來賓服務(wù)員傳菜員迎賓招聘
桂聘提供2025年10月來賓服務(wù)員傳菜員迎賓最新招聘，興賓區(qū)35條武宣縣1條，平均工資約為2300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓迎賓服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝導(dǎo)購
4000-9000元
2025-09-25
胡湘妃3000底薪，提成2%-6% -
服裝銷售
3000-4000元
2025-09-25
胡湘妃提成4%-6% -
銷售專員
3000-6000元
2025-09-25
胡湘妃崗位職責(zé):
1.主動接洽客戶，理解客戶需求，并提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售建議；
2.維護(hù)和更新銷售記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
3.負(fù)責(zé)商品的接收、檢查，以及上架和陳列；
4.處理客戶的退貨和補(bǔ)貨事宜，確?？蛻魸M意度；
5.執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識；
2.能夠高效處理銷售過程中的各項(xiàng)事務(wù)；
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；
4.對銷售工作有熱情，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)；
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和數(shù)據(jù)處理能力。 -
店長
7000-12000元
2025-09-25
胡湘妃工作內(nèi)容（男裝店店長） - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營，確保服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力 -
儲備店長
5000-10000元
2025-09-25
胡湘妃崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。 2.對門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤，確保門店業(yè)績符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴，保持高客戶滿意度。 4.監(jiān)督和管理門店員工，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 5.參與庫存管理，確保貨品充足與更新。 任職要求： 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識。 3.對門店運(yùn)營有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。 4.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。 5.有責(zé)任心，具備積極主動的工作態(tài)度。 6. 年齡20歲一35歲 -
優(yōu)秀導(dǎo)購
6000-10000元
2025-09-25
胡湘妃崗位職責(zé): 1.引導(dǎo)顧客進(jìn)行購物，提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹； 2.幫助顧客進(jìn)行選購，提高顧客的購物體驗(yàn)； 3.維護(hù)店鋪的日常運(yùn)營，包括商品擺放、清潔等； 4.處理顧客咨詢，有效解決顧客的問題。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3.對工作有熱情，有責(zé)任心； 4.愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我。
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來賓服務(wù)員招聘工資
￥
2300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：2K
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62.2%2K
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20.7%3K
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2.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
