
來賓調(diào)度人員招聘
桂聘提供2025年8月來賓調(diào)度人員最新招聘,象州縣3條興賓區(qū)2條,更多調(diào)度人員調(diào)度人員調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測繪組長
5000-6000元2025-08-06林女士職位描述:
1、按國家測繪技術(shù)規(guī)范,在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事公司測繪資質(zhì)范圍內(nèi)地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、地籍測量、不動產(chǎn)測量等測繪方面的相關(guān)工作;
2、熟練掌握日常相關(guān)測繪知識和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備數(shù)據(jù)處理、成果資料自檢的能力;
3、高效高質(zhì)量組織協(xié)調(diào)測繪生產(chǎn)任務(wù),合理安排人員、設(shè)備的調(diào)度工作;
4、發(fā)現(xiàn)有測繪存在問題時,能夠提出切實可行的建議方案;
5、對外業(yè)成果負(fù)責(zé),按時完成測繪生產(chǎn)任務(wù),并提交質(zhì)量成果資料。
任職資格:
1、測繪相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有相關(guān)測繪職稱優(yōu)先錄用;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上帶隊地形測量、不動產(chǎn)測量的優(yōu)先錄用;
3、操行端正、善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差或長期野外工作;有C1駕駛證優(yōu)先錄用;
4、熟悉操作RTK、全站儀、水準(zhǔn)儀等常規(guī)測繪儀器,熟悉運用CAD、CASS、Arcgis 、EPS等2種以上制圖軟件;熟練辦公軟件和辦公設(shè)備的運用。
公司福利待遇:
1、基本工資5000-6000元/月,按績效拿工資,多勞多得;
2、薪資:基本工資+績效工資,年收入6-10萬,視個人能力而定;
3、公司為員工購買社會保險(五險)和意外險;
4、周末單休、節(jié)、假日福利,帶薪年假,差旅或下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,年終獎金;
5、享受伙食補(bǔ)貼,公司免費知識技術(shù)培訓(xùn);
6、提供員工宿舍。 -
家裝項目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-04韋金樂崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)對公司工程項目的施工組織、人員調(diào)度、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、材料管理、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督,對項目施工效果負(fù)責(zé);嚴(yán)格掌控施工進(jìn)度,分配好現(xiàn)場人員的工作安排。
2、及時和設(shè)計師、客戶、業(yè)務(wù)員對接好開工前的準(zhǔn)備工作交接。
3、保證保質(zhì)完成工期,配合業(yè)主、設(shè)計師做好相對應(yīng)的驗收。
4、負(fù)責(zé)及時催收工程款項。 -
2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立規(guī)范、高效的園區(qū)企業(yè)服務(wù)管理體系并優(yōu)化完善,并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)企業(yè)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、規(guī)定文件并組織實施、修訂完善。
3、組織成立園區(qū)生產(chǎn)調(diào)度安排小組,建立完善生產(chǎn)調(diào)度聯(lián)動機(jī)制;
4、建立園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)安全監(jiān)察責(zé)任體系,保證園區(qū)安全生產(chǎn)。
5、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域的回款考核指標(biāo),制定水電汽欠款追繳操作體系及考核機(jī)制;
6、根據(jù)公司運營指標(biāo)結(jié)合園區(qū)生產(chǎn)情況,制定月度水電回款計劃;
7、掌握園區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)情況,組織部門人員進(jìn)行回款工作安排,確保水電汽款項賬期的良性化。
8、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展情況,組織建立完善園區(qū)服務(wù)管理體系,提升服務(wù)質(zhì)量;
9、統(tǒng)籌園區(qū)水電汽協(xié)議的編制、審核及簽訂工作,規(guī)范化服務(wù)權(quán)責(zé)范疇及標(biāo)準(zhǔn);
10、統(tǒng)籌完善園區(qū)企業(yè)檔案建設(shè),建立企業(yè)檔案臺賬并組織人員定期進(jìn)行更新;
11、優(yōu)化營商環(huán)境,建立園區(qū)企業(yè)信用等級評選機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)體系。
12、根據(jù)園區(qū)發(fā)展需求,對接政府部門落實開展園區(qū)服務(wù)管理工作;
13、按照園區(qū)發(fā)展情況,定期走訪企業(yè),維護(hù)良好的客商關(guān)系。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)等;
2、8年以上工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉國家物業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;
4、了解紡織行業(yè)、環(huán)??茖W(xué)、水務(wù)處理、熱電聯(lián)產(chǎn)等專業(yè)知識優(yōu)先;
5、熟悉物業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園企業(yè)服務(wù)各類工作技巧;
6、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理;
7、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件。 -
2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并完善園區(qū)企業(yè)及部門管理制度及工作流程,確保制定切實可行;指導(dǎo)、監(jiān)督部門人員對園區(qū)管理制度及流程的執(zhí)行情況; 2、協(xié)助修訂年度水電汽服務(wù)協(xié)議,落實簽訂; 3、督促并安排建立園區(qū)企業(yè)檔案規(guī)范 …… 并定期進(jìn)行更新; 4、監(jiān)督每日水電汽回款更新情況,做好每家企業(yè)分析臺賬;監(jiān)督定期給企業(yè)推送欠款短信、下催款通知單、協(xié)助上門宣導(dǎo)公司政策等情況,促進(jìn)回款; 5、根據(jù)片區(qū)提報的企業(yè)申請及維修需求,安排人員跟進(jìn)開單并追蹤執(zhí)行進(jìn)度 …… ;處理企業(yè)開口、其他申請,協(xié)助完成投產(chǎn)流程; 6、出具相應(yīng)生產(chǎn)調(diào)度方案及流程,核準(zhǔn)發(fā)布的相應(yīng)調(diào)度指令及回復(fù),監(jiān)督落實情況; 7、根據(jù)日常工作需求,給企業(yè)發(fā)各類公文、函件等,企業(yè)會議的召開、主持、會議紀(jì)要發(fā)布并監(jiān)督落實情況
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值長(象州縣)
6000-8000元2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間對各專業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,對所轄范圍內(nèi)設(shè)備、人員的安全工作進(jìn)行管理,組織協(xié)調(diào)各項工作,完成各項安全生產(chǎn)指標(biāo);管理設(shè)備的停服役、兩票申請和設(shè)備的試運轉(zhuǎn); 2、認(rèn)真執(zhí)行交接班管理制度 …… ,負(fù)責(zé)班前、班后會的召開,交接班記錄的填寫;督查全值人員對各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的落實情況,維持正常的生產(chǎn)秩序,對違法違規(guī)者給予指正、考核; 3、定期召開安全運行管理研討會,對現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)險識別、風(fēng)險預(yù)控 …… 按領(lǐng)導(dǎo)指示及時調(diào)整負(fù)荷,對負(fù)荷合格率負(fù)責(zé),做好當(dāng)值期間的電熱市場工作;組織開展本值指標(biāo)競賽等其它節(jié)能工作,進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)操作和調(diào)整,使機(jī)組維持最佳工況運行; 6、加大對”兩票三制“執(zhí)行管理工作;負(fù)責(zé)對值內(nèi)人員的考勤 …… 任職資格: 1、30至45歲,大專及以上學(xué)歷,熱動、電氣自動化、安全管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上發(fā)電廠工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗,持有熱電聯(lián)產(chǎn)工作經(jīng)驗級電力調(diào)度資格證/相關(guān)證件優(yōu)先; 3、熟悉國家消防 …… 環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī); 4、能掌握電廠建設(shè)、運營及檢修等相關(guān)知識及流程; 5、有能力完成上級部門分配至運行值的年度、月度目標(biāo);有能力組織生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)運行、對指標(biāo)、人員管理
約 5 個崗位
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