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來賓店長招聘

桂聘提供2025年9月來賓店長最新招聘,興賓區(qū)32條武宣縣4條,平均工資約為4343元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長家裝門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
馮小玲
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé) Apple 授權(quán)門店的日常運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)每日店面會(huì)議的召開,對(duì)當(dāng)日銷售政策、店面庫存、商品陳列、員工分工、員工儀容儀表進(jìn)行傳達(dá)與檢查;
2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)店面銷售任務(wù)下達(dá)及分解,每日、周、月銷售完成情況跟蹤交流,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏,建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理;
3、店面售后件的接收、整理、跟蹤;
4、負(fù)責(zé)管理門店人員招募、培訓(xùn)、銷售、管理等工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)店面異常銷售員工進(jìn)行培訓(xùn)、交流、提出改進(jìn)措施并監(jiān)督改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)店面庫存管理,定期庫存盤點(diǎn),及時(shí)上報(bào)滯銷、報(bào)損、缺貨產(chǎn)品;
7、負(fù)責(zé)店面費(fèi)用成本的控制,費(fèi)用報(bào)銷單的整理和提交;
8、負(fù)責(zé)店面員工入職、離職、轉(zhuǎn)正資料的收集、整理、提交;
9、嚴(yán)格執(zhí)行 Apple 廠商和公司相關(guān)規(guī)范要求,保證店面形象符合 Apple 廠商及公司要求。
2025-09-13
趙鵬程
18-28歲 .負(fù)責(zé)接待客戶,制單、結(jié)算,配合店長管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護(hù)客戶關(guān)系和銷售售后。
推廣途虎車貼、邀請(qǐng)客戶轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈、打回訪電話等推廣工作。

前臺(tái)主管

2000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:241
2025-09-13
羅國福
20-28歲,負(fù)責(zé)接待客戶,制單、結(jié)算,貨品管理,營銷推廣,車友群維護(hù)等配合店長管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護(hù)客戶關(guān)系和銷售售后。

店長

7000-12000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:17
2025-09-10
胡湘妃
工作內(nèi)容(男裝店店長) - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量

儲(chǔ)備店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:22
2025-09-10
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。 2.對(duì)門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門店業(yè)績符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。 4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。 3.對(duì)門店運(yùn)營有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 5.有責(zé)任心,具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。 6. 年齡20歲一35歲

家裝副店長

5000-10000元
2025-09-09
韋金樂
底薪5000元+簽單提成+獎(jiǎng)金+年底分紅
沒錢花的日子很難熬吧 是時(shí)候該主動(dòng)出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品

店長

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-09-08
玉蘭
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

師傅店長

3000-8000元
2025-09-08
劉曉龍
會(huì)頂棚,皮套,門板,方向盤,玻璃貼膜
2025-09-08
唐純明
沒錢花的日子很難熬吧 是時(shí)候該主動(dòng)出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品

菜鳥驛站店長

3000-4000元
2025-09-08
柯燕順
工作內(nèi)菜鳥驛站容:負(fù)責(zé)日常問題件處理、收寄快遞。入庫上架。 人員安排管理。運(yùn)營日常工作 上班時(shí)間10:00-20:00
2025-09-08
程光
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)主持門店管理工作; 2.完成門店各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo),做好門店運(yùn)營提升, 實(shí)現(xiàn)盈利; 3.負(fù)責(zé)門店人員管理,做好人才梯隊(duì)培養(yǎng); 4.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù); 崗位要求: 1-3年及以上門店管理經(jīng)驗(yàn),有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者零售相關(guān)工作背景優(yōu)先。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、體系化培訓(xùn)

店長,導(dǎo)購

4000-9000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人 瀏覽:2
2025-09-08
聶坤庭
喜歡穿搭 熱愛服裝行業(yè) 性格開朗 有耐心責(zé)任心強(qiáng) 期待你的加入
2025-09-08
洪克委
1、統(tǒng)籌制定銷售計(jì)劃和任務(wù)分配; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理; 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃,活動(dòng)計(jì)劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理

廚師

2000-3000元
2025-09-08
黃海琴
1.主要工作煮粉收拾餐具 2.完成每天安排的工作任務(wù) 3.每天按時(shí)上班不能早退聽從店長安排
約 42 個(gè)崗位

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來賓門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 38.8%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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