
來(lái)賓財(cái)務(wù)部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月來(lái)賓財(cái)務(wù)部經(jīng)理最新招聘,武宣縣3條興賓區(qū)1條,平均工資約為7214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理資金管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)副經(jīng)理
9000-10000元2025-08-06湯國(guó)鋒崗位職責(zé):
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)內(nèi)控流程;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,并對(duì)費(fèi)用控制情況組織分析、考核;
3.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制;
4.對(duì)會(huì)計(jì)制單和報(bào)表編制進(jìn)行復(fù)核;
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核會(huì)計(jì)人員、出納人員工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡45歲及以下;
2.具有至少5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3.初級(jí)及以上專業(yè)職稱;
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
福利待遇:提供住宿(單人間)、公司食堂餐飲補(bǔ)貼、購(gòu)買五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金。
工作地址:來(lái)賓武宣縣廣西武宣北江實(shí)業(yè)有限公司
集團(tuán)處于快速發(fā)展階段,平臺(tái)大,領(lǐng)導(dǎo)nice,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,工作環(huán)境優(yōu)美,歡迎廣大優(yōu)秀人才加入! -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
15000-20000元2025-08-06湯國(guó)鋒全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作 -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2025-08-06蘇其添負(fù)責(zé)公司日常收支管理、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作,利潤(rùn)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、以及各種表格。要求認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-08-03崔先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 8.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合同會(huì)審及款項(xiàng)結(jié)算中與財(cái)務(wù)有關(guān)條款的審核; 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常會(huì)計(jì)核算的審核、指導(dǎo)、協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)公司的成本管控工作; 5、負(fù)責(zé)稅收風(fēng)險(xiǎn)管控和稅收籌劃工作; 6、負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效考核工作; 7、其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、5年以上水泥行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷,中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱; 2、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)稅法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德; 3、擁有良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式; 4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)防范能力,具備出色的管理能力和良好的溝通技巧; 5、能耐熟練操作財(cái)... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理
14000-16000元2025-08-014.金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 5.工作年限要求:應(yīng)聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位應(yīng)滿足從事財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作 8 年及以上;應(yīng)聘財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位應(yīng)滿足從事財(cái)務(wù) …… 7.廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理,應(yīng)滿足以下條件之一: (1)擔(dān)任集團(tuán)公司總部經(jīng)理及以上專業(yè)序列崗位或二級(jí)企業(yè)高級(jí)經(jīng)理以上專業(yè)序列崗位且在計(jì)財(cái)部、投融資部或?qū)徲?jì)部工作累計(jì)滿 5 年及以上,有擔(dān)任過(guò)前述兩個(gè)崗位或三級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)部
約 6 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)部經(jīng)理資金管理財(cái)務(wù)管理預(yù)算管理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)會(huì)經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)部副經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理總賬財(cái)務(wù)主管預(yù)算分析經(jīng)理財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)預(yù)算管理經(jīng)理財(cái)經(jīng)經(jīng)理
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來(lái)賓財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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7214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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14.3%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
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21.4%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。