
來賓管理招聘
桂聘提供2025年4月來賓管理最新招聘,興賓區(qū)228條武宣縣33條,有年終獎(jiǎng)等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師長
8000-10000元2025-04-09李蘇城廚師長崗位要求
1.教育背景
- 要求具備烹飪、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)的中專、大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 至少10年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類菜系的制作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3. 專業(yè)技能
- 精通中西餐烹飪技巧,熟悉烘焙、冷菜、熱菜等制作工藝。
- 熟悉廚房設(shè)備的操作與維護(hù)。
- 掌握食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)。
- 具備成本控制和庫存管理能力。
4. 管理能力
- 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效分配任務(wù)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門緊密合作。
- 具備培訓(xùn)員工的能力,提升團(tuán)隊(duì)整體技能。
5. 其他要求
- 身體健康,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。
- 具備創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)市場需求開發(fā)新菜品。
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
廚師長工作職責(zé)
1. 廚房運(yùn)營管理
- 負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)營,確保工作流程高效順暢。
- 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保符合相關(guān)規(guī)定。
2. 菜單設(shè)計(jì)與開發(fā)
- 根據(jù)餐廳定位和市場需求,設(shè)計(jì)并更新菜單。
- 開發(fā)新菜品,提升餐廳競爭力和顧客滿意度。
3. 成本控制與采購管理
- 控制食材采購成本,優(yōu)化庫存管理,減少浪費(fèi)。
- 制定成本控制措施,確保廚房運(yùn)營在預(yù)算范圍內(nèi)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)廚房人員的招聘、培訓(xùn)、考核及工作分配。
- 提升團(tuán)隊(duì)技能,確保菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。
5. 菜品質(zhì)量控制
- 監(jiān)督菜品制作過程,確保每道菜符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 處理顧客反饋,持續(xù)改進(jìn)菜品質(zhì)量。
6. 設(shè)備維護(hù)與管理
- 確保廚房設(shè)備正常運(yùn)行,安排定期維護(hù)和保養(yǎng)。
- 及時(shí)處理設(shè)備故障,避免影響廚房運(yùn)營。
7. 協(xié)調(diào)與溝通
- 與餐廳經(jīng)理、服務(wù)員等其他部門保持良好溝通,確保運(yùn)營順暢。
- 與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保食材質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
8. 創(chuàng)新與改進(jìn)
- 關(guān)注餐飲行業(yè)趨勢,引入新理念和技術(shù)。
- 定期優(yōu)化廚房工作流程,提升效率。 -
酒店水電工
3000-4000元2025-04-09李蘇城工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)食堂水電設(shè)施的日常維護(hù)與管理;
2、響應(yīng)并處理水電、廚房設(shè)備相關(guān)報(bào)修,確保及時(shí)修復(fù);
3、執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行定期檢查。
4、統(tǒng)計(jì)日常水、電、氣使用數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)。
任職要求
1、具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理突發(fā)狀況;
2、遵守后勤管理公司的工作流程和規(guī)范;
3、有責(zé)任心,能夠完成分配的任務(wù)。
4、有C2以上駕照并熟練駕駛。 -
設(shè)備管理員
3000-5000元2025-04-09韓雪梅行政主管職位描述:
1.起草修訂部門相關(guān)GMP文件,定期回顧優(yōu)化升級(jí)完善;
2.建立健全公司儀器、儀表臺(tái)賬并及時(shí)更新維護(hù);
3.制定儀器校準(zhǔn)計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施儀器、儀表校準(zhǔn)工作;
4.建立健全公司儀器、設(shè)備臺(tái)賬并及時(shí)更新維護(hù);
5.制定公司設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施設(shè)備維修保養(yǎng)等相關(guān)工作;
6.特種設(shè)備管理臺(tái)賬建立并及時(shí)更新維護(hù)、定期報(bào)檢、送檢工作;
7.水電器能耗統(tǒng)計(jì),及時(shí)更新;
8.部門資金使用計(jì)劃管理編制;
9.部門考勤績效編制統(tǒng)計(jì);
10.部門物資管理請購、領(lǐng)用管理等。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年優(yōu)先考慮;
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,勤奮好學(xué),能積極主動(dòng)、有責(zé)任心和目標(biāo)感;
4.最好能熟悉GMP相關(guān)知識(shí)、熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件及各類辦公設(shè)備 -
小容量注射劑車間主任
8000-10000元2025-04-09韓雪梅行政主管文件的編制和修訂,包括相關(guān)操作規(guī)程、記錄等; 5.負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備的日常安裝、調(diào)試、運(yùn)行、驗(yàn)證工作,并按批準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)工作; 6.組織車間小容量注射劑車間GMP迎檢; 7.小容量注射劑車間日常運(yùn)營管理 -
小容量注射劑車間主任
8000-10000元2025-04-09韓雪梅行政主管文件的編制和修訂,包括相關(guān)操作規(guī)程、記錄等; 5.負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備的日常安裝、調(diào)試、運(yùn)行、驗(yàn)證工作,并按批準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)工作; 6.組織車間小容量注射劑車間GMP迎檢; 7.小容量注射劑車間日常運(yùn)營管理 -
驗(yàn)證QA
6000-8000元2025-04-09韓雪梅行政主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的驗(yàn)證管理工作,負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證計(jì)劃的起草及監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)驗(yàn)證文件的管理。 2、負(fù)責(zé)組織公用系統(tǒng)年度回顧,并形成報(bào)告。 -
體系QA
3000-5000元2025-04-09韓雪梅行政主管4.偏差、OOS、變更和CAPA等管理 5.負(fù)責(zé)登記偏差、OOS、變更和CAPA等臺(tái)賬,并向發(fā)生部門提供相應(yīng)編號(hào)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)偏差、OOS、變更和CAPA等相關(guān)文件和記錄的整理和歸檔。 …… 任職資格: 1.具有藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
商務(wù)專員
3000-5000元2025-04-09韓雪梅行政主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常合作商業(yè)公司的首營辦理、合同簽訂及管理、銷售開單及臺(tái)賬管理、物流配送簽收跟蹤、資料收發(fā)件、庫存管控、銷售數(shù)據(jù)匯總分析等相關(guān)工作。 -
廚師
5000-8000元2025-04-09韓雪梅行政主管食物的存放管理,生、熟食分開存放,嚴(yán)禁混裝,混放。變質(zhì)食品應(yīng)及時(shí)處理丟棄,禁止使用變質(zhì)食材進(jìn)行烹飪。 5.負(fù)責(zé)專家樓KTV的日常管理及使用。須全程跟進(jìn)。 -
采購專員
4000-5000元2025-04-09黃鈺人力經(jīng)理負(fù)責(zé)豬場內(nèi)所有物資的采購; 3、熟悉物料物資的市場價(jià)格,了解相關(guān)物料物資的市場來源,按照公司采購流程、采購計(jì)劃及時(shí)完成采購任務(wù); 4、開發(fā)收集評(píng)估供應(yīng)商的供應(yīng)情況,詢價(jià)比價(jià); 5、制作采購訂單,簽訂合同,并進(jìn)行跟蹤管理 -
設(shè)備維修員
3000-4000元2025-04-09韓雪梅行政主管崗位職責(zé): 1.作為設(shè)備工程部維修工,在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)藥廠設(shè)備維護(hù)、維修,以及協(xié)助其對(duì)公司安全、消防、環(huán)保等進(jìn)行管理。 2.協(xié)助設(shè)備工程部經(jīng)理工作,參與新設(shè)備確認(rèn)/驗(yàn)證/驗(yàn)收。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-04-09韓雪梅行政主管: 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉氣相,液相,原子吸收,紅外,紫外等檢測儀器; 2、有1-2年分析或藥品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);? 3、較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心耐心,具備良好的溝通能力;? 4、有藥企儀器檢測、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ; 5、熟悉實(shí)驗(yàn)室GMP管理及QC數(shù)據(jù)可靠性管理工作要求; -
財(cái)務(wù)助理
4000-5000元2025-04-085.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的輔助管理核算工作,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬,及時(shí)辦理登記,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 -
服裝門店店長
5000-8000元2025-04-07周穎工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督并提升門店銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 - 維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提升顧客滿意度 任職要求 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí)和顧客體驗(yàn)關(guān)注度 -
人力行政主管
6000-8000元2025-04-07林金偉政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜
來賓相關(guān)熱門崗位
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