您目前所在: 桂聘 > 來賓招聘  > 來賓店長招聘
來賓店長招聘 logo

來賓店長招聘

桂聘提供2025年10月來賓店長最新招聘,興賓區(qū)34條武宣縣6條,平均工資約為4362元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

5000-10000元
2025-10-02
覃莉娟
1、店面正常運營
2、管理售前售后服務(wù)
3、代理商跟進管理
應(yīng)聘店長要求條件如下:
必須靠譜,自律性強,喜歡服務(wù)行業(yè),有健康養(yǎng)生觀念,吃苦耐勞,外表干凈,內(nèi)心坦蕩,待遇你說了算滿足以上要求,有意向可私聊自薦

前臺主管

2000-4000元
2025-10-02
羅國福
20-28歲,負責接待客戶,制單、結(jié)算,貨品管理,營銷推廣,車友群維護等配合店長管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護客戶關(guān)系和銷售售后。

酒店店長

6000-10000元
2025-09-28
張少文
崗位職責:
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項經(jīng)營目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學歷;
2、經(jīng)驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、技能要求:
1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
2).熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:
1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務(wù)意識;
2).良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,勤奮好學、工作積極主動、結(jié)果導向。
5、能接受廣西派遣。

儲備餐飲店長

3000-5000元
來賓-興賓區(qū)-方盛廣場 1人 餐飲 瀏覽:36
2025-09-28
李金磊
督導完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛(wèi)生,有責任心,歸屬感,有凝聚力,性格開朗活潑,能夠引導員工完成工作

奶茶店儲備店長

3000-6000元
來賓-興賓區(qū)-方盛廣場 1人 餐飲 瀏覽:42
2025-09-28
李金磊
工作內(nèi)容:奶茶飲品等協(xié)助制作及打包收銀等簡單工作、引導客人點單。負責門店的日常經(jīng)營工作。有責任心,凝聚力,能夠帶領(lǐng)團隊沖刺營業(yè)額,以管理者的角度去運營門店
2025-09-28
莊衛(wèi)
本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月,培訓期間學習內(nèi)容如下: 1、學習為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務(wù),學習完成銷售目標; 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業(yè)績; 3、在店內(nèi)駐店學習產(chǎn)品知識技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產(chǎn)品的培訓考核。 學習期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓師,崗位描述: 一、門店銷售顧問/門店儲備店長(待遇5000-8000元) 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù),同時完成公司下達的銷售目標,不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品...
2025-09-28
莊衛(wèi)
5、營業(yè)時間9:00-22:00,每天工作時間7-8小時 6、職位:手機維修助理、銷售員 聯(lián)系電話:何店長***********.微信同號

銷售店長

3000-8000元
來賓-興賓區(qū)-裕達·建材家居廣場 1人 瀏覽:4
2025-09-28
江文燕
1.產(chǎn)品銷售 2.店面管理

餐飲店長

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:29
2025-09-28
李大旺
要求: 1.年齡在25歲以上,形象好,氣場佳, 2.具有一定領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力 3.具備較強的餐飲銷售、對客服務(wù)及門店人員的管理經(jīng)驗 4.有一年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗。 薪資待遇:底薪+提成模式(薪資***) 聯(lián)系方式:葉小姐 ***********
來賓-合山市 1人 餐飲 瀏覽:20
2025-09-28
蒙俊丞
管理運營奶茶店咖啡店

奶茶店店員

2000-5000元
來賓-合山市 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-09-28
蒙俊丞
崗位福利:普通店員工資2300到3500,店長3500到4500。

餐飲店長

4000-5000元
2025-09-28
廖非
學習店面管理,參與店鋪日常運營,有強烈的責任感和對零售服務(wù)行業(yè)的熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。 任職要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

見習店長

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-09-28
劉曉霞
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件; 6.負責對員工的培訓教育。
2025-09-28
邱弋豪
1.負責水吧的飲品制作,保證出品質(zhì)量 2.協(xié)助店長做好門店市場工作(細節(jié),衛(wèi)生,服務(wù)等) 任職要求 1.初中以上學歷,男女不限,20-25歲 2.主動積極,執(zhí)行力強,認真負責,講文明懂禮貌,吃苦耐勞
2025-09-28
劉海龍
崗位職責: 1.負責店鋪日常管理與運營 2.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3.有效執(zhí)行公司政策和規(guī)定 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠迅速應(yīng)對突發(fā)情況,保證店鋪運營順暢 3.對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力 行業(yè)經(jīng)驗:有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位經(jīng)驗:有店面管理者優(yōu)先
約 47 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP