來(lái)賓店長(zhǎng)招聘 logo

來(lái)賓店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓店長(zhǎng)最新招聘,興賓區(qū)37條武宣縣7條,平均工資約為4364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-29
陳賢波
崗位職責(zé):
1.全面了解門店管理及運(yùn)作。
2.提出門店銷售計(jì)劃
3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。
5.對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。
6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績(jī)。
7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境。8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本,樹立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念。
9.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。
10.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。
11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:1.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3.年齡18-35歲以內(nèi),男女不限;責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心
4.熟練使用辦公軟件。愛(ài)崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心。
5.通過(guò)系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境.通過(guò)我們的平臺(tái)展示您的能力與潛力。

餐飲店長(zhǎng)

4000-5000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 食品 瀏覽:18
2025-07-29
廖非
學(xué)習(xí)店面管理,參與店鋪日常運(yùn)營(yíng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)零售服務(wù)行業(yè)的熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問(wèn)題的能力。
任職要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元
2025-07-29
張少文
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本;
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶用戶體驗(yàn),維護(hù)和提升酒店品牌形象;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:有過(guò)2年以上四星級(jí)或華住等大型酒管公司店助或高級(jí)值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求:
1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
2).熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:
1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務(wù)意識(shí);
2).良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,勤奮好學(xué)、工作積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向。
5、能接受廣西派遣。

奶茶店店員

2000-3000元
2025-07-29
邱弋豪
1.負(fù)責(zé)水吧的飲品制作,保證出品質(zhì)量 2.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店市場(chǎng)工作(細(xì)節(jié),衛(wèi)生,服務(wù)等) 任職要求 1.初中以上學(xué)歷,男女不限,20-25歲 2.主動(dòng)積極,執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),講文明懂禮貌,吃苦耐勞

店長(zhǎng)

3000-5000元
來(lái)賓-武宣縣 1人 餐飲 瀏覽:10
2025-07-29
楊釗
2.晉升空間大 3.外出帶薪培訓(xùn)地點(diǎn):柳州/南寧,培訓(xùn)時(shí)常:7/23天,咖啡師/店長(zhǎng)培訓(xùn)(可接受外出培訓(xùn)的優(yōu)先) 4.工作地點(diǎn):來(lái)賓市武宣縣武宣鎮(zhèn)大洋百貨B1瑞幸咖啡 5.工作時(shí)間:每天3個(gè)班次(
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-29
劉曉霞
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

收銀

2000-3000元
2025-07-29
陳賢波
1.負(fù)責(zé)收銀,對(duì)賬,做賬 2.對(duì)客服務(wù) 3.推薦商品 4.協(xié)助店長(zhǎng)完成日常工作
約 52 個(gè)崗位
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來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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