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來賓服務(wù)員傳菜員迎賓招聘

桂聘提供2025年4月來賓服務(wù)員傳菜員迎賓最新招聘,興賓區(qū)52條武宣縣6條,平均工資約為2339元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

7000-12000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:6
20小時(shí)前
胡湘妃
工作內(nèi)容(男裝店店長)
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)
- 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效管理門店運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力

服裝導(dǎo)購

4000-9000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:3
20小時(shí)前
胡湘妃
3000底薪,提成2%-6%

服裝銷售

3000-4000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人
20小時(shí)前
胡湘妃
提成4%-6%

銷售專員

3000-6000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:11
20小時(shí)前
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.主動(dòng)接洽客戶,理解客戶需求,并提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售建議; 2.維護(hù)和更新銷售記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 3.負(fù)責(zé)商品的接收、檢查,以及上架和陳列; 4.處理客戶的退貨和補(bǔ)貨事宜,確??蛻魸M意度; 5.執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠高效處理銷售過程中的各項(xiàng)事務(wù); 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.對(duì)銷售工作有熱情,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和數(shù)據(jù)處理能力。

服裝店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:2
20小時(shí)前
胡湘妃
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保門店運(yùn)營順暢; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度; 3. 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境舒適。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2. 能夠有效管理門店運(yùn)營,具備一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn); 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。

服務(wù)員

3000-5000元
2025-04-21
潘朝輝
1.?熟悉餐廳服務(wù)工作流程; 2。?服從分配到不同崗位及輪班工作; 3。?保持良好的個(gè)人儀容及衛(wèi)生,禮貌的語言及微笑接待每一個(gè)顧客; 4.?按照實(shí)際營業(yè)需要,做好餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和餐后收尾工作;

服務(wù)員

2000-3000元
2025-04-21
梁燕
崗位職責(zé):【安全員、檢票員、游客接待、救生員、售票員等】 1、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)游樂項(xiàng)目檢票、安全巡視和體驗(yàn)引導(dǎo)工作; 2、引導(dǎo)和協(xié)助游客安全正確的體驗(yàn)項(xiàng)目:體驗(yàn)過程中的安全防護(hù)、參與者遇到困難和問題及時(shí)處理; 3、負(fù)責(zé)游客在游玩過程中的突發(fā)事件應(yīng)急處理; 4、負(fù)責(zé)安全巡視、維護(hù)游樂設(shè)施; 5、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、工作熱情主動(dòng),樂于與人交流,具有服務(wù)意識(shí)及優(yōu)秀的人際交往能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神; 2、做事有條理,有良好的計(jì)劃性和強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,能承擔(dān)工作壓力; 3、富有激情,善于學(xué)習(xí),具有創(chuàng)意,具備敏銳的觀察能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給出合適的解決方案建議,有較...
2025-04-21
盧沛鳳
制做奶茶,點(diǎn)單結(jié)賬,打掃衛(wèi)生,煮茶,煮料,盤點(diǎn)貨物,講究衛(wèi)生。
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:13
2025-04-17
彭耀團(tuán)
工作內(nèi)容: 1、在診所內(nèi)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗(yàn); 2、根據(jù)患者病情,制定和執(zhí)行個(gè)性化的治療方案; 3、保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療器械的正常運(yùn)作和管理。 任職資格: 具備良好的職業(yè)道德,對(duì)待患者耐心細(xì)致; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同提升診所服務(wù)質(zhì)量; 對(duì)新技術(shù)和新知識(shí)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能。
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:43
2025-04-17
彭耀團(tuán)
執(zhí)行基礎(chǔ)、??谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度
2025-04-16
劉海龍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營 2.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3.有效執(zhí)行公司政策和規(guī)定 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,保證店鋪運(yùn)營順暢 3.對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位經(jīng)驗(yàn):有店面管理者優(yōu)先
2025-04-16
張哲邦
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù) - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) - 解答客人的問題和需求 硬性要求,會(huì)電腦基礎(chǔ),本酒店目前升級(jí)電競房,需要會(huì)一點(diǎn)軟件硬件基本 接受寒假工,做到開學(xué),男女不限,歡迎投遞 上班時(shí)間9小時(shí),三個(gè)班次 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理前臺(tái)日常工作,保持前臺(tái)區(qū)域的整潔和專業(yè)形象 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-04-16
張哲邦
電競酒店客房打掃,總共8個(gè)房間,偶爾會(huì)住滿,工資一間10元,四人房30元,有退房就到酒店打掃,打掃完就可以下班,無固定上下班時(shí)間(大概需要時(shí)間中午12點(diǎn)到17點(diǎn)左右),打掃得快下班就早,工作內(nèi)容簡單,仔細(xì)認(rèn)真就行 過年初一到初三,10元一間的為20元一間,四人房價(jià)格不變 兼職起碼做到2月20日左右
2025-04-16
羅廣闊
按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,做好接待服務(wù)工作,確保正常營業(yè)使用

配餐員

3000-4000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:13
2025-04-16
丁恒宗
按照門店出餐標(biāo)準(zhǔn)配餐
約 61 個(gè)崗位
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來賓服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 67.9%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 1.9%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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