
來賓廚房招聘
桂聘提供2025年9月來賓廚房最新招聘,興賓區(qū)6條,平均工資約為3619元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多廚房廚師學(xué)徒廚師團(tuán)隊(duì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚房電器銷售店員
2000-3000元2025-09-08蘇越鳳銷售廚房電器,集成灶,煙機(jī)灶具,熱水器凈水器,石材櫥柜
任職要求:有上進(jìn)心,責(zé)任心,口齒伶俐
崗位福利:包中餐,提成獎(jiǎng)金 -
配菜打荷
2000-3000元2025-09-08覃強(qiáng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排
上班時(shí)間按時(shí)完成工作安排
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳配菜打荷工作,確保菜品及時(shí)送達(dá)客人餐桌;
2. 負(fù)責(zé)食材的清洗、切割、裝盤等工作,保證菜品的質(zhì)量和口感;
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)廚房的衛(wèi)生和整潔,確保食品安全;
4. 配合主廚進(jìn)行菜品的制作和調(diào)配,確保菜品的口感和質(zhì)量;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助其他崗位的工作,如服務(wù)員、收銀員等。
任職要求:
1. 具有一定的廚房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配菜打荷工作流程;
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與主廚和其他崗位的員工協(xié)作;
3. 具有高度的責(zé)任心和工作熱情,能夠承擔(dān)工作壓力;
4. 具備良好的衛(wèi)生意識(shí)和安全意識(shí),能夠保證食品安全;
5. 具備良好的身體素質(zhì)和耐力,能夠適應(yīng)廚房高溫、高濕的工作環(huán)境。
以上就是配菜打荷職位描述的全部內(nèi)容,希望能夠?qū)δ兴鶐椭? -
廚房切配打荷
3000-4000元2025-09-08李宏福崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)切配工序的日常管理工作。負(fù)責(zé)兼管水臺(tái)工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗(yàn)收,對食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)
任職要求:
初中以上學(xué)歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節(jié)日福利 -
廚師
4000-6000元2025-09-08李宏福按規(guī)定定期本崗位的原料盤點(diǎn) 負(fù)責(zé)本崗位每天班前班后的檢查、防火、電氣安全 負(fù)責(zé)崗位的食品衛(wèi)生和分管區(qū)域衛(wèi)生 不斷提高技藝,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) 任職要求: 具備3年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn),精通各種菜肴的制作方法 -
餐飲主管
3000-4000元2025-09-08李宏福負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費(fèi)用及勞力的預(yù)測及控制工作,定期盤點(diǎn),合理控制損耗,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管 理 負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領(lǐng)貨德國協(xié)調(diào)事宜。 -
銷售
5000-10000元2025-09-08莫金玲日常店內(nèi)銷售,全品類電器家裝電器(中央空調(diào).電視.冰箱.數(shù)碼.洗衣機(jī).廚房等電器)
約 6 個(gè)崗位
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來賓廚師招聘工資
¥
3619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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19.6%2K
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26.1%3K
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23.9%4K
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15.2%5K
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6.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
來賓廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。