
來賓定制家具銷售招聘
桂聘提供2025年10月來賓定制家具銷售最新招聘,興賓區(qū)3條,平均工資約為3710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多定制家具銷售銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷經理
6000-10000元16小時前韋玉文我們是一家在全屋定制家具領域深耕多年、極具影響力的企業(yè)。憑借對品質的執(zhí)著追求、前沿的設計理念和貼心的服務,贏得了眾多客戶的信賴。因業(yè)務蓬勃發(fā)展,現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的營銷經理加入我們的團隊,共同開拓更廣闊的市場。
崗位職責
1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:深入研究全屋定制家具市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手,結合公司優(yōu)勢,制定年度、季度和月度市場營銷戰(zhàn)略與計劃,并確保有效執(zhí)行,達成銷售和市場目標。
2.?團隊組建與管理:負責營銷團隊的組建,包括招聘、培訓、激勵和績效考核等工作。定期組織內部培訓,提升團隊成員的產品知識、銷售技巧和市場洞察力,打造高績效的營銷團隊。
3.?市場拓展與客戶開發(fā):帶領團隊積極開拓新客戶和新市場,通過電話銷售、網(wǎng)絡推廣、參加家居展會、與房地產商合作等多種渠道,挖掘潛在客戶資源,建立長期穩(wěn)定的客戶關系,擴大市場份額。
4.?營銷活動策劃與組織:策劃并組織各類營銷活動,如新品發(fā)布會、促銷活動、線下體驗活動等。負責活動的創(chuàng)意構思、方案制定、預算控制、執(zhí)行監(jiān)督和效果評估,提升品牌知名度和產品銷量 。
5.?品牌建設與推廣:制定并執(zhí)行品牌推廣策略,通過線上線下相結合的方式,提升公司品牌在全屋定制家具市場的美譽度和影響力。管理公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等宣傳渠道,確保品牌形象的一致性和傳播效果 。
6.?數(shù)據(jù)分析與決策支持:定期收集、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),洞察市場變化和客戶需求,為公司產品研發(fā)、營銷策略調整和業(yè)務決策提供有力的數(shù)據(jù)支持 。
任職要求
1.?學歷與專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 。
2.?工作經驗:5年以上全屋定制家具行業(yè)或家居建材行業(yè)市場營銷工作經驗,其中2年以上團隊管理經驗 。
3.?專業(yè)技能:熟悉全屋定制家具產品的特點、工藝流程和銷售模式,具備出色的市場策劃、營銷推廣和活動組織能力。熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、制定解決方案 。
4.?能力素質:具備優(yōu)秀的團隊領導能力、溝通協(xié)調能力和商務談判能力,能有效激勵團隊達成目標。擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能及時把握市場機會,調整營銷策略 。
5.?職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,具有高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,適應出差和靈活的工作時間 。 -
CAD設計/制圖
8000-13000元16小時前韋海龍工作地點:來賓星藝佳勞卡全屋定制衣柜店
薪資待遇: 底薪+提成+高額獎金,月收入8000-20000元/月(上不封頂)
晉升通道:設計師——高級設計師——首席設計師
崗位職責:
1.負責與客戶前期溝通及上門量尺,了解并確認客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求獨立設計家具配套方案效果圖,給予客戶專業(yè)講解;
3.負責客戶的跟進復尺、簽訂合同、下單等工作;
任職要求:
1. 20-35歲之間,男女不限,形象氣質佳,溝通能力好;
2. 有半年以上衣柜設計經驗,能熟練使用CAD軟件;
3. 室內設計、環(huán)境設計相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先考慮;
4.善于溝通,敢于挑戰(zhàn)高薪,有團隊協(xié)助精神。福利待遇:
1.免費帶薪培訓(專業(yè)的崗前培訓,銷售特訓)實行老帶新一對一工作方式
2.為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整
3.銷售之星獎+全勤獎+餐食補貼+節(jié)日福利+活動獎金
4.每年1-2次的全國性質的公費旅游和交流學習機會
5.過年12天帶薪休假
加分項
有以下行業(yè)經驗:裝修裝飾 -
車間主任
6000-10000元2025-10-11韋玉文我們是一家專注于全屋定制家具生產的企業(yè),憑借精湛工藝和獨特設計,在行業(yè)中樹立了良好口碑?,F(xiàn)因業(yè)務持續(xù)擴張,誠邀一位經驗豐富、能力卓越的車間主任加入我們,共同推動企業(yè)邁向新高度。
崗位職責
1.?生產計劃與調度:根據(jù)銷售訂單和市場需求,制定月度、季度及年度生產計劃,合理安排生產任務,確保訂單按時交付。實時監(jiān)控生產進度,靈活調整生產計劃,有效應對各類生產異常,保障生產流程順暢。
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2.?團隊管理與建設:負責車間員工的日常管理,包括招聘、培訓、績效考核、激勵與溝通等工作,打造高效、團結的生產團隊。建立完善的人才培養(yǎng)機制,提升員工技能水平和綜合素質,降低人員流失率 。
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3.?質量管理:建立并完善質量管理體系,嚴格把控產品質量,確保全屋定制家具符合行業(yè)標準和客戶要求。定期組織質量檢查和分析會議,及時解決質量問題,持續(xù)優(yōu)化產品質量 。
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4.?成本控制:嚴格控制生產成本,優(yōu)化生產流程,提高原材料利用率,降低廢品率。合理安排設備使用和人員配置,降低能耗和人工成本 。
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5.?設備與安全管理:負責車間設備的日常維護、保養(yǎng)和管理,確保設備正常運行,提高設備利用率。建立健全安全生產管理制度,加強員工安全培訓,定期進行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生 。
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6.?工藝與技術創(chuàng)新:關注行業(yè)最新工藝和技術發(fā)展動態(tài),積極推動車間工藝改進和技術創(chuàng)新,提高生產效率和產品質量 。
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7.?跨部門協(xié)作:與銷售、設計、采購、物流等部門保持密切溝通與協(xié)作,及時反饋生產情況,協(xié)調解決生產過程中的問題,共同完成公司整體目標 。
任職要求
1.?學歷與專業(yè):大專及以上學歷,家具制造等相關專業(yè)優(yōu)先 。
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2.?工作經驗:5年以上全屋定制家具生產行業(yè)工作經驗,其中2年以上車間管理經驗,熟悉全屋定制家具生產工藝流程 。
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3.?技能與能力:熟悉家具生產設備的操作和維護,具備良好的生產計劃與調度能力、團隊管理能力、質量控制能力和成本控制能力。熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 。
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4.?職業(yè)素養(yǎng):我們是一家專注于全屋定制家具生產的企業(yè),憑借精湛工藝和獨特設計,在行業(yè)中樹立了良好口碑。現(xiàn)因業(yè)務持續(xù)擴張,誠邀一位經驗豐富、能力卓越的車間主任加入我們,共同推動企業(yè)邁向新高度。
崗位職責
1.?生產計劃與調度:根據(jù)銷售訂單和市場需求,制定月度、季度及年度生產計劃,合理安排生產任務,確保訂單按時交付。實時監(jiān)控生產進度,靈活調整生產計劃,有效應對各類生產異常,保障生產流程順暢。
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2.?團隊管理與建設:負責車間員工的日常管理,包括招聘、培訓、績效考核、激勵與溝通等工作,打造高效、團結的生產團隊。建立完善的人才培養(yǎng)機制,提升員工技能水平和綜合素質,降低人員流失率 。
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3.?質量管理:建立并完善質量管理體系,嚴格把控產品質量,確保全屋定制家具符合行業(yè)標準和客戶要求。定期組織質量檢查和分析會議,及時解決質量問題,持續(xù)優(yōu)化產品質量 。
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4.?成本控制:嚴格控制生產成本,優(yōu)化生產流程,提高原材料利用率,降低廢品率。合理安排設備使用和人員配置,降低能耗和人工成本 。
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5.?設備與安全管理:負責車間設備的日常維護、保養(yǎng)和管理,確保設備正常運行,提高設備利用率。建立健全安全生產管理制度,加強員工安全培訓,定期進行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生 。
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6.跨部門協(xié)作:與銷售、設計、采購、物流等部門保持密切溝通與協(xié)作,及時反饋生產情況,協(xié)調解決生產過程中的問題,共同完成公司整體目標 。
約 3 個崗位
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來賓銷售專員招聘工資
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3710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12.6%2K
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42.7%3K
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14.1%4K
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18.4%5K
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4.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年1%
來賓銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。