來賓店經(jīng)理招聘 logo

來賓店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月來賓店經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)3條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店經(jīng)理服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-31
15277707899
崗位要求:
1、勤奮有上進(jìn)心,有電話銷售此類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
3、不看出身不看學(xué)歷,只看工作能力!
任職條件:
1、具備良好的溝通、表達(dá)和學(xué)習(xí)能力;
2、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
其他:
1、購買保險、組織旅游、月度獎金評優(yōu)、年終獎、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓(xùn)、旅游等
2、上班時間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天)
3、上班地點(diǎn):廣西來賓市裕達(dá)新天地/武宣縣
晉升通道:
1、專業(yè)方向:業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理
2、管理方向:營業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)

酒店店長

6000-10000元
2025-08-31
張少文
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本;
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶用戶體驗(yàn),維護(hù)和提升酒店品牌形象;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求:
1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
2).熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:
1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務(wù)意識;
2).良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,勤奮好學(xué)、工作積極主動、結(jié)果導(dǎo)向。
5、能接受廣西派遣。
2025-08-31
薛先生
完成經(jīng)理下達(dá)的電話營銷部任務(wù)指標(biāo)。
2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話營銷部日常業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理工作。
3. 制定當(dāng)月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。
4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量,與市場經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估。
5. 每日抽聽前日電話營銷員錄音并記錄問題,檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況,進(jìn)行分析。
6. 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作,并確保到店的客戶的接待。
7. 進(jìn)行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營銷銷售顧問工作情況。
8. 更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項(xiàng)報(bào)表與看板,對潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
9. 結(jié)合本周活動內(nèi)容、常見客戶問題寫話術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn),向總經(jīng)理匯報(bào)周、月度工作情況。
10. 組織團(tuán)隊(duì)員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術(shù)。
11. 處理突發(fā)事件、如客戶投訴,部門配合不密切等,確保關(guān)聯(lián)流程有效實(shí)施。
12. 制定電話營銷部門人員績效考核制度,并落實(shí)執(zhí)行。
約 3 個崗位
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來賓門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 38.8%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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