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來賓公司會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月來賓公司會(huì)計(jì)最新招聘,興賓區(qū)2條武宣縣1條,平均工資約為4176元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
湯國鋒
崗位職責(zé):
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)內(nèi)控流程;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,并對(duì)費(fèi)用控制情況組織分析、考核;
3.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制;
4.對(duì)會(huì)計(jì)制單和報(bào)表編制進(jìn)行復(fù)核;
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核會(huì)計(jì)人員、出納人員工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡45歲及以下;
2.具有至少5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3.初級(jí)及以上專業(yè)職稱;
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
福利待遇:提供住宿(單人間)、公司食堂餐飲補(bǔ)貼、購買五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金。
工作地址:來賓武宣縣廣西武宣北江實(shí)業(yè)有限公司
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2025-07-11
崗位職責(zé):
1. 賬務(wù)處理
總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作,包括審核記賬憑證,登記各類明細(xì)賬或總賬,編制和審核每月各類總賬憑證,以及每月的月度結(jié)賬工作。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表
總賬會(huì)計(jì)需要及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,這包括編制和審核每月各類總賬憑證,完成相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析工作,以及完成財(cái)務(wù)報(bào)表與總賬之前的核對(duì)工作。
3. 審計(jì)工作
為內(nèi)外部審計(jì)工作提供明細(xì)賬、總賬及相關(guān)審計(jì)資料,協(xié)助完成各類專項(xiàng)審計(jì)。
4. 預(yù)算工作
負(fù)責(zé)完成年度預(yù)算編制與執(zhí)行,編制年度預(yù)算底稿,以及編制成本臺(tái)賬,負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算工作。
5. 稅務(wù)申報(bào)
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,確保公司的稅務(wù)事項(xiàng)合規(guī)。
6. 會(huì)計(jì)檔案管理
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳冊(cè)、憑證的檔案管理工作,包括及時(shí)完成會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告及其他相關(guān)會(huì)計(jì)資料的紙質(zhì)與電子文件歸檔工作。
7. 其他工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,如協(xié)助完善公司會(huì)計(jì)核算體系,建立健全公司財(cái)務(wù)制度,保障財(cái)務(wù)報(bào)表的披露及時(shí)、合規(guī)等。
任職要求
具備會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),有中級(jí)職稱。此外,還具備2年以上連續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具備財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部控制實(shí)施能力,有原則、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。

出納兼行政

3000-4000元
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2025-07-11
曾福
1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,對(duì)審核過的收付款憑證進(jìn)行再次復(fù)核;
2、按實(shí)際支付情況逐日逐筆登記供應(yīng)商臺(tái)賬,并及時(shí)與會(huì)計(jì)對(duì)賬;
3、編制每日資金變動(dòng)相關(guān)報(bào)表,并上報(bào)至領(lǐng)導(dǎo);
4、整理每月銀行流水及對(duì)賬單,并對(duì)賬;
5、嚴(yán)格按照公司流程及預(yù)算進(jìn)行各類資金付款業(yè)務(wù)支付處理,對(duì)于不符合流程規(guī)范的支付業(yè)務(wù),要嚴(yán)守工作原則不予支付;
6、配合會(huì)計(jì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行賬務(wù)處理;
7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作;
8、配合企管部進(jìn)行固定資產(chǎn)按期盤點(diǎn)、登記、核銷;
9、配合集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好上傳下達(dá)并培訓(xùn)落地到位;
10、考勤與休假管理并對(duì)考勤異常的及時(shí)處理;
11、工資與獎(jiǎng)金的核算;
12、日常行政出入庫登記;
13、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
2025-07-09
林金偉
崗位職責(zé): 1.公司日常財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析工作,統(tǒng)籌與規(guī)劃財(cái)務(wù)部工作; 2.正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記; 3.定期與相關(guān)部門核對(duì)客戶、供應(yīng)商往來賬余額 …… ; 4.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作,審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng); 5.組織編制公司年、月度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表; 6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)工作; 7.積極完成上級(jí)交待的工作 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī),具有中級(jí)會(huì)計(jì)證書,具備一定的管理能力; 3、有很強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力 …… ,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)環(huán)境;性格開朗、勤奮踏實(shí)、樂于分享; 4、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,能很好的適應(yīng)創(chuàng)新公司的快速發(fā)展和變革;并具有清晰的思路及縝密的思考能力; 5、身體健康,無職業(yè)病
約 4 個(gè)崗位
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來賓會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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