來賓抖音推廣運營招聘 logo

來賓抖音推廣運營招聘

桂聘提供2025年10月來賓抖音推廣運營最新招聘,興賓區(qū)7條,平均工資約為3612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音推廣運營新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

企劃專員

2000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 燃氣 投遞:1人 瀏覽:26
2025-10-15
陳小姐
崗位基本要求:
1、負責(zé)公司新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書等)運營及推廣
2、負麥日常行政管理(合同、接待、活動、辦公環(huán)境等)工作;
3、負責(zé)公司企業(yè)文化和產(chǎn)品宣傳;
各類員工活動及市場活動的策劃與執(zhí)行。
2025-10-15
李宏福
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團隊等亮點,撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達;運營公司微信公眾號、抖音賬號等線上平臺,定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運營策略。 2、負責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類線下宣傳推廣活動,如每月主題活動、客戶答謝會、迎新會等,從前期籌備、場地布置到現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控,保障活動效果;
3、對接合作業(yè)務(wù)單位,建立并維護良好合作關(guān)系,按要求跟班學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)班帶班教師工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性宣傳任務(wù),積極主動為公司宣傳工作建言獻策。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播學(xué)、市場營銷、廣告設(shè)計、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上宣傳策劃工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗、熟悉企業(yè)宣傳全流程,有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力,過往作品可查;熟練掌握新媒體運營技巧,熟悉主流平臺規(guī)則與玩法,能熟練運用 Photoshop、Premiere 等圖文視頻編輯軟件加分。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能與多部門協(xié)同工作,面對突發(fā)情況冷靜應(yīng)變;具敏銳的新聞觸覺與市場洞察力,能精準(zhǔn)捕捉熱點,快速響應(yīng);工作認(rèn)真負責(zé),注重細節(jié),抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,對宣傳事業(yè)充滿熱情。
三、福利待遇
1、?薪資待遇:提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資,宣傳策劃教師年薪[4] - [8]萬元,依個人能力與績效可***,每年調(diào)薪機會,讓付出與回報成正比。
2、?福利保障:繳納五險,病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全;定期體檢、節(jié)日福利、生日驚喜,關(guān)懷員工身心健康與生活點滴。
3、職業(yè)發(fā)展:定制個性化職業(yè)規(guī)劃,新員工專屬導(dǎo)師帶教,內(nèi)部晉升通道暢通,鼓勵員工橫向跨部門學(xué)習(xí),成長為綜合性人才;豐富的培訓(xùn)資源,涵蓋專業(yè)技能提升、行業(yè)前沿分享等,助力職場進階。
4、?工作環(huán)境:公司位于來賓興賓天然橋路北50米來賓市工人文化宮,交通便利,辦公空間寬敞明亮、舒適宜人,配備休閑區(qū)、健身房,團隊氛圍輕松融洽,讓工作成為享受。
四、應(yīng)聘方式
1.?初審合格者,我們將以電話或郵件形式通知面試,面試預(yù)計分[2]輪,包括初試(線上/線下專業(yè)面試)、復(fù)試(綜合面試),請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備;如有疑問,歡迎咨詢招聘詳情。
別讓才華埋沒,加入我們,一起點亮品牌之光,書寫宣傳華章!
2025-10-15
李宏福
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團隊等亮點,撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達;運營公司微信公眾號、抖音賬號等線上平臺,定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運營策略。 2、負責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類線下宣傳推廣活動,如每月主題活動、客戶答謝會、迎新會等,從前期籌備、場地布置到現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控,保障活動效果;
3、對接合作業(yè)務(wù)單位,建立并維護良好合作關(guān)系,按要求跟班學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)班帶班教師工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性宣傳任務(wù),積極主動為公司宣傳工作建言獻策。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播學(xué)、市場營銷、廣告設(shè)計、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上宣傳策劃工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗、熟悉企業(yè)宣傳全流程,有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力,過往作品可查;熟練掌握新媒體運營技巧,熟悉主流平臺規(guī)則與玩法,能熟練運用 Photoshop、Premiere 等圖文視頻編輯軟件加分。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能與多部門協(xié)同工作,面對突發(fā)情況冷靜應(yīng)變;具敏銳的新聞觸覺與市場洞察力,能精準(zhǔn)捕捉熱點,快速響應(yīng);工作認(rèn)真負責(zé),注重細節(jié),抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,對宣傳事業(yè)充滿熱情。
三、福利待遇
1、?薪資待遇:提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資,宣傳策劃教師年薪[4] - [8]萬元,依個人能力與績效可***,每年調(diào)薪機會,讓付出與回報成正比。
2、?福利保障:繳納五險,病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全;定期體檢、節(jié)日福利、生日驚喜,關(guān)懷員工身心健康與生活點滴。
3、職業(yè)發(fā)展:定制個性化職業(yè)規(guī)劃,新員工專屬導(dǎo)師帶教,內(nèi)部晉升通道暢通,鼓勵員工橫向跨部門學(xué)習(xí),成長為綜合性人才;豐富的培訓(xùn)資源,涵蓋專業(yè)技能提升、行業(yè)前沿分享等,助力職場進階。
4、?工作環(huán)境:公司位于來賓興賓天然橋路北50米來賓市工人文化宮,交通便利,辦公空間寬敞明亮、舒適宜人,配備休閑區(qū)、健身房,團隊氛圍輕松融洽,讓工作成為享受。
四、應(yīng)聘方式
1.?初審合格者,我們將以電話或郵件形式通知面試,面試預(yù)計分[2]輪,包括初試(線上/線下專業(yè)面試)、復(fù)試(綜合面試),請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備;如有疑問,歡迎咨詢招聘詳情。
別讓才華埋沒,加入我們,一起點亮品牌之光,書寫宣傳華章!

綜合宣傳員

4000-7000元
2025-10-15
李宏福
負責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團隊等亮點,撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達;運營公司微信公眾號 …… 、抖音賬號等線上平臺,定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運營策略。 …… 2、負責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類線下宣傳推廣活動,如每月主題活動、客戶答謝會、迎新會等,從前期籌備、場地布置到現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控,保障活動效果; 3、對接合作業(yè)務(wù)單位,建立并維護良好合作關(guān)系
2025-10-15
李宏福
負責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團隊等亮點,撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達;運營公司微信公眾號 …… 、抖音賬號等線上平臺,定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運營策略。 …… 2、負責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類線下宣傳推廣活動,如每月主題活動、客戶答謝會、迎新會等,從前期籌備、場地布置到現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控,保障活動效果; 3、對接合作業(yè)務(wù)單位,建立并維護良好合作關(guān)系
崗位職責(zé): 一、視頻號/抖音宣傳運營 1.負責(zé)學(xué)校官方微信公眾號、抖音、視頻號等新媒體平臺的日常運營工作,包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、排版、發(fā)布,保證內(nèi)容的高質(zhì)量與更新頻率 。 …… 2.根據(jù)項目需求,制作短視頻內(nèi)容,涵蓋腳本創(chuàng)作、拍攝指導(dǎo)、后期剪輯等工作,確保視頻具有創(chuàng)意和吸引力,能夠有效推廣學(xué)校品牌與課程 。 3.有計劃的開展粉絲引流、服務(wù)、轉(zhuǎn)化。 …… 熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和算法機制,如微信公眾號、抖音、小紅書、微博等,能夠根據(jù)平臺特點制定針對性的運營策略 。 6.? …… 具有較強的創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳捕捉熱點話題,策劃出具有傳播性的內(nèi)容和活動,并通過數(shù)據(jù)分析評估運營效果,提出改進措施 。 7.?

新媒體運營

4000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:149
2025-10-11
廖麗
1、品牌建設(shè)與推廣:負責(zé)醫(yī)院品牌及項目推廣,包括抖音拍攝剪輯(完成視頻創(chuàng)意、獨立撰稿及分鏡腳本制作,并協(xié)助拍攝、剪輯,把握流行熱點,能夠高效、穩(wěn)定地產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容)、小紅書個人IP的打造與官方賬號運營工作等 …… 3、熟悉緊跟新媒體平臺流量玩法和推流規(guī)則、審核規(guī)則變化 4、產(chǎn)出過爆款圖文類或短視頻類(如抖音、小紅書、視頻號等)經(jīng)驗者優(yōu)先
約 7 個崗位

來賓抖音推廣運營招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP