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來賓供應(yīng)商開發(fā)招聘

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儲(chǔ)備干部

5000-6000元
2025-09-30
崗位職責(zé):第一階段:綜合管理部-采購崗位實(shí)踐 (約6-8個(gè)月)
1.執(zhí)行采購計(jì)劃,跟進(jìn)采購流程,包括供應(yīng)商選擇、訂單跟蹤?、合同簽訂及到貨入庫驗(yàn)收等;
2.供應(yīng)商管理,協(xié)助開發(fā)與評(píng)估新供應(yīng)商,參與供應(yīng)商的尋源、初步洽談和資質(zhì)審核及供應(yīng)商評(píng)價(jià);
3.根據(jù)各部門采購計(jì)劃進(jìn)行采購,協(xié)調(diào)各部門,保障物資供應(yīng);
4.編制年度采購計(jì)劃,合理控制采購成本;
5.維護(hù)并更新合格供應(yīng)商名錄,定期收集供應(yīng)商的履約表現(xiàn)數(shù)據(jù);
6.在指導(dǎo)下,進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),學(xué)習(xí)并理解合同條款與風(fēng)險(xiǎn);
7.全程跟蹤采購訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)解決到貨異常(如數(shù)量、質(zhì)量、型號(hào)不符)問題;
8.協(xié)助辦理貨物入庫手續(xù),與倉庫、財(cái)務(wù)部門對(duì)接,確保單據(jù)流、實(shí)物流的一致與順暢。
第二階段:生產(chǎn)技術(shù)部-工程協(xié)辦崗位實(shí)踐 (約6-8個(gè)月)
1.協(xié)助工程師處理日常生產(chǎn)任務(wù),包括生產(chǎn)指令的傳達(dá)、工單的跟進(jìn)與進(jìn)度匯報(bào);
2.學(xué)習(xí)并理解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)鍵控制點(diǎn);
3.參與小型技術(shù)改進(jìn)或生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、文檔整理和會(huì)議紀(jì)要;
4.協(xié)助工程師編制工程計(jì)劃與預(yù)算,監(jiān)督工程進(jìn)度及質(zhì)量,協(xié)調(diào)工程各項(xiàng)事宜?;
5.督辦工程進(jìn)度,編寫階段性匯報(bào)材料。
第三階段:定向培養(yǎng)與崗位確定
方向一:供應(yīng)鏈管理方向
·工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)更復(fù)雜的戰(zhàn)略采購、供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目等。
方向二:生產(chǎn)管理方向
·工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理、生產(chǎn)計(jì)劃排程、主導(dǎo)持續(xù)改善項(xiàng)目等。
方向三:跨職能管理方向
·工作內(nèi)容:利用全面的業(yè)務(wù)視角,負(fù)責(zé)流程優(yōu)化、跨部門項(xiàng)目管理等綜合性崗位。
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先;
2.具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有志于向企業(yè)管理方向發(fā)展;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)及外部合作機(jī)構(gòu)有效協(xié)作;
4.具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
5.積極主動(dòng),邏輯清晰,具備發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛質(zhì);
6.能夠接受在培養(yǎng)期內(nèi)根據(jù)公司安排進(jìn)行崗位輪換;
7.其他條件優(yōu)越者,可以適當(dāng)放寬限制。
2025-09-24
曾福
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商務(wù)接待全流程管理及執(zhí)行,包括:商務(wù)會(huì)談準(zhǔn)備、接送、參觀、餐飲、住宿等,保證高質(zhì)量的專業(yè)接待水平,展現(xiàn)公司品牌形象;
2、負(fù)責(zé)公司合同的談判、簽訂、合同執(zhí)行情況跟蹤及回款的跟進(jìn),與客戶及供應(yīng)商保持良好的溝通,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值;
3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)治談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
4、安排、現(xiàn)場跟進(jìn)商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系等,會(huì)涉及喝酒介意勿擾;
5、尋找、挖掘合作資源,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種問題,提高項(xiàng)目的成功率;
6、配合總部部門的工作,確保內(nèi)部信息傳遞暢通,保證信息共享和協(xié)調(diào)溝通順暢;
7、完成部門日常性事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、實(shí)行高管負(fù)責(zé)制,高管擔(dān)任公司法人(有法人補(bǔ)貼),不愿意做法人勿擾;
2、30-42歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,氣質(zhì)佳,形象好,美麗;
3、2年以上商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn),有禮儀、接待、公共關(guān)系主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、性格開朗,主動(dòng)熱情,普通話流利,溝通能力強(qiáng)親和力強(qiáng)抗壓能力強(qiáng);
5、工作踏實(shí),有極強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和責(zé)任感,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
約 2 個(gè)崗位
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