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來(lái)賓產(chǎn)品推廣經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月來(lái)賓產(chǎn)品推廣經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)2條,更多產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣策劃產(chǎn)品推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-12
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 有3-5年的銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的文學(xué)功底,深入理解產(chǎn)品特性,有效進(jìn)行產(chǎn)品推廣。(主要宣傳推廣綠色有機(jī)食品);
2.認(rèn)識(shí)認(rèn)可公司產(chǎn)品,參加公司大小培訓(xùn),迅速熟悉公司業(yè)務(wù)
3. 構(gòu)建和維護(hù)積極的客戶關(guān)系,確保客戶滿意度,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢及解答。
4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整推廣策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化,收集潛在客戶資料。
5. 與銷售團(tuán)隊(duì)合作,共同完成產(chǎn)品推廣目標(biāo)。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深入理解,能夠運(yùn)用多種推廣手段。
3. 對(duì)產(chǎn)品推廣有熱情,能承受較大的工作壓力。
4. 有責(zé)任心,能夠根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整推廣方法。
  其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。
【工資架構(gòu)】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn).
2025-06-12
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
崗位待遇:
1、底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金;
2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達(dá)到5000—8000元,上不封頂;
2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關(guān)懷,誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待所有員工。
用人原則:
英雄不問(wèn)出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實(shí)力。
不唯上,不唯書(shū),只唯實(shí)。
任職資格:
一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 2 個(gè)崗位
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