來賓抖音團購銷售招聘 logo

來賓抖音團購銷售招聘

桂聘提供2025年4月來賓抖音團購銷售最新招聘,興賓區(qū)7條,平均工資約為3892元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音團購銷售銷售專員全職業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音運營/抖音bd

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 廣告 瀏覽:24
2025-04-21
黃呂明
工作內(nèi)容:
1.負責當?shù)夭惋?綜合商戶簽約上線及線上運營
2.開發(fā)本地商家上線抖音團購開啟線上經(jīng)營式。
3.已合作商家客情維護,定期輸出方案。
工作要求:【有經(jīng)驗優(yōu)先】
1、有責任心,有抗壓能力
2、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)自我
3.大專及以上學歷,市場營銷、商務、管理或相關專業(yè)。

抖音bd經(jīng)理

4000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 廣告 瀏覽:6
2025-04-11
黃呂明
1.負責當?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營;
2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營;
3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。
工作要求:
1.有責任心、有抗壓能力;
2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點:來賓市區(qū)、象州、武宣、忻城、金秀、合山
職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資***
員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-04-11
黃呂明
1.負責當?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運營;
2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營;
3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。
工作要求:
1.有責任心、有抗壓能力;
2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點:來賓市區(qū)、象州、武宣、忻城、金秀、合山
職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資***
員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-04-11
黃呂明
1.負責當?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。 …… 工作要求: 1.有責任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:金秀 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-04-11
黃呂明
1.負責當?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。 …… 工作要求: 1.有責任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:合山 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-04-11
黃呂明
1.負責當?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。 …… 工作要求: 1.有責任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:忻城 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-04-11
黃呂明
1.負責當?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。 …… 工作要求: 1.有責任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:武宣 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
約 7 個崗位
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來賓銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 初中
    0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,初中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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