
來(lái)賓公司管理人員招聘
桂聘提供2025年10月來(lái)賓公司管理人員最新招聘,武宣縣2條興賓區(qū)1條,更多公司管理人員公司管理人員公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)部長(zhǎng)-水泥公司
17000-20000元2025-10-02余培良5000t*2產(chǎn)線
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、編制年度、季度、月份生產(chǎn)計(jì)劃,把公司的生產(chǎn)計(jì)劃分解到各生產(chǎn)部門,檢查各生產(chǎn)部門對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況;
2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理制定公司的各種生產(chǎn)制度,根據(jù)公司的實(shí)際情況,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定各部門、崗位生產(chǎn)制度、崗位責(zé)任制及編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū),督促檢查各種生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實(shí)情況;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)主機(jī)設(shè)備的開(kāi)停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配,做好對(duì)生產(chǎn)部門的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作,核定各生產(chǎn)主機(jī)的臺(tái)時(shí)產(chǎn)量和運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間;
4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實(shí),協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理管理生產(chǎn),負(fù)責(zé)做好各生產(chǎn)工序、部門的銜接、配合與協(xié)調(diào)工作,督促檢查各車間對(duì)公司決定和部署的貫徹執(zhí)行情況,組織開(kāi)好每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì);
5、抓好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理工作,根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理制度,檢查、督促制度的落實(shí)情況;
6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作,通過(guò)每周一鎰生產(chǎn)調(diào)度會(huì)分析上周生產(chǎn)、安全和現(xiàn)場(chǎng)管理情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。找出存在問(wèn)題,制定解決辦法,安排下周工作,每天對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、原材料供應(yīng)、水、電供應(yīng)、產(chǎn)量、質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)等情況進(jìn)行檢查,提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、降低電耗、降低煤耗、降低成本;
7、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理,加強(qiáng)工藝運(yùn)行控制管理,做好工藝培訓(xùn),嚴(yán)格控制工藝指標(biāo),組織生產(chǎn)技術(shù)改良、工藝改進(jìn)保證生產(chǎn)穩(wěn)定性與先進(jìn)性,不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)中控的技術(shù)管理和過(guò)程控制,定期召開(kāi)工藝分析會(huì),加強(qiáng)各工藝管理人員間的溝通與協(xié)作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、5000T產(chǎn)線生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專文化程度,硅酸鹽工藝或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉水泥粉磨工藝及設(shè)備維護(hù),具備專業(yè)技術(shù)能力,能組織處理粉磨站常見(jiàn)機(jī)電設(shè)備問(wèn)題;
3、對(duì)成本控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);具有良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力;
4、具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓心態(tài);
5、優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷要求; -
瑞幸咖啡咖啡師
崗位職責(zé):
1、服從管理人員的工作安排
2、為顧客提供熱情周到的服務(wù)
3、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)
4、負(fù)責(zé)咖啡制作、外賣打包、門店清潔
任職要求:
1、初中及以上學(xué)歷且年滿18周歲
2、有服務(wù)行業(yè)或茶飲制作行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、持有本地合格的餐飲行業(yè)健康證(沒(méi)有可協(xié)助辦理)
公司福利:
1、全職:3000+(含餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等),輪班制
2、兼職:10-14元/小時(shí)起,提供穩(wěn)定時(shí)間3、免費(fèi)員工飲品4、表現(xiàn)優(yōu)秀可參與內(nèi)部競(jìng)聘晉升為門店管理組機(jī)會(huì) -
設(shè)備管理部技術(shù)員
5000-6000元2025-09-24秦女士崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門編制、修訂、完善設(shè)備運(yùn)行管理及設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)等制度或規(guī)程,并監(jiān)督落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,組織建立和完善各廠、泵站設(shè)備臺(tái)賬。
3.協(xié)助部門對(duì)各廠、泵站設(shè)備的選型、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、改造、更新直至報(bào)廢的管理。
3.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)和維修、巡檢的督查及污水管網(wǎng)檢查、維修申報(bào)、新設(shè)備、新技術(shù)引進(jìn)采購(gòu)計(jì)劃的編制和申報(bào)工作,組織新設(shè)備的安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作。
4.負(fù)責(zé)制定設(shè)備大、中修、更新改造計(jì)劃,并組織落實(shí)。
5.做好設(shè)備管理、設(shè)備檢修相關(guān)資料的記錄、收集和歸檔管理工作。
6.負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、歸檔、分析、匯報(bào)。
7.負(fù)責(zé)處理設(shè)備維修過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,提出技術(shù)指導(dǎo)意見(jiàn)。
8.負(fù)責(zé)設(shè)備維修管理人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
9.負(fù)責(zé)設(shè)備安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改,制止違章作業(yè),對(duì)發(fā)生安全和設(shè)備事故,及時(shí)報(bào)告,并參加事故調(diào)查、分析。
10.負(fù)責(zé)做好各類總結(jié)、設(shè)備成本統(tǒng)計(jì)及分析等方面的工作。
11.協(xié)助部門做好年度備用設(shè)備和備件的采購(gòu)及存儲(chǔ)計(jì)劃,確保各廠、泵站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的持續(xù)性。
12.服從公司工作安排和調(diào)整,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,配合其他部門做好相關(guān)工作。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷或中級(jí)職稱;
2.專業(yè)要求:電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、自動(dòng)化、儀器儀表工程等專業(yè),電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先;
3.業(yè)務(wù)能力要求:①了解電氣自動(dòng)化工作原理;②掌握PLC編程;③熟悉工程機(jī)電設(shè)備及其控制原理,對(duì)自控系統(tǒng)有深入了解;
4.工作技能要求:①熟悉PLC電氣自動(dòng)化系統(tǒng)操作;②能獨(dú)立處理電氣自動(dòng)化控制系統(tǒng)常見(jiàn)故障;
5.政治面貌要求:不做要求,中共黨員優(yōu)先。
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