來(lái)賓短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘 logo

來(lái)賓短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)最新招聘,興賓區(qū)3條象州縣1條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-16
廖麗
崗位職責(zé)
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:協(xié)助抖音、小紅書等平臺(tái)的內(nèi)容策劃、腳本撰寫及視頻拍攝創(chuàng)意。根據(jù)品牌調(diào)性和用戶需求,創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的圖文及短視頻內(nèi)容。
2、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與維護(hù):負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、評(píng)論互動(dòng)、粉絲維護(hù)等。跟蹤平臺(tái)熱點(diǎn),結(jié)合品牌特點(diǎn)策劃熱點(diǎn)話題,提升賬號(hào)曝光和粉絲增長(zhǎng)。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)(如播放量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量、粉絲增長(zhǎng)等),撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略,提升賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果。
4、跨部門協(xié)作:與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、產(chǎn)品等協(xié)作,確保內(nèi)容與品牌整體策略一致。參與品牌活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌在社交媒體上的影響力。
任職要求:
學(xué)歷要求:2026年本科應(yīng)屆生,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
技能要求:熟悉抖音、小紅書等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶特點(diǎn),有相關(guān)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成腳本、圖文內(nèi)容的創(chuàng)作。
熟練使用視頻剪輯工具(如剪映、Premiere等)和圖片處理工具(如PS、AI等)者優(yōu)先。
工作職責(zé)
1.帶領(lǐng)粉絲線上看房,負(fù)責(zé)樓盤講解、項(xiàng)目介紹,展示樓盤買點(diǎn);
2.直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),回答相關(guān)互動(dòng)問(wèn)題,活躍直播氣氛,引流客戶線下看房;
3.進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性,維持粉絲的關(guān)注度;
4.配合平臺(tái)拍攝短視頻,負(fù)責(zé)直播相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及管理。
崗位要求
1.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,在鏡頭前有感染力,能調(diào)動(dòng)氣氛,表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷;
2.從事過(guò)過(guò)房地產(chǎn)銷售工作優(yōu)先;
3.熟悉各直播平臺(tái)的各種規(guī)則,熟悉短視頻與直播的整個(gè)流程;
4.喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片。有線上直播和主持等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
無(wú)責(zé)任底薪
來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人 瀏覽:15
2025-08-11
呂強(qiáng)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)賬號(hào)的短視頻和直播
帶貨工作,規(guī)劃帶貨策略,提高售賣轉(zhuǎn)化;
2.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)規(guī)則挖掘及玩法設(shè)定,平臺(tái)關(guān)系維護(hù)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化等,提升賬號(hào)粉絲量及活躍度;
3.負(fù)責(zé)店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃開展日常
的直播工作;
4.策劃直播間活動(dòng)內(nèi)容,制定主播直播方案,幫助主播做
直播定位及內(nèi)容調(diào)整;
5.收集直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策
略;
6.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)賬號(hào)的商業(yè)合作對(duì)接。
任職要求:
1.半年以上直播運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉直播規(guī)則以及營(yíng)銷推
廣手段;
2.抖音等短視頻平臺(tái)重度愛好者,熟悉其運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
3.有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)洞察力,擅長(zhǎng)整合各種新奇.有趣的
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意內(nèi)容,善于追蹤熱點(diǎn)事件;
4.良好的溝通能力及應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng),思維活躍。
2025-08-04
韋女士
1、有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體感興趣。 2、喜歡制作視頻,會(huì)視頻剪接等技能。 3、形象氣質(zhì)佳、性格活潑外向。 4、品行端莊,無(wú)不良嗜好。 …… 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司社頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括發(fā)布內(nèi)容和產(chǎn)品推文。 2、制定自媒體矩線上直播或傳播計(jì)劃,提升粉絲數(shù)量、粉絲活躍度,并與粉絲做好互動(dòng)。 3、策劃并執(zhí)行線上及線下營(yíng)銷活動(dòng)。
約 4 個(gè)崗位
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來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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