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來賓傳菜員招聘

桂聘提供2025年7月來賓傳菜員最新招聘,興賓區(qū)40條武宣縣2條,更多傳菜員服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

傳菜員

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:52
2025-07-15
張武武
可以接受上班時(shí)間再聯(lián)系哦
班次:
A:10:00-13:30 16:25-22:30
B:12:00-16:00 18:00-22: 30
C:15:00-00:00
D.13:00-22:30
班次一周輪換一次崗位:
服務(wù)員(傳菜、收桌、服務(wù)都要做) 要求:
1.儀表統(tǒng)一(純黑色鞋、不能戴戒指、手鐲、項(xiàng)鏈、耳釘)
2.提供健康證(我們會提供資料,免費(fèi)辦理)
3.周末節(jié)假日不能休息、不能請假
4.現(xiàn)在入職滿6個(gè)月才批離職,離職需要提前一個(gè)月
5.配合我們執(zhí)行一些公司下發(fā)的要求
工資待遇: 底薪2300+全勤200元/月 月休4天
包吃不包住每個(gè)月15號發(fā)上個(gè)月的工資
試工三天,試工期間任意一方終止,試工沒有錢
2025-07-15
李中偉
日常工作維護(hù),工作時(shí)間晚上8點(diǎn)到凌晨2點(diǎn)

儲備店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:19
2025-07-13
胡湘妃
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。
2.對門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門店業(yè)績符合預(yù)期。
3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。
4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識。
3.對門店運(yùn)營有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
5.有責(zé)任心,具備積極主動的工作態(tài)度。
6. 年齡20歲一35歲

男裝店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:67
2025-07-13
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝產(chǎn)品和市場 2.具有良好的管理能力,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì) 3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)建立良好關(guān)系

銷售專員

3000-6000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:9
2025-07-13
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.主動接洽客戶,理解客戶需求,并提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售建議; 2.維護(hù)和更新銷售記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 3.負(fù)責(zé)商品的接收、檢查,以及上架和陳列; 4.處理客戶的退貨和補(bǔ)貨事宜,確??蛻魸M意度; 5.執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠高效處理銷售過程中的各項(xiàng)事務(wù); 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.對銷售工作有熱情,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和數(shù)據(jù)處理能力。

服裝店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:8
2025-07-13
胡湘妃
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保門店運(yùn)營順暢; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度; 3. 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境舒適。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2. 能夠有效管理門店運(yùn)營,具備一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn); 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。

店長

7000-12000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:4
2025-07-13
胡湘妃
工作內(nèi)容(男裝店店長) - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力

服裝導(dǎo)購

4000-9000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:8
2025-07-13
胡湘妃
3000底薪,提成2%-6%

服裝銷售

3000-4000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:11
2025-07-13
胡湘妃
提成4%-6%
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:9
2025-07-11
彭耀團(tuán)
工作內(nèi)容: 1、在診所內(nèi)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗(yàn); 2、根據(jù)患者病情,制定和執(zhí)行個(gè)性化的治療方案; 3、保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療器械的正常運(yùn)作和管理。 任職資格: 具備良好的職業(yè)道德,對待患者耐心細(xì)致; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同提升診所服務(wù)質(zhì)量; 對新技術(shù)和新知識有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能。
2025-07-11
張文建
負(fù)責(zé)清掃退房衛(wèi)生,給客人帶來干凈舒適的入住環(huán)境,底薪2000全勤100餐補(bǔ)200,保底房12間,超出1間退房5塊
2025-07-11
郭軍波
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確??头啃l(wèi)生達(dá)標(biāo); 2. 檢查客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否完好,及時(shí)上報(bào)維修需求; 3. 響應(yīng)客人的特殊需求,提供及時(shí)的服務(wù); 4. 保持工作區(qū)域的整潔和組織。 任職要求: 1. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心; 2. 有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。
2025-07-11
黃永紅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和維護(hù)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??头凯h(huán)境的舒適和整潔 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度

服務(wù)員

2000-3000元
2025-07-11
覃偉
按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用
2025-07-11
羅祥滿
店員4名, 負(fù)責(zé)包餃子,云吞, 煮餃子,云吞,出餐 薪資3200+ 帶薪培訓(xùn),上班需要有健康證
約 45 個(gè)崗位
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