
來賓公司管理招聘
桂聘提供2025年4月來賓公司管理最新招聘,興賓區(qū)75條象州縣13條,有年終獎(jiǎng)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-4000元2025-04-15李吉洪職位詳情
招聘人數(shù):若干
年齡要求:22-30。
性別要求:不限
婚況要求:不限
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排,向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù);
2、協(xié)助辦室協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待;
4、協(xié)助辦公室完成公司各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備,編寫《會(huì)議紀(jì)要》;
5、負(fù)責(zé)公司人事信息、檔案管理,按規(guī)定上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)公司考勤管理與制作上報(bào)總公司
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象端莊大方;
2、行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4、熟練掌握常用辦公軟件,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)心; 待遇:
月薪:3000-3500元 -
解決上岸/債務(wù)優(yōu)化專員/月薪2萬-5萬/可兼職
20000-40000元2025-04-14施燦個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)
會(huì)!有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),萬億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),覆蓋全
國(guó)業(yè)務(wù)范圍!
債務(wù)重組以前有過負(fù)債的,做過POS 機(jī),辦
過信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美
業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司
的,可以立馬變現(xiàn)!
公司主營(yíng)業(yè)務(wù):
1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免
訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾,高額利
息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把
手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):一對(duì)一扶持,從小白到
大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
4.售后客服體系:無憂操作,及時(shí)指導(dǎo);
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專業(yè),靠譜的態(tài)度
解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求:
1.有自己獨(dú)有的資源;
2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)
際工作中;
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞,只要你資源過硬或者能力過硬,
能吃苦,頂?shù)眉褖毫?,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)
得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開始了 -
債務(wù)優(yōu)化專員/月薪2萬-5萬/可兼職
20000-40000元2025-04-14施燦個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)
會(huì)!有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),萬億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),覆蓋全
國(guó)業(yè)務(wù)范圍!
債務(wù)重組以前有過負(fù)債的,辦
過信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美
業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司
的,可以立馬變現(xiàn)!
公司主營(yíng)業(yè)務(wù):
1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免
訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾,高額利
息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把
手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):一對(duì)一扶持,從小白到
大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
4.售后客服體系:無憂操作,及時(shí)指導(dǎo);
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專業(yè),靠譜的態(tài)度
解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求:
1.有自己獨(dú)有的資源;
2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)
際工作中;
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞,只要你資源過硬或者能力過硬,
能吃苦,頂?shù)眉褖毫?,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)
得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開始了 -
豬場(chǎng)飼養(yǎng)員
5000-10000元2025-04-14夏陽天養(yǎng)殖生產(chǎn)崗 一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡 檢)和日堂護(hù)理工作; 2、監(jiān)測(cè)養(yǎng)豬場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保 動(dòng)物的舒適度; …… 健康情況和飼養(yǎng)成本等,為決 策提供數(shù)據(jù)支持; 4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí),協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能,并落地績(jī)效管 理、人才培養(yǎng)等工作; 5、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí),把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐 公司利潤(rùn)達(dá)成 -
文秘
5000-6000元2025-04-13陳女士二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司文件、合同及材料的送審、收集、管理、歸檔等。 2.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理、會(huì)議的通知,準(zhǔn)備工作及服務(wù)等。 3.負(fù)責(zé)部分文件的撰稿、打印、收發(fā)登記,收發(fā)傳真等。 -
裝卸工
6000-7000元2025-04-13陳女士工作要求:身體健康、體力良好,能吃苦耐勞,服從車間管理。 工作描述:從事裝卸工作,負(fù)責(zé)公司原材料、成品的裝車卸車工作,將物品裝卸到指定點(diǎn)。 工作待遇:包干制約6000元/月,五險(xiǎn)一金。 -
車間工人
5000-6000元2025-04-13陳女士崗位要求:身體健康,吃苦耐勞,勝任倒班工作(四班三倒),服從車間管理,無犯罪等不良記錄。 …… 崗位福利:五險(xiǎn)一金,公司全日制員工各項(xiàng)節(jié)日、生日福利、年終嘉獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,工齡補(bǔ)貼等、一份工作餐,外地員工提供住宿(水電自理)。 -
市場(chǎng)督察經(jīng)理
5000-8000元2025-04-13跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 -
工藝技術(shù)員
6000-8000元2025-04-13陳女士職位責(zé)任: 1.對(duì)公司工藝技術(shù)工作和工藝進(jìn)行跟進(jìn)工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案; 2.組織編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額,設(shè)計(jì)工廠、車間工藝平面布置圖和設(shè)備配比 …… ; 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,搞好工藝管理,掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)并及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律; 4.協(xié)助車間搞好對(duì)職工的技術(shù)指導(dǎo)工作,做好現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集整理工作,掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)最新情況 -
2025-04-12zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和熱電經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織制定本部門的年度/月度工作計(jì)劃,組織實(shí)施,指導(dǎo)熱電廠制定月周日工作計(jì)劃,并監(jiān)督、監(jiān)控、檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況; 2、組織規(guī)范本部門生產(chǎn)成本核算工作 …… ),做好水、電、汽、煤等相關(guān)損失統(tǒng)計(jì)監(jiān)督; 3、做好部門預(yù)算編制的管理工作; 4、組織規(guī)范運(yùn)行人員安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)編制管理工作; 5、在生產(chǎn)副總經(jīng)理/熱電總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本熱電廠運(yùn)行技術(shù)管理、安全管理 …… 、生產(chǎn)運(yùn)行組織管理; 6、組織開展熱電廠隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)急預(yù)案演習(xí)工作;做好風(fēng)險(xiǎn)管控;組織實(shí)施熱電廠員工的安全和技術(shù)培訓(xùn)、提升員工職業(yè)技能,改善并提升職工職業(yè)價(jià)值觀; 7、負(fù)責(zé)熱電績(jī)效制定及下屬員工的考核 …… 新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉國(guó)家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī); 5、能掌握電廠建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及檢修等相關(guān)知識(shí)及流程; 6、有能力組織熱電部門的安全生產(chǎn)運(yùn)行、對(duì)指標(biāo)、人員管理
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機(jī)械工程師
5000-6000元2025-04-12覃崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備相關(guān)備品備件的申購、選型及安裝; 2、負(fù)責(zé)各車間非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的管理、改造及技術(shù)革新; 3、排查處理各種疑難故障并進(jìn)行原因分析及總結(jié); 4、組織安排設(shè)備的日常檢修、保養(yǎng) -
2025-04-12zhangbin16@agile.com.cn負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的優(yōu)化和改進(jìn);? 1.2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的修訂及設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;? 1.3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備日常檢修維護(hù)工作、技術(shù)改造和大小修管理工作,給檢修人員提供必要的技術(shù)指導(dǎo); 1.4、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的日常管理 …… 2.1、在技術(shù)部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司汽機(jī)專業(yè)的施工、運(yùn)營(yíng)等技術(shù)管理工作; 2.2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、圖紙審查、設(shè)計(jì)優(yōu)化及工程設(shè)計(jì)變更方案的審核等工作; 2.3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備采購全過程管理, …… 包括招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書的編寫、招標(biāo)技術(shù)答疑、澄清、談判工作,技術(shù)評(píng)價(jià)與技術(shù)協(xié)議的審核; 2.4、負(fù)責(zé)組織汽機(jī)專業(yè)設(shè)計(jì)院與設(shè)備廠家的設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)事宜;? 2.5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬項(xiàng)目公司汽機(jī)專業(yè)的技術(shù)支持與技術(shù)咨詢工作 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電氣自動(dòng)化、安全管理等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、火電、電力建設(shè)/調(diào)試公司,新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉國(guó)家消防、環(huán)保 …… 、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī); 5、能掌握汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行及檢修等相關(guān)知識(shí); 6、有能力完成部門分配至專業(yè)的年度和月度目標(biāo); 7、有能力完成專業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)指標(biāo);對(duì)設(shè)備等級(jí)評(píng)估管理和維護(hù)管理
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國(guó)際貿(mào)易專員
4000-5000元2025-04-121015606707@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù),開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、洽談、選品、合同談判、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等; 3、進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程中的審單 …… 任職資格: 1、國(guó)際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè),英語四級(jí)以上,口語流利,能熟練用外語與外商交流; 2、熟悉出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能; 3、具有優(yōu)秀的英文聽、說、 -
會(huì)計(jì)主管
7000-10000元2025-04-123、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并對(duì)子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析;定期向集團(tuán)公司匯報(bào)子公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,包括經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。 …… 4、根據(jù)集團(tuán)公司及子公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的管理和績(jī)效考核。 …… 6、負(fù)責(zé)派駐子公司與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 -
廣東大區(qū)經(jīng)理
10000-20000元2025-04-12崗位職責(zé): 1.策略規(guī)劃:制定廣東大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略; 2.業(yè)務(wù)運(yùn)作:負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作;組織召開本區(qū)域銷售會(huì)議,傳達(dá)公司的營(yíng)銷策略,協(xié)商解決本區(qū)域內(nèi)發(fā)生具體事務(wù)。 …… 3.渠道管理:評(píng)估主管區(qū)域渠道狀況,制定本區(qū)域的渠道拓展方案。 4.促銷管理:制定區(qū)域淡季促銷規(guī)劃并執(zhí)行,促銷活動(dòng)結(jié)束評(píng)估促銷活動(dòng)開展成效。 …… 5.產(chǎn)品管理:了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進(jìn)度、評(píng)估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架,制定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。 6.客戶管理:組織各區(qū)域建立客戶檔案,評(píng)估區(qū)域內(nèi)客戶設(shè)置合理性。
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