
來賓電話營銷招聘
桂聘提供2025年10月來賓電話營銷最新招聘,興賓區(qū)4條,平均工資約為3521元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電話營銷電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02肖勇銷售,渠道,電話營銷,面銷
【職位問答】
· 該職位主要服務哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
對企業(yè)/機構(To B)銷售經(jīng)驗、快消品銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
其他行業(yè)
· 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務?
其他產(chǎn)品/服務
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
會展銷售、電話銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
【職位問答】
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
快消品銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 -
法律顧問
4000-9000元2025-10-02陳年歡*招賢納士——法律顧問2名!??!我們正在尋找志同道合的伙伴,一起投身于具有無限潛力的法律咨詢服務行業(yè),共享未來的財富與榮耀!
一、工作內容:1、對中小企業(yè)法律服務/廣大客戶的業(yè)務拓展;
2、根據(jù)客戶的需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務;
2.通過電話+微信+外出拜訪等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,維護老客戶,促成合作。
3、對老客戶的二次拓展與回訪,有效維護和建立長期共贏合作關系。
二、崗位要求:1、身體健康,男女不限,年齡23歲-50歲,無傳染病史,無不良嗜好。
2、具有一定的溝通和抗壓能力;一年以上的法律咨詢/顧問/電話營銷等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熱愛法律行業(yè),無犯罪記錄。
4、工作時間:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00。
三、崗位福利:雙休+國家法定假日+底薪+提成+社保+季度獎+年終獎。
四、工作地點:來賓市興賓區(qū)城南新區(qū)裕達新世紀A區(qū)3棟123號(區(qū)仲裁中心邊上)。 -
電話銷售
5000-8000元2025-10-02薛先生完成經(jīng)理下達的電話營銷部任務指標。
2. 在經(jīng)理領導下負責企業(yè)電話營銷部日常業(yè)務運營與管理工作。
3. 制定當月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標。
4. 關注各渠道潛客數(shù)量,與市場經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標量預估。
5. 每日抽聽前日電話營銷員錄音并記錄問題,檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況,進行分析。
6. 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作,并確保到店的客戶的接待。
7. 進行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營銷銷售顧問工作情況。
8. 更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項報表與看板,對潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進行分析。
9. 結合本周活動內容、常見客戶問題寫話術。內部總結和問題培訓,向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。
10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術。
11. 處理突發(fā)事件、如客戶投訴,部門配合不密切等,確保關聯(lián)流程有效實施。
12. 制定電話營銷部門人員績效考核制度,并落實執(zhí)行。 -
銷售
4000-9000元2025-10-02薛先生1.負責開發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息; 4.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓電話銷售招聘工資
¥
3521
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
16.7%2K
-
41.7%3K
-
12.5%4K
-
20.8%5K
-
4.2%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
來賓電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
來賓電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。