
來賓工商管理招聘
桂聘提供2025年10月來賓工商管理最新招聘,興賓區(qū)2條武宣縣1條,平均工資約為3690元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工商管理工商管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
分公司總經(jīng)理-水泥行業(yè)
45000-60000元2025-10-02余培良職責描述:
1. 根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略,建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃、實施方案和年度預算方案,并組織實施標。
2. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,全面負責公司生產(chǎn)、銷售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達成經(jīng)營指標
3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負責與當?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運營環(huán)境,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4. 依據(jù)集團管理模式,完善子公司標準化管理體系,領導公司團隊建設,組建高效管理團隊。
5. 根據(jù)公司發(fā)展狀況,及時、準確、深入洞察市場需求,發(fā)掘市場機會,監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。
6. 負責與子公司所在區(qū)域相關的發(fā)展性投資項目,包括投資項目的可行性方案論證、項目談判、項目實施與跟蹤工作。
7. 協(xié)調(diào)各投資方和相關團隊的日常溝通,保證信息及時暢通傳遞和反饋。
任職要求:
1.本科及以上學歷,無機非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.掌握先進的經(jīng)營管理理念及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉水泥公司或水泥上下游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)先考慮。
3. 5年以上全面經(jīng)營管理經(jīng)驗,年齡45周歲以下。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強,有豐富政府關系維護經(jīng)驗。
5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題的能力。 -
儲備干部
5000-6000元2025-09-30崗位職責:第一階段:綜合管理部-采購崗位實踐 (約6-8個月)
1.執(zhí)行采購計劃,跟進采購流程,包括供應商選擇、訂單跟蹤?、合同簽訂及到貨入庫驗收等;
2.供應商管理,協(xié)助開發(fā)與評估新供應商,參與供應商的尋源、初步洽談和資質(zhì)審核及供應商評價;
3.根據(jù)各部門采購計劃進行采購,協(xié)調(diào)各部門,保障物資供應;
4.編制年度采購計劃,合理控制采購成本;
5.維護并更新合格供應商名錄,定期收集供應商的履約表現(xiàn)數(shù)據(jù);
6.在指導下,進行詢價、比價、議價,學習并理解合同條款與風險;
7.全程跟蹤采購訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)解決到貨異常(如數(shù)量、質(zhì)量、型號不符)問題;
8.協(xié)助辦理貨物入庫手續(xù),與倉庫、財務部門對接,確保單據(jù)流、實物流的一致與順暢。
第二階段:生產(chǎn)技術部-工程協(xié)辦崗位實踐 (約6-8個月)
1.協(xié)助工程師處理日常生產(chǎn)任務,包括生產(chǎn)指令的傳達、工單的跟進與進度匯報;
2.學習并理解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標準及關鍵控制點;
3.參與小型技術改進或生產(chǎn)效率提升項目,負責數(shù)據(jù)收集、文檔整理和會議紀要;
4.協(xié)助工程師編制工程計劃與預算,監(jiān)督工程進度及質(zhì)量,協(xié)調(diào)工程各項事宜?;
5.督辦工程進度,編寫階段性匯報材料。
第三階段:定向培養(yǎng)與崗位確定
方向一:供應鏈管理方向
·工作內(nèi)容:負責更復雜的戰(zhàn)略采購、供應商關系管理、供應鏈優(yōu)化項目等。
方向二:生產(chǎn)管理方向
·工作內(nèi)容:負責生產(chǎn)線管理、生產(chǎn)計劃排程、主導持續(xù)改善項目等。
方向三:跨職能管理方向
·工作內(nèi)容:利用全面的業(yè)務視角,負責流程優(yōu)化、跨部門項目管理等綜合性崗位。
任職資格:1.本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械工程、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先;
2.具有2-3年相關工作經(jīng)驗,有志于向企業(yè)管理方向發(fā)展;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與跨部門團隊及外部合作機構有效協(xié)作;
4.具備出色的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
5.積極主動,邏輯清晰,具備發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛質(zhì);
6.能夠接受在培養(yǎng)期內(nèi)根據(jù)公司安排進行崗位輪換;
7.其他條件優(yōu)越者,可以適當放寬限制。 -
樂灘竹海管理處經(jīng)理
3000-5000元2025-09-28鄧莉- 負責景區(qū)日常運營管理,制定并執(zhí)行年度工作計劃;
- 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務、衛(wèi)生、設施維護等標準化管理;
- 協(xié)調(diào)各部門工作,處理突發(fā)事件及游客投訴;
- 協(xié)調(diào)對外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣
- 組織開展員工培訓及績效考核。
要求:
- 大專及以上學歷,旅游管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
- 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗,具備團隊領導能力;
- 年齡18-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力突出,熟悉辦公軟件。
- 熟悉旅游行業(yè)相關法律法規(guī)。 -
業(yè)務員
3000-4000元2025-09-28金紫文4、能熟練使用word ?Excel 文檔處理及PPT的制作,具有良好的書面寫作及表達能力; 5、具有良好的心態(tài),承壓能力強,能吃苦耐勞、積極向上,有工作激情,執(zhí)行力強,用于挑戰(zhàn),不畏挫折; 6、工商管理
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓行政專員/助理招聘工資
¥
3690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
-
11.6%2K
-
46.5%3K
-
14%4K
-
18.6%5K
-
4.7%6K-8K
-
2.3%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
來賓行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
來賓行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。