
來(lái)賓公司管理招聘
桂聘提供2025年8月來(lái)賓公司管理最新招聘,興賓區(qū)92條武宣縣23條,有年終獎(jiǎng)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)部部長(zhǎng)
15000-20000元2025-08-03一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)年度規(guī)劃,并對(duì)陳能目標(biāo)進(jìn)行分解,確保達(dá)成可行性;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)節(jié)奏安排,計(jì)劃性制定設(shè)備全年檢修計(jì)劃,提前規(guī)劃人力、物力等相關(guān)檢修資源投入;
3、周期性對(duì)原材料、燃料、熟料、成品庫(kù)存情況進(jìn)行盤點(diǎn),確保關(guān)鍵物料不壓庫(kù)不斷供;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督,對(duì)質(zhì)量波動(dòng)情況予以應(yīng)對(duì)與解決,確保責(zé)任到人;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)能、能耗指標(biāo)的達(dá)成,運(yùn)用各種方式方法,調(diào)配各類生產(chǎn)資源,確保目標(biāo)有序達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn),以降低能耗、故障率,提升產(chǎn)能為導(dǎo)向;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)賦能工作,提升員工技能技術(shù)水平;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域安全、環(huán)保監(jiān)督管理,配合安環(huán)部完成各類涉外環(huán)保檢查、督察工作;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理,根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況,通過(guò)培訓(xùn)賦能、指導(dǎo)監(jiān)督、效能促動(dòng)等激勵(lì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步提升工作效率;
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.水泥生產(chǎn)控制及質(zhì)量要求知識(shí),企業(yè)管理知識(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;
3.從事水泥生產(chǎn)管理方面工作5年以上,有大中型水泥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉水泥生產(chǎn)技術(shù)、熟悉水泥生產(chǎn)工藝、熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件、熟悉水泥生產(chǎn)工藝、熟悉水泥生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、精通窯、水泥磨管理知識(shí)、具備較好的口頭和書面表達(dá)能力;
5.水泥工藝工程師或化工工程師中級(jí)以上職稱;
6.堅(jiān)持原則,正直、坦誠(chéng),敢于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的壓力承受能力,工作熱情,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
薪酬、福利:
1、隸屬湖北京蘭集團(tuán),抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),每月按時(shí)發(fā)薪,晉升空間大。
2、入職即繳納社保,享受國(guó)家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假;
3、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂(lè)場(chǎng)所;員工超市。
工作地點(diǎn):來(lái)賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-08-03崔先生崗位職責(zé):
1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
8.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;
3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
5.誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
商業(yè)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-03崔先生一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,包括景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃等工作,確保完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù);
2.定期為公司提出商業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告,為公司管理決策提供參考依據(jù);
3.根據(jù)市場(chǎng)商業(yè)調(diào)研及公司整體規(guī)劃,對(duì)景區(qū)商業(yè)進(jìn)行適時(shí)調(diào)商優(yōu)化,并依據(jù)商業(yè)情況調(diào)整招商;
4.負(fù)責(zé)景區(qū)招商入戶的洽談、簽約審核、二裝管理、商運(yùn)系統(tǒng)管理等工作,并結(jié)合實(shí)際情況,有計(jì)劃的提高簽約質(zhì)量;
5.建立完善公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度,檢查各工作流轉(zhuǎn)程序各環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,保障景區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6.負(fù)責(zé)商業(yè)管理部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升,指導(dǎo)商業(yè)運(yùn)營(yíng)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,快消品、商業(yè)綜合體、景區(qū)商業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。
3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓能力。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理(來(lái)賓)
6000-10000元2025-08-03鄭鋒任職要求: 1.年齡要求:30-42歲; 2.學(xué)歷要求:財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 3.專業(yè)要求:熟悉國(guó)家政策和財(cái)經(jīng)法規(guī),掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí);系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力 …… ,能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作; 4.具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱;熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)成本管理、審計(jì)相關(guān)知識(shí)。 …… 善于與不同層級(jí)人員建立良好合作關(guān)系,能夠在各類商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)合中展現(xiàn)公司良好形象,與外部合作伙伴及內(nèi)部各部門保持密切有效溝通,推動(dòng)工作順利開(kāi)展。 …… 2.負(fù)責(zé)收集及審核公司資金需求狀況,根據(jù)公司年度預(yù)算,組織制定公司年度、季度、月度的資金計(jì)劃并報(bào)批,負(fù)責(zé)資金預(yù)算、資金計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)督,并定期分析、考核和報(bào)告資金預(yù)算執(zhí)行情況; 3.組織擬定和完善財(cái)務(wù)管理制度及其他相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行 …… 對(duì)年度、季度及月度的資金管理的安全性和成效負(fù)責(zé); 7.負(fù)責(zé)匯算清繳,做好稅務(wù)籌劃,合法納稅。 -
總裁辦副主任(來(lái)賓)
7000-9000元2025-08-03鄭鋒年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé): (1) 協(xié)助部門主任做好部門各項(xiàng)職能管理工作,傳達(dá)、組織執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示,并按要求做好督查和反饋工作,同時(shí)監(jiān)督部門各崗位人員按時(shí)完成本職工作; (2)負(fù)責(zé)根據(jù)部門的主要管理職能及所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容編制完善各相關(guān)管理制度 …… ; (3)負(fù)責(zé)控股集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律與考核管理; (4)負(fù)責(zé)部門文秘管理相關(guān)工作,含紙質(zhì)版送簽文件的初審、各類外送文件的審核修改、督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)辦結(jié)、外部來(lái)文的處理等; (5)負(fù)責(zé)中心組織的各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作安排 …… ,含安排及復(fù)核檢查會(huì)議通知、參會(huì)人員的通知到位、復(fù)核會(huì)議材料及會(huì)議紀(jì)要、會(huì)后整理存檔會(huì)議資料、督辦會(huì)議部署工作直至辦結(jié)等; (6)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的籌備組織工作,參與控股集團(tuán)重大接待活動(dòng)的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作 -
基地儲(chǔ)備場(chǎng)長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成多個(gè)基地生產(chǎn)管理,員工管理,參與制定基地生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃,完善基地日常管理制度; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)梳理和優(yōu)化精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理模型; 3、處理文件、流程優(yōu)化等相關(guān)事務(wù) …… ; 4、培訓(xùn)、指導(dǎo)、賦能基地生產(chǎn)管理; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成本控制; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。 …… 任職要求: 1、35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,不要求農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、艱苦耐勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有農(nóng)業(yè)基地管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
廣東大區(qū)經(jīng)理
10000-20000元2025-08-03崗位職責(zé): 1.策略規(guī)劃:制定廣東大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略; 2.業(yè)務(wù)運(yùn)作:負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作;組織召開(kāi)本區(qū)域銷售會(huì)議,傳達(dá)公司的營(yíng)銷策略,協(xié)商解決本區(qū)域內(nèi)發(fā)生具體事務(wù)。 …… 3.渠道管理:評(píng)估主管區(qū)域渠道狀況,制定本區(qū)域的渠道拓展方案。 4.促銷管理:制定區(qū)域淡季促銷規(guī)劃并執(zhí)行,促銷活動(dòng)結(jié)束評(píng)估促銷活動(dòng)開(kāi)展成效。 …… 5.產(chǎn)品管理:了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進(jìn)度、評(píng)估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架,制定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。 6.客戶管理:組織各區(qū)域建立客戶檔案,評(píng)估區(qū)域內(nèi)客戶設(shè)置合理性。 -
男裝店長(zhǎng)
5000-10000元2025-08-03胡湘妃崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝產(chǎn)品和市場(chǎng) -
短視頻采編經(jīng)理
4000-6000元2025-08-03短視頻采編經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、做好視頻采集、剪輯工作; 2、管理公司短視頻運(yùn)營(yíng)工作; 3、無(wú)業(yè)績(jī)考核,但有業(yè)務(wù)提成; 4、完成公司交代的其他工作。 …… 帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng); 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天; 5、公司包吃包住 -
秩序主管
4000-5000元2025-08-03鄭鋒任職資格 1.年齡要求:25-45歲; 2.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:兩年以上秩序管理及保潔管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:擁有消防監(jiān)控知識(shí)和安保管理知識(shí)的相關(guān)證明; 5.能力要求: …… 具備消防設(shè)施設(shè)備使用、突發(fā)事件處理、應(yīng)急處理能力、有良好的物業(yè)服務(wù)精神; 6.持證要求:消防證 7.其它要求:五官端正,身體健康,能夠認(rèn)同公司的企業(yè)文化和管理模式 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定部署秩序 …… 、保潔、消防等崗位的工作,并做好監(jiān)督檢查; 2.負(fù)責(zé)物業(yè)安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 3.每月安排開(kāi)展培訓(xùn)下屬治安、消防突發(fā)事件處理預(yù)案,并組織進(jìn)行考核; 4. -
2025-08-03lan.lm@chinaboqi.com1、具有脫硫、脫硝和除塵相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有三年運(yùn)行班長(zhǎng)或者以上管理崗位優(yōu)先; 2、熟悉電廠脫硫、脫硝和除塵相關(guān)工藝流程; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)行專業(yè)的各項(xiàng)管理工作,為運(yùn)行專業(yè)的第一負(fù)責(zé)人; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)環(huán)保參數(shù)數(shù)據(jù) …… ,保證鍋爐尾氣達(dá)到國(guó)家超低排放標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防環(huán)保事件的發(fā)生; 5、負(fù)責(zé)本專業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作,組織好專業(yè)的小指標(biāo)競(jìng)賽,合理精細(xì)化調(diào)整,定期召開(kāi)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析及節(jié)能降耗工作會(huì)議,努力完成公司下發(fā)的月度及年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo) …… ; 6、負(fù)責(zé)本專業(yè)的文明生產(chǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)檢查運(yùn)行人員的勞動(dòng)紀(jì)律及工作完成情況,對(duì)違反規(guī)定進(jìn)行教育考核; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督本專業(yè)的重大操作及事故處理工作,保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 8、做好生產(chǎn)信息匯報(bào)
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驗(yàn)證QA
6000-8000元2025-08-03韓雪梅行政主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的驗(yàn)證管理工作,負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證計(jì)劃的起草及監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)驗(yàn)證文件的管理。 2、負(fù)責(zé)組織公用系統(tǒng)年度回顧,并形成報(bào)告。 -
安全工程師
8000-10000元2025-08-03覃崗位職責(zé): 工廠安全生產(chǎn)類; 1.宣傳、貫徹、執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)各種規(guī)章、制度及相關(guān)要求。 2.負(fù)責(zé)制定健康、安全、環(huán)保、消防等制度的制定,推進(jìn)職業(yè)健康安全、環(huán)保管理體系建設(shè)。 …… 3.排查安全環(huán)保隱患,督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施,監(jiān)督人身和設(shè)備安全以及環(huán)保工作,杜絕各種安全事故。 4.負(fù)責(zé)地方安全環(huán)保部門的協(xié)調(diào)工作。 …… 3.熟悉安全生產(chǎn)法、環(huán)保法、消防法,有制定安全管理相關(guān)制度的能力,有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
商務(wù)專員
3000-5000元2025-08-03韓雪梅行政主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常合作商業(yè)公司的首營(yíng)辦理、合同簽訂及管理、銷售開(kāi)單及臺(tái)賬管理、物流配送簽收跟蹤、資料收發(fā)件、庫(kù)存管控、銷售數(shù)據(jù)匯總分析等相關(guān)工作。 …… 4、認(rèn)真執(zhí)行公司部門制度,全力配合營(yíng)銷中心完成銷售開(kāi)單工作。 5、公司交辦的其它工作。 任職資格: 1、數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng), 熟悉計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件熟練運(yùn)用。 -
市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
5000-8000元2025-08-02劉順航無(wú)責(zé)底薪3000 + 業(yè)績(jī)底薪5000+獎(jiǎng)金 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng) 工作內(nèi)容介紹: 1.招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2.幫助團(tuán)隊(duì)成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務(wù)。
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