來賓店長招聘
桂聘提供2025年7月來賓店長最新招聘，興賓區(qū)28條武宣縣3條，平均工資約為4411元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多店長房產(chǎn)中介門店店長服裝門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長
5000-10000元
2025-07-13
胡湘妃崗位職責:
1.負責門店的日常管理工作，包括但不限于貨品管理、客戶服務、員工培訓。
2.對門店銷售目標進行設定與跟蹤，確保門店業(yè)績符合預期。
3.處理顧客咨詢與投訴，保持高客戶滿意度。
4.監(jiān)督和管理門店員工，提升團隊執(zhí)行力。
5.參與庫存管理，確保貨品充足與更新。
任職要求：
1.具備較強的領導能力和團隊管理能力。
2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務意識。
3.對門店運營有一定理解和經(jīng)驗。
4.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。
5.有責任心，具備積極主動的工作態(tài)度。
6. 年齡20歲一35歲 -
男裝店長
5000-10000元
2025-07-13
胡湘妃崗位職責:
1.負責男裝店的日常管理和運營工作
2.監(jiān)督店鋪銷售團隊，確保銷售目標的達成
3.維護店鋪形象，確保商品陳列符合公司標準
任職要求:
1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉男裝產(chǎn)品和市場
2.具有良好的管理能力，能夠有效激勵團隊
3.優(yōu)秀的溝通能力，能夠與客戶和團隊建立良好關(guān)系 -
服裝店長
5000-10000元
2025-07-13
胡湘妃崗位職責：
崗位職責:
1. 負責門店日常運營管理，確保門店運營順暢；
2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗，提升客戶滿意度；
3. 維護門店整潔與衛(wèi)生標準，確保環(huán)境舒適。
任職要求：
1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標；
2. 能夠有效管理門店運營，具備一定的管理能力和經(jīng)驗；
3. 對工作認真負責，能夠承受工作壓力，具備解決問題的能力。 -
店長
7000-12000元
2025-07-13
胡湘妃工作內(nèi)容（男裝店店長） - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 - 維護門店整潔與衛(wèi)生標準 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營，確保服務質(zhì)量 -
餐飲店長
3000-5000元
2025-07-11
李大旺要求： 1.年齡在25歲以上，形象好，氣場佳， 2.具有一定領導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力 3.具備較強的餐飲銷售、對客服務及門店人員的管理經(jīng)驗 4.有一年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗。 薪資待遇：底薪+提成模式（薪資***） 聯(lián)系方式:葉小姐 *********** -
管理運營奶茶店咖啡店
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崗位福利：普通店員工資2300到3500，店長3500到4500。
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儲備餐飲店長
3000-5000元
2025-07-11
李金磊督導完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛(wèi)生，有責任心，歸屬感，有凝聚力，性格開朗活潑，能夠引導員工完成工作 -
奶茶店儲備店長
3000-6000元
2025-07-11
李金磊工作內(nèi)容：奶茶飲品等協(xié)助制作及打包收銀等簡單工作、引導客人點單。負責門店的日常經(jīng)營工作。有責任心，凝聚力，能夠帶領團隊沖刺營業(yè)額，以管理者的角度去運營門店 -
店長
6000-11000元
2025-07-11
吳永樂工作地址：來賓市興賓區(qū) 1.負責門店日常運營管理工作，帶領團隊實現(xiàn)運營目標； 2.負責團隊建設、技能培訓組織實施； 3.強化運營標準落地，保障客戶服務體驗良好； 4.從事汽車服務行業(yè)5年以上； 5.熱愛汽車行業(yè)、肯學習、善于思考； 6.有崗位管理經(jīng)驗、駕駛證優(yōu)先。 -
房地產(chǎn)中介店長
5000-8000元
2025-07-11
何姍倍管理團隊布置每天的工作，檢查工作。總結(jié)工作。 -
衛(wèi)浴銷售店長
4000-5000元
2025-07-11
吳亞鵬個人銷售額提成+全店銷售額提成 -
建材銷售經(jīng)理
3000-8000元
2025-07-11
韋志安崗位職責：店內(nèi)接待，跟進客戶，促進成交 任職要求：店長 崗位福利：2500+獎金+提成 -
餐飲店長
8000-10000元
2025-07-11
張武武職位招聘1人 原標題：《店長》 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元
2025-07-11
張武武性格開朗，責任心強，主動學習，服從安排，按照店長安排認真做好餐前、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，跟進好服務，確保正常營業(yè)
來賓相關(guān)熱門崗位
房產(chǎn)中介門店店長服裝門店店長家居門店店長店長門店店長零售店長超市店長專賣店店長銷售店長服裝店長儲備店長店長/儲備店長儲備店長/店長餐飲店店長餐飲店長餐廳店長店長店助汽車銷售店長房產(chǎn)中介店長房產(chǎn)經(jīng)紀人/店長店面店長運營店長門店銷售店長咖啡師店長儲備餐飲店長餐飲儲備店長餐飲儲備店長/干部酒店店長店長/店員店員店長營銷店長奶茶店長家居銷售店長家居店長咖啡店長零售門店管理店鋪管理店助店經(jīng)理連鎖門店經(jīng)理門店主管養(yǎng)生店長門店總經(jīng)理門店值班經(jīng)理店長助理店長/店長助理店長及店長助理建材店長門店運營店長服裝專賣店店長門店管理人員連鎖店長見習店長
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來賓門店店長招聘工資
￥
4411
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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2.2%2K
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24.4%3K
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35.6%4K
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20%5K
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13.3%6K-8K
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4.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車、汽車配件、礦產(chǎn)品、農(nóng)用機械、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售；汽車保養(yǎng)，汽車租賃；汽車修理及維護、汽車美容服務，機動車登記代理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲(含涼菜、裱花蛋糕、生食海產(chǎn)品);住宿;會議會展服務;卷煙和酒類零售。
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汽車、汽車配件、汽車飾品、二手車的銷售；汽車信息咨詢服務、汽車維修服務、汽車展示服務、汽車租賃服務、汽車清潔服務；代辦機動車上牌、過戶、年審服務、代辦車輛保險服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、汽車配件、汽車裝飾品的銷售；汽車中介服務；汽車售后服務、汽車美容服務；汽車信息咨詢服務；機動車登記代理服務。
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提供營業(yè)性演出場所服務、餐飲服務;食品零售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機動車修理和維護;汽車拖車、求援、清障服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;洗車服務;商務代理代辦服務;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;輪胎銷售;潤滑油銷售;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）;電池零配件銷售;電池銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車及汽車配件、機油、潤滑油銷售；二類機動車維修（小型車輛維修）；代辦機動車業(yè)務、意外傷害保險、機動車輛保險代理；汽車技術(shù)咨詢服務；商品信息咨詢服務（金融、證券、期貨、保險除外）；商務代理代辦服務；房屋及場地租賃服務；汽車租賃服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
