
來(lái)賓產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月來(lái)賓產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,興賓區(qū)15條象州縣2條,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子硬件工程師
9000-10000元2025-04-16要求:
1、具有大專以上學(xué)歷;
2、.熟悉POWER PCB、ORCAD,PADS或Protel等EDA工具軟件;
3、精通模擬電子、數(shù)字電子技術(shù)、單片機(jī)原理及接口電路技術(shù);
4、具有CD、CD-RW、 DVD三年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5.英語(yǔ)擁有CT6級(jí)的詞匯量,有較強(qiáng)的閱讀能力;
6, 熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠運(yùn)用APQP和FMEA對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析,并通過(guò)專門(mén)培訓(xùn)考核;
7, 開(kāi)朗的個(gè)性和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)某一方面具體而細(xì)致的工作,改進(jìn)工藝,使項(xiàng)目能實(shí)現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn);
2、獨(dú)立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測(cè)試;
3、獨(dú)立完整輸出產(chǎn)品的各項(xiàng)配套技術(shù)資料;
4、樂(lè)于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;
5、對(duì)零件樣品的購(gòu)買和BOM表的制作,落實(shí)內(nèi)部TS16949體制基本管理。
6、物料編碼及BOM發(fā)行
7、樣品資料及承認(rèn)(可配合其它工程師),報(bào)導(dǎo)IQC進(jìn)行進(jìn)料檢驗(yàn)。
8、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析客戶反饋的問(wèn)題、意見(jiàn)及和其它部門(mén)的建議。
9、產(chǎn)品生產(chǎn)的追蹤,問(wèn)題的分析及解決,生產(chǎn)過(guò)程中不良生產(chǎn)方式的建議及改善 -
門(mén)店銷售精英
5000-6000元2025-04-16韋玉才1.工作內(nèi)容:主要在門(mén)店對(duì)公司產(chǎn)品(門(mén)窗系列)進(jìn)行銷售。
2.形象好氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),具有一定抗壓能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.偶爾需要到工地量尺寸,并會(huì)簡(jiǎn)單的窗口繪圖標(biāo)尺。(有經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售經(jīng)理培訓(xùn),簡(jiǎn)單易上手。)
4.門(mén)店:摩爾城店、紅星店、桂中店、工廠店 按需安排工作地點(diǎn)。
5.工作時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn)
請(qǐng)認(rèn)真看完要求,歡迎熱愛(ài)銷售崗位且賺錢欲望強(qiáng)烈的你加入美華大家庭。 -
來(lái)賓OPPO悅達(dá)導(dǎo)購(gòu)員
3000-4000元2025-04-16陳紹均招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機(jī)店員、營(yíng)業(yè)員、銷售專員、手機(jī)導(dǎo)購(gòu)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來(lái)賓OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷售、門(mén)店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求:
1)18-35歲,學(xué)歷不限;
2)身心健康,品貌端正,性格開(kāi)朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識(shí),服從管理,具備良好職業(yè)操守
福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動(dòng)等其他日常福利
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.性格活潑開(kāi)朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列,庫(kù)存管理,門(mén)店形象維護(hù)
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng)
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理
任職要求:
1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神
3.性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)
工作職責(zé):
提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn),激發(fā)顧客購(gòu)買欲;用戶產(chǎn)品使用問(wèn)題收集及解決;
任職要求:
1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限,
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心.
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn); -
銷售專員
3000-4000元2025-04-16陳紹均,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開(kāi)朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 …… 2、做好產(chǎn)品陳列,庫(kù)存管理,門(mén)店形象維護(hù) 崗位要求: 18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng) 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理 …… 任職要求: 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神 3.性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí) 工作職責(zé): 提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn) …… ,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn); -
oppo手機(jī)導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2025-04-16陳紹均任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開(kāi)朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫(kù)存管理,門(mén)店形象維護(hù) …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng) -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-04-16韋文店負(fù)責(zé)阿里巴巴網(wǎng)站新產(chǎn)品的發(fā)布、優(yōu)化,提升產(chǎn)品排名。 2. 負(fù)責(zé)調(diào)整直通車出價(jià),提高產(chǎn)品排名以及推廣性價(jià)比。 3. 負(fù)責(zé)公司阿里國(guó)際站的全面運(yùn)營(yíng)、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和詢盤(pán)量。 4. …… 任職要求: 1、阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、精通阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng); 2、善于數(shù)據(jù)分析與制訂有效運(yùn)營(yíng)方案; 3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站旺鋪的裝修設(shè)計(jì)、產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化以及促銷海報(bào)的設(shè)計(jì)思路; …… 薪資福利: 1、底薪+KPI績(jī)效獎(jiǎng)金+(業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)提成) 2、工作時(shí)間每周5天,9:00―12:00, 14:00-18:00; 3、購(gòu)買社保; 4、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn); 5、團(tuán)隊(duì)以年輕人為主 -
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
3000-4000元2025-04-16農(nóng)立昆崗位職責(zé): 1.認(rèn)可公司及產(chǎn)品,完成基礎(chǔ)生產(chǎn)管理工作。 2.參與、輔助管理層工作。 …… 職位福利 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)金 員工培訓(xùn) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 包吃 包住 -
高級(jí)客戶經(jīng)理(六險(xiǎn)一金,周末雙休)
3000-8000元2025-04-16聶波2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的使用培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的在校使用情況。 4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)收費(fèi)工作的推進(jìn)。 …… 任職條件 1、有教育信息化產(chǎn)品(校訊通等)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線下推廣與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、愿意從事服務(wù)營(yíng)銷類工作,能吃苦,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于與人溝通; 3、專科及以上學(xué)歷,1年以上銷售拓展經(jīng)驗(yàn)。 -
硬件工程師
15000-25000元2025-04-16三年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5.英語(yǔ)擁有CT6級(jí)的詞匯量,有較強(qiáng)的閱讀能力; 6,熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠運(yùn)用APQP和FMEA對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析,并通過(guò)專門(mén)培訓(xùn)考核 …… 二、職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)某一方面具體而細(xì)致的工作,改進(jìn)工藝,使項(xiàng)目能實(shí)現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn); 2、獨(dú)立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測(cè)試; 3、獨(dú)立完整輸出產(chǎn)品的各項(xiàng)配套技術(shù)資料; 4、樂(lè)于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作 …… 落實(shí)內(nèi)部TS16949體制基本管理; 6、物料編碼及BOM發(fā)行; 7、樣品資料及承認(rèn)(可配合其它工程師),報(bào)導(dǎo)IQC進(jìn)行進(jìn)料檢驗(yàn); 8、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析客戶反饋的問(wèn)題、意見(jiàn)及和其它部門(mén)的建議; 9、產(chǎn)品生產(chǎn)的追蹤 …… ,問(wèn)題的分析及解決,生產(chǎn)過(guò)程中不良生產(chǎn)方式的建議及改善 三、工作內(nèi)容 1.獨(dú)立完成分項(xiàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作; 2.即時(shí)組織各階段的會(huì)審工作; 3.獨(dú)立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測(cè)試; 4.獨(dú)立完整輸出產(chǎn)品的各項(xiàng)配套技術(shù)資料并整理成冊(cè) …… ; 5.快速解決產(chǎn)品研發(fā)中重大課題及試作中相關(guān)問(wèn)題; 6.樂(lè)于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作; 7、熟悉DVD電子元件特性及要求; 8、元器件性能測(cè)試評(píng)估及選?。? 9、對(duì)元件最新動(dòng)態(tài)了解熟悉及對(duì)BOM -
銷售,設(shè)計(jì),安裝售后
5000-10000元2025-04-16黎秋嬋武宣縣美華系統(tǒng)門(mén)窗+龍樹(shù)門(mén)強(qiáng)勢(shì)招聘以下工作崗位精英若干: 【【【 銷售部,渠道部,設(shè)計(jì)部,安裝部 】】】 【薪酬】試用期無(wú)責(zé)任底薪2500元?新人培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)0-1000元(考核不掛靠業(yè)績(jī)) …… ?新人簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元/單 ??培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo),可保底5000元+? 【產(chǎn)品】定制門(mén)窗,木門(mén)、合金門(mén)、入戶門(mén),墻板等 【公司管理】 公司化運(yùn)營(yíng),配備系統(tǒng)性銷售培養(yǎng)及晉升高管,具備足夠能力更可發(fā)展成為公司合伙人 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-04-16張少文崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客房部管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制,實(shí)施客房部工作流程 2.對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 …… 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
銷售精英
3000-8000元2025-04-16陳經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù); 2、熟悉產(chǎn)品并了解和發(fā)掘客戶需求(主要推廣綠色有機(jī)食品); 3、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢及解答; 用人原則: 英雄不問(wèn)出處 …… 四、其他福利: 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái) -
醫(yī)藥代表
6000-11000元2025-04-15呂立明崗位職責(zé): 1、執(zhí)行區(qū)域產(chǎn)品推廣計(jì)劃,維護(hù)客戶關(guān)系,了解和反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)品情況,設(shè)定有效的促銷活動(dòng),對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶做好管理和服務(wù),拓展?jié)摿π驴蛻簦? 3、執(zhí)行公司的決策要求 …… 福利待遇: 五險(xiǎn)一金,年假,系統(tǒng)的全職業(yè)周期培訓(xùn),帶教 -
綜合宣傳教師
4000-7000元2025-04-11李宏福公司簡(jiǎn)介 廣西蜂巢教育投資集團(tuán)是一家集黨建干部培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、紅色拓展、課后服務(wù)(托教、藝術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)科培訓(xùn))、體育訓(xùn)練、文旅康養(yǎng)為一體的繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)。 …… 集團(tuán)其下有來(lái)賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來(lái)賓市蜂巢宏達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來(lái)賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司,來(lái)賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來(lái)賓市培華配送有限公司,來(lái)賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。 …… 集團(tuán)旗下公司分別攜手上海協(xié)進(jìn)教育集團(tuán)、浙大城市學(xué)院、江西金太陽(yáng)教育研究有限公司,達(dá)成了戰(zhàn)略合作關(guān)系,引入發(fā)達(dá)地區(qū)的教育理念及教育產(chǎn)品融合本地的情況,秉承以客戶第一、誠(chéng)實(shí)守信為核心理念,為打造生態(tài)的融合的共生平臺(tái)為企業(yè)愿景 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度;協(xié)同各部門(mén),挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等亮點(diǎn),撰寫(xiě)高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹 …… 3、職業(yè)發(fā)展:定制個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃,新員工專屬導(dǎo)師帶教,內(nèi)部晉升通道暢通,鼓勵(lì)員工橫向跨部門(mén)學(xué)習(xí),成長(zhǎng)為綜合性人才;豐富的培訓(xùn)資源,涵蓋專業(yè)技能提升、行業(yè)前沿分享等,助力職場(chǎng)進(jìn)階。 -
醫(yī)療運(yùn)維
5000-10000元2025-04-11劉莎2、 負(fù)責(zé)在醫(yī)院進(jìn)行系統(tǒng)的部署、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、售后運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)等,協(xié)調(diào)醫(yī)院相關(guān)科室按進(jìn)度完成相關(guān)工作,保障項(xiàng)目順利開(kāi)展 3、保證市場(chǎng)的高效率、準(zhǔn)確性。使醫(yī)院能獨(dú)立使用公司的系統(tǒng)及設(shè)備。 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的售后運(yùn)營(yíng)工作,以電話、微信售后群的市場(chǎng)反饋,對(duì)產(chǎn)品問(wèn)題進(jìn)行運(yùn)營(yíng)維護(hù),遠(yuǎn)程協(xié)助,如需技術(shù)協(xié)助,能夠第一時(shí)間以問(wèn)題文檔形式反饋給技術(shù)部門(mén),直到問(wèn)題處理完成。 …… 5、收集醫(yī)生的反饋問(wèn)題,對(duì)于產(chǎn)品、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)模式等提出改進(jìn)和創(chuàng)新性意見(jiàn)和建議; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、有私家車,能接受前期市內(nèi)出差,后期粵東區(qū)域出差(報(bào)銷油費(fèi)、高速費(fèi)、住宿費(fèi)等 …… ); 3、有一定溝通能力、親和力、能吃苦耐勞,獨(dú)立思考,承擔(dān)重任; 4、能獨(dú)立講解培訓(xùn)產(chǎn)品使用功能; 待遇條件: 1、每周休1.5天,法定節(jié)假日休息。
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理客服培訓(xùn)外教培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)人才發(fā)展
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