
來(lái)賓餐飲公司餐飲店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年4月來(lái)賓餐飲公司餐飲店長(zhǎng)最新招聘,興賓區(qū)3條武宣縣1條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲店長(zhǎng)儲(chǔ)備餐飲店長(zhǎng)連鎖餐飲店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長(zhǎng)
3000-5000元2025-04-16李大旺要求:
1.年齡在25歲以上,形象好,氣場(chǎng)佳,
2.具有一定領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
3.具備較強(qiáng)的餐飲銷售、對(duì)客服務(wù)及門店人員的管理經(jīng)驗(yàn)
4.有一年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:底薪+提成模式(薪資***)
聯(lián)系方式:葉小姐 *********** -
餐飲店長(zhǎng)
8000-10000元2025-04-16張武武崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰;
2、檢查餐前準(zhǔn)備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔;
3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議;
4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識(shí),技巧及良好的工作態(tài)度;
5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對(duì)客人及工作人員提出問(wèn)題熱心給予解答;
6、落場(chǎng)后督促服務(wù)員收拾,清點(diǎn)餐具及口布,對(duì)遺失或損壞貴重餐具要查明原因,酌情處理并報(bào)總經(jīng)理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理等各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
職位招聘1人
原標(biāo)題:《店長(zhǎng)》 -
儲(chǔ)備餐飲店長(zhǎng)
3000-5000元2025-04-16李金磊督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表及個(gè)人衛(wèi)生,有責(zé)任心,歸屬感,有凝聚力,性格開(kāi)朗活潑,能夠引導(dǎo)員工完成工作 -
連鎖餐飲店長(zhǎng)
6000-8000元2025-04-11張文崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)連鎖餐飲店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店面運(yùn)作順暢; 2.監(jiān)督和管理店面員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)店面銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成,以及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃執(zhí)行; 4.確保店面衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)法律法規(guī); 5.處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷能力; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧; 4.具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
約 4 個(gè)崗位
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來(lái)賓餐飲店長(zhǎng)招聘工資
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4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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23.1%3K
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53.8%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。