
來賓餐廳管理招聘
桂聘提供2025年7月來賓餐廳管理最新招聘,興賓區(qū)2條象州縣2條,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐廳管理儲備餐飲店長餐廳管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1.對餐廳的Q(質(zhì)量) S(服務(wù))、C(衛(wèi)生).負完全責(zé)2.負責(zé)員工及主管的招聘及保留。
3.負責(zé)維持損益表中可控制部分的各項目在預(yù)算之內(nèi)。
4.負責(zé)店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計劃。
5.完成餐廳管理組的排班表。
6.主持主管會議。
7.與公司或會計人員復(fù)核每月的損益表。
8.根據(jù)員工的個人實際情形給予停職或開除。 -
餐飲店長
8000-10000元2025-07-11張武武崗位職責(zé):
1、負責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰;
2、檢查餐前準備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔;
3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議;
4、負責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識,技巧及良好的工作態(tài)度;
5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對客人及工作人員提出問題熱心給予解答;
6、落場后督促服務(wù)員收拾,清點餐具及口布,對遺失或損壞貴重餐具要查明原因,酌情處理并報總經(jīng)理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理等各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
職位招聘1人
原標題:《店長》 -
豬場飼養(yǎng)員
5000-10000元2025-07-08夏陽天養(yǎng)殖生產(chǎn)崗
一、工作職責(zé)
1、負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡
檢)和日堂護理工作;
2、監(jiān)測養(yǎng)豬場內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保
動物的舒適度;
3、跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)指標、健康情況和飼養(yǎng)成本等,為決
策提供數(shù)據(jù)支持;
4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識,協(xié)助場長做好技術(shù)賦能,并落地績效管
理、人才培養(yǎng)等工作;
5、學(xué)習(xí)成本管理知識,把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐
公司利潤達成、持續(xù)盈利。
二、任職要求
1、學(xué)歷:高中及以上
3、具有強執(zhí)行力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4、邏輯思維清晰,具備獨立化、結(jié)構(gòu)化思考能力;
三、工作地點:廣西南寧隆安/馬山。百色田東、靖西,崇左片區(qū)
四、薪資范圍及福利待遇:5-10k;
1、購買社保(五險)。
2、節(jié)日禮金(春節(jié)、中秋、端午、三八)。
3、生育雙胞胎獎:獎勵2萬元。
4、子女上大學(xué)獎勵:考取國家統(tǒng)招本科,獎勵5000元/人。
5、愛心基金:對困難員工進行幫助。
6、餐費補貼(有員工餐廳)。
7、提供員工宿舍、夫妻工提供夫妻房。
8、免費提供工作服、勞保用品等福利。
9、豐富的員工活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。
10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。 -
中餐廳經(jīng)理
3000-5000元2025-07-01蔣紹麗工作內(nèi)容 - 負責(zé)連鎖餐廳的日常管理,達到有盈利的運營班次 - 監(jiān)督服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理餐廳運營
約 4 個崗位
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來賓餐飲店長招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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45.5%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。