
來(lái)賓抖音運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年9月來(lái)賓抖音運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,興賓區(qū)5條,平均工資約為3903元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
8000-13000元18小時(shí)前崗位職責(zé):
1.對(duì)接抖音直播店鋪活動(dòng)、確認(rèn)直播方案并在直播中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,完成銷售直標(biāo)。
2.對(duì)接農(nóng)產(chǎn)品資源做產(chǎn)品規(guī)劃,有項(xiàng)目資源者優(yōu)先考慮。
3.負(fù)責(zé)把控渠道的抖加、千川投放策略,保證達(dá)成銷售指標(biāo)的同時(shí),對(duì)投放ROI負(fù)責(zé)。
4.活動(dòng)跟蹤以及復(fù)盤,復(fù)盤直播,優(yōu)化改進(jìn)。
5.數(shù)據(jù)分析,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)多維度的分析,總結(jié)分析結(jié)果和改進(jìn)建議。
6.整體店鋪數(shù)據(jù)把控,口碑分,體驗(yàn)分等的跟進(jìn),保證流量精準(zhǔn)持續(xù)。
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,對(duì)接抖音直播業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及調(diào)性把控;
8.負(fù)責(zé)抖音渠道從0-100的體系搭建及店鋪運(yùn)營(yíng)管理、梳理抖音運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的流程機(jī)制;
9.獨(dú)立完成完整的運(yùn)營(yíng)方案,制作平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)賬號(hào)的指標(biāo)增長(zhǎng);
10.管理公司抖音郵政號(hào)直播工作統(tǒng)籌,包括直播計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)流程、活動(dòng)策劃任職崗位要求:
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉直播的規(guī)則、玩法、運(yùn)轉(zhuǎn)模式,往期直播帶貨有操盤成功 優(yōu)先;
3、了解抖音平臺(tái)的帶貨政策;
4、思維活躍、具備較強(qiáng)的溝通力,協(xié)調(diào)能力,資源整合能力;
5、抗壓能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心以及積極主動(dòng)性。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)(來(lái)賓市)
4000-8000元2025-09-13李劍華1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如微信、微博、抖音等)的內(nèi)容策劃與發(fā)布;
2.分析用戶需求和行為習(xí)慣,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略;
3.管理并維護(hù)新媒體賬號(hào),提高粉絲互動(dòng)率和活躍度;
4.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容策略,提升品牌影響力。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的文章和創(chuàng)意內(nèi)容;
3.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,了解各類社交媒體的特點(diǎn);
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作;
5.性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.至少有1年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
福利待遇:
1.基本月薪3500-8000元,根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力***;
2.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn);
3.提供舒適的辦公環(huán)境,配備必要的辦公設(shè)施。
4.工作地點(diǎn):來(lái)賓市。 -
抖音運(yùn)營(yíng)/抖音bd
3000-8000元2025-09-08黃呂明工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?綜合商戶簽約上線及線上運(yùn)營(yíng)
2.開(kāi)發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購(gòu)開(kāi)啟線上經(jīng)營(yíng)式。
3.已合作商家客情維護(hù),定期輸出方案。
工作要求:【有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先】
1、有責(zé)任心,有抗壓能力
2、熱愛(ài)銷售工作,勇于挑戰(zhàn)自我
3.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè)。 -
抖音本地生活服務(wù)商BDM(業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理)
3000-8000元2025-09-08黃呂明2.緊密協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶方案交付落地,持續(xù)提升客戶對(duì)公司的合作滿意度: 3.熟練掌握抖音平臺(tái)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),輔導(dǎo)幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判: 4.及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持 …… 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè),有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)來(lái)賓熟悉 -
綜合宣傳教師
4000-7000元2025-09-08李宏福集團(tuán)其下有來(lái)賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來(lái)賓市蜂巢宏達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來(lái)賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司,來(lái)賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來(lái)賓市培華配送有限公司,來(lái)賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。 …… 負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等亮點(diǎn),撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達(dá);運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào) …… 、抖音賬號(hào)等線上平臺(tái),定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
約 5 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
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來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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37.5%3K
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25%4K
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12.5%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。