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來(lái)賓服務(wù)員迎賓招聘

桂聘提供2025年7月來(lái)賓服務(wù)員迎賓最新招聘,興賓區(qū)45條武宣縣2條,平均工資約為2326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:14
2025-07-13
胡湘妃
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。
2.對(duì)門(mén)店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門(mén)店業(yè)績(jī)符合預(yù)期。
3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。
4.監(jiān)督和管理門(mén)店員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
5.參與庫(kù)存管理,確保貨品充足與更新。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。
3.對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力。
5.有責(zé)任心,具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
6. 年齡20歲一35歲

男裝店長(zhǎng)

5000-10000元
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2025-07-13
胡湘妃
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝產(chǎn)品和市場(chǎng)
2.具有良好的管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)建立良好關(guān)系
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2025-07-13
胡湘妃
3000底薪,提成2%-6%

服裝銷售

3000-4000元
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2025-07-13
胡湘妃
提成4%-6%

銷售專員

3000-6000元
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2025-07-13
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.主動(dòng)接洽客戶,理解客戶需求,并提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售建議; 2.維護(hù)和更新銷售記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.負(fù)責(zé)商品的接收、檢查,以及上架和陳列; 4.處理客戶的退貨和補(bǔ)貨事宜,確??蛻魸M意度; 5.執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠高效處理銷售過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù); 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.對(duì)銷售工作有熱情,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和數(shù)據(jù)處理能力。

服裝店長(zhǎng)

5000-10000元
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2025-07-13
胡湘妃
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度; 3. 維護(hù)門(mén)店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境舒適。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2. 能夠有效管理門(mén)店運(yùn)營(yíng),具備一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn); 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力,具備解決問(wèn)題的能力。

店長(zhǎng)

7000-12000元
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2025-07-13
胡湘妃
工作內(nèi)容(男裝店店長(zhǎng)) - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門(mén)店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門(mén)店運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力
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2025-07-11
彭耀團(tuán)
工作內(nèi)容: 1、在診所內(nèi)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗(yàn); 2、根據(jù)患者病情,制定和執(zhí)行個(gè)性化的治療方案; 3、保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療器械的正常運(yùn)作和管理。 任職資格: 具備良好的職業(yè)道德,對(duì)待患者耐心細(xì)致; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同提升診所服務(wù)質(zhì)量; 對(duì)新技術(shù)和新知識(shí)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-11
郭軍波
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確??头啃l(wèi)生達(dá)標(biāo); 2. 檢查客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備是否完好,及時(shí)上報(bào)維修需求; 3. 響應(yīng)客人的特殊需求,提供及時(shí)的服務(wù); 4. 保持工作區(qū)域的整潔和組織。 任職要求: 1. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心; 2. 有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。
2025-07-11
張文建
負(fù)責(zé)清掃退房衛(wèi)生,給客人帶來(lái)干凈舒適的入住環(huán)境,底薪2000全勤100餐補(bǔ)200,保底房12間,超出1間退房5塊
2025-07-11
黃永紅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和維護(hù)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??头凯h(huán)境的舒適和整潔 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:22
2025-07-11
鐘承超
1.負(fù)責(zé)清潔酒店客房 2.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生清潔 3.負(fù)責(zé)日??腿艘蓡?wèn)解答

服務(wù)員

2000-3000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:35
2025-07-11
李宏福
1.年齡要求:16-45歲; 2.學(xué)歷要求: 初中以上學(xué)歷; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.知識(shí)要求:了解餐廳基本工作常識(shí); 5.能力要求:五官端正、口齒清楚,反應(yīng)敏捷。 6.其他:持有健康證,能吃苦耐勞,對(duì)工作有熱情,有上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-07-11
成漢實(shí)
接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2025-07-11
覃槿曦
做房提成
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來(lái)賓服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 69.5%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 2.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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