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來賓大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

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來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:22
16小時前
呂強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行
(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣
導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。
6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務(wù)部門的組織績效,組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學(xué)歷,3年以上人資經(jīng)驗(yàn),能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人
力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
4、誠信務(wù)實(shí)有親和力,有韌性抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力,組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。
5、無影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司IP(短視頻賬號及文創(chuàng)產(chǎn)品),通過市場、競品、受眾、渠道及合作商等相關(guān)分析,制訂適合IP的商品開發(fā)及合作方案,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展制定營銷規(guī)劃,對文化新商業(yè)業(yè)態(tài)的思考及階段性開發(fā)建議;
2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與拓展工作,通過多種渠道尋找潛在客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。挖掘客戶短視頻運(yùn)營、商業(yè)廣告及電商相關(guān)需求,引領(lǐng)商務(wù)談判全過程并取得結(jié)果。參與制定與客戶的商業(yè)合作策略與計(jì)劃,推動合作項(xiàng)目的落地與執(zhí)行;
3、收集市場數(shù)據(jù),為影視、文創(chuàng)產(chǎn)品生產(chǎn)前端提供市場數(shù)據(jù),定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。
4、相關(guān)業(yè)務(wù)合同的擬寫、商洽、推進(jìn)、落實(shí)。
任職條件:
1、3年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的客群資源優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通及談判能力,具有較強(qiáng)的商務(wù)需求嗅覺,具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及解決問題的能力,能承受較大壓力。

銷售專員

3000-6000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:26
2025-10-03
胡湘妃
崗位職責(zé):
1.主動接洽客戶,理解客戶需求,并提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售建議;
2.維護(hù)和更新銷售記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
3.負(fù)責(zé)商品的接收、檢查,以及上架和陳列;
4.處理客戶的退貨和補(bǔ)貨事宜,確??蛻魸M意度;
5.執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識;
2.能夠高效處理銷售過程中的各項(xiàng)事務(wù);
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4.對銷售工作有熱情,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài);
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和數(shù)據(jù)處理能力。

地推專員

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-東盟國際·商業(yè)廣場 1人 瀏覽:18
2025-10-02
莫李浩鵬
與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司產(chǎn)品 3. 分析市場動態(tài),為推廣活動提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng),共同推進(jìn)項(xiàng)目 3.
2.緊密協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營團(tuán)隊(duì),推動客戶方案交付落地,持續(xù)提升客戶對公司的合作滿意度: 3.熟練掌握抖音平臺知識和產(chǎn)品知識,輔導(dǎo)幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判: 4.及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持
2025-10-01
韓雪梅
行政主管
變更和CAPA等的管理; 6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成,并對執(zhí)行效果進(jìn)行評價; 7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計(jì)的組織和實(shí)施,跟蹤內(nèi)外審計(jì)不符合項(xiàng)的改進(jìn)和落實(shí); 8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)

儲備干部

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-30
參與供應(yīng)商的尋源、初步洽談和資質(zhì)審核及供應(yīng)商評價; 3.根據(jù)各部門采購計(jì)劃進(jìn)行采購,協(xié)調(diào)各部門,保障物資供應(yīng); 4.編制年度采購計(jì)劃,合理控制采購成本; 5.維護(hù)并更新合格供應(yīng)商名錄,定期收集供應(yīng)商的履約表現(xiàn)數(shù)據(jù) …… 第二階段:生產(chǎn)技術(shù)部-工程協(xié)辦崗位實(shí)踐 (約6-8個月) 1.協(xié)助工程師處理日常生產(chǎn)任務(wù),包括生產(chǎn)指令的傳達(dá)、工單的跟進(jìn)與進(jìn)度匯報; 2.學(xué)習(xí)并理解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)鍵控制點(diǎn); 3.參與小型技術(shù)改進(jìn)或生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目 …… ,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、文檔整理和會議紀(jì)要; 4.協(xié)助工程師編制工程計(jì)劃與預(yù)算,監(jiān)督工程進(jìn)度及質(zhì)量,協(xié)調(diào)工程各項(xiàng)事宜?; 5.督辦工程進(jìn)度,編寫階段性匯報材料。
2025-09-28
李宏福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等亮點(diǎn),撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹 …… 、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達(dá);運(yùn)營公司微信公眾號、抖音賬號等線上平臺,定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略。
2025-09-28
李宏福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等亮點(diǎn),撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹 …… 、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達(dá);運(yùn)營公司微信公眾號、抖音賬號等線上平臺,定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略。

綜合宣傳員

4000-7000元
2025-09-28
李宏福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等亮點(diǎn),撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹 …… 、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達(dá);運(yùn)營公司微信公眾號、抖音賬號等線上平臺,定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略。
2025-09-28
李宏福
集團(tuán)旗下公司分別攜手上海協(xié)進(jìn)教育集團(tuán)、浙大城市學(xué)院、江西金太陽教育研究有限公司,達(dá)成了戰(zhàn)略合作關(guān)系,引入發(fā)達(dá)地區(qū)的教育理念及教育產(chǎn)品融合本地的情況,秉承以客戶第一、誠實(shí)守信為核心理念,為打造生態(tài)的融合的共生平臺為企業(yè)愿景 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等亮點(diǎn),撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹 …… 、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達(dá);運(yùn)營公司微信公眾號、抖音賬號等線上平臺,定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略。
2025-09-28
韋金邊
開展市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭動態(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣活動,包括行業(yè)展會、線上線下營銷(社交媒體、電商平臺)、宣傳物料策劃等。 4. …… 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)等部門,確保產(chǎn)品符合市場需求,推動新產(chǎn)品落地。 7. 負(fù)責(zé)市場預(yù)算編制與執(zhí)行,控制成本并評估投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1. …… 經(jīng)驗(yàn): 3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),有畜牧、農(nóng)業(yè)或消殺產(chǎn)品行業(yè)背景優(yōu)先。 3. …… 公司簡介: [桂茹科技有限公司]專注畜牧蚊香研發(fā)與生產(chǎn)多年,產(chǎn)品以高效、安全、環(huán)保為核心,覆蓋全國畜牧市場,深受客戶信賴?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠邀有志之士加入,共同開拓行業(yè)新篇章!

線上銷售

3000-5000元
2025-09-28
梁燕
崗位職責(zé): 1.開展線上市場調(diào)研,了解客戶需求; 2.制定銷售策略,通過網(wǎng)絡(luò)平臺推廣產(chǎn)品; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.跟蹤銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5.與團(tuán)隊(duì)合作
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2025-09-28
韋金邊
優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品在平臺上的銷售業(yè)績 3. 分析市場動態(tài),制定相應(yīng)的營銷策略 任職要求: 1. 熟悉國內(nèi)電商平臺運(yùn)營流程 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 3.
來賓-興賓區(qū) 1人 軟件 瀏覽:28
2025-09-28
韋金邊
分析市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品展示和營銷策略 3. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),提升用戶體驗(yàn)和銷售業(yè)績 任職要求: 1. 熟悉跨境電商運(yùn)營流程和規(guī)則 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度 3.
約 17 個崗位
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