并協(xié)助做好檢測監(jiān)管工作。 3.具備看效果圖,施工圖等能力。 4.會騎電動車并擁有c1駕駛證,熟悉駕駛。 5.要求有一定現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,誠實肯干、細心、踏實,有良好的溝通能力和語言表達能力,良好的團隊合作精神。 6.學(xué)會基本的家裝工藝施工。 7.工作認真負責(zé),能吃苦而勞,具有強烈的責(zé)任心。
2025-04-16
朱小姐
1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗,掌握餐飲各個部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識,能編制餐飲預(yù)算。

城市經(jīng)理

8000-13000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-15
饒朝陽
德法法律服務(wù)集團是行業(yè)內(nèi)細分市場頭部企業(yè),公司專營物業(yè)欠費領(lǐng)域是一個藍海市場,近年來需求呈爆發(fā)趨勢,因業(yè)務(wù)迅速發(fā)展新成立廣西德法法律咨詢有限公司,我們希望您是: 1.年齡30-40歲左右,熟悉崇左地區(qū); 2.以公司法務(wù)的身份與物業(yè)公司關(guān)鍵人洽談,簽訂合同、拿到欠費業(yè)主名單; 3.將簽到的業(yè)務(wù)單交給公司中后臺,由公司中后臺人員負責(zé)催收; 4.負責(zé)完成客戶與后續(xù)催收人員的對接及售后工作; 5.有物業(yè)管理或汽車、房產(chǎn)等大宗商品銷售經(jīng)驗; 6.在所在城市獨立開展業(yè)務(wù)、條件成熟后可晉升為城市合伙人,享受高額收益;

抖音bd經(jīng)理

3000-8000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人
2025-04-14
呂強
【職位名稱】抖音市場負責(zé)人(BD) 【公司性質(zhì)】來賓市業(yè)務(wù) 【團隊情況】團隊均為90后年輕有活力 【工作地點】來賓市 【招聘人數(shù)】10人 【最低學(xué)歷】??? 【工作經(jīng)驗】一年以上相關(guān)行業(yè) 【薪資結(jié)構(gòu)】底薪+績效 x 獎勵系數(shù)+餐補+補貼 【崗位要求】 年輕有活力~個人時間充裕 1、獨立洽談、發(fā)展美食/到綜合作商戶、并有效維護; 2、為負責(zé)的商家提供良好的運營方案; 3、推動和解決商家合作中存在的問題,促進商家改進服務(wù)水平; 4、有良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力,同時要求熟悉互聯(lián)網(wǎng),有良好的計算機應(yīng)用能力 【我們的福利】 1、有競爭力的底薪與績效待遇,帶薪年假和五險,年終獎...
2025-04-13
一、任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 5年以上快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗; -熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。 2.核心能力:洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。 3.價值觀匹配:高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 二、崗位職責(zé): 1. 市場巡查與違規(guī)稽查:高頻次實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)洞察與策略輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場風(fēng)險預(yù)警及治理建議,參與制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。 4. ...
2025-04-12
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé): 1.1、負責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的優(yōu)化和改進;? 1.2、負責(zé)汽機專業(yè)運行規(guī)程的修訂及設(shè)備的安全經(jīng)濟運行;? 1.3、負責(zé)汽機專業(yè)設(shè)備日常檢修維護工作、技術(shù)改造和大小修管理工作,給檢修人員提供必要的技術(shù)指導(dǎo); 1.4、負責(zé)汽機專業(yè)的日常管理、技術(shù)管理和人員培訓(xùn)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 ; 1.5,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 2.1、在技術(shù)部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司汽機專業(yè)的施工、運營等技術(shù)管理工作; 2.2、負責(zé)汽機專業(yè)設(shè)計聯(lián)絡(luò)、圖紙審查、設(shè)計優(yōu)化及工程設(shè)計變更方案的審核等工作; 2.3、負責(zé)汽機專業(yè)設(shè)備采購全過程管理,包括招標技術(shù)規(guī)范書的編寫、招標技術(shù)答疑、澄清、談...
2025-04-12
崗位職責(zé): 1.策略規(guī)劃:制定廣東大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略; 2.業(yè)務(wù)運作:負責(zé)本區(qū)域日常管理工作;組織召開本區(qū)域銷售會議,傳達公司的營銷策略,協(xié)商解決本區(qū)域內(nèi)發(fā)生具體事務(wù)。 3.渠道管理:評估主管區(qū)域渠道狀況,制定本區(qū)域的渠道拓展方案。 4.促銷管理:制定區(qū)域淡季促銷規(guī)劃并執(zhí)行,促銷活動結(jié)束評估促銷活動開展成效。 5.產(chǎn)品管理:了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進度、評估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架,制定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。 6.客戶管理:組織各區(qū)域建立客戶檔案,評估區(qū)域內(nèi)客戶設(shè)置合理性。組織各區(qū)域按照實戰(zhàn)手冊開展客戶拓展和管理工作,檢查區(qū)域客戶拓展進度,評估區(qū)域客戶拓展效果。 ...
2025-04-11
覃鳳仕
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理房產(chǎn)銷售團隊,制定銷售目標和策略; 2.積極開展市場分析和客戶溝通,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議; 3.定期組織銷售培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平; 4.密切關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 任職要求: 1.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧; 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務(wù)意識; 3.對房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解,能夠為客戶提供有效的解決方案; 4.具有良好的溝通能力和人際交往技巧,能與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2025-04-11
覃鳳仕
工作內(nèi)容 1、負責(zé)與客戶進行有效溝通,確保業(yè)務(wù)需求得到滿足 2、維護客戶關(guān)系,促進長期合作的穩(wěn)定性 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠迅速理解客戶需求,具備良好的問題解決能力 3、積極主動,對工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心
2025-04-11
熊艷紅
崗位職責(zé):有前廳管理經(jīng)驗,有一定的客訴處理能力 任職要求:1.形象好,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經(jīng)理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神; 4.能適應(yīng)倒班; 5
2025-04-11
韋金樂
2、通過在小區(qū)拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系,并實現(xiàn)銷售;   3、樓盤拓展裝修意向客戶;   4、在旁協(xié)助設(shè)計師及經(jīng)理談單;(不需要自己談單,不需要了解裝修細節(jié)。)   
2025-04-11
李達富
1、有一定管理經(jīng)驗,從事一手房銷售及管理工作。 2、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,公司提供晉升平臺。 3、工作認真負責(zé),勤快努力有上進心; 4、高底薪(***)+高提成+高獎金+五險+包吃包住 5、有康養(yǎng)盤,旅居盤,避暑度假盤銷售經(jīng)驗,渠道資源優(yōu)先。
約 105 個崗位
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