
來(lái)賓管理會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月來(lái)賓管理會(huì)計(jì)最新招聘,興賓區(qū)5條武宣縣1條,平均工資約為4150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)主管
5000-6000元2025-08-31韋助理中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)是非常具備發(fā)展性的企業(yè)國(guó)家政策的扶持和重視使得中藥企業(yè)迎來(lái)最好的發(fā)展時(shí)期。歡迎有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)加入民生堂陣營(yíng)
工作內(nèi)容:
總賬的全面管理,以及以下具體細(xì)節(jié)管理
1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)
收帳款明細(xì)臺(tái)帳:
2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款
分析明細(xì)表;
4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重
點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部
門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析:
6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余
額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé)
供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與
回收。
7對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門能夠進(jìn)
行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通
8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。
(工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來(lái)多而已,其實(shí)都差
不多內(nèi)容的) -
會(huì)計(jì)(象州店)
3000-4000元2025-08-31劉順航崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作
2.參與財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
3.處理日常會(huì)計(jì)事務(wù),包括但不限于賬目管理和發(fā)票處理
任職要求:
1.具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)處理能力
2.能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)任務(wù),具有良好的財(cái)務(wù)分析能力
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作 -
財(cái)務(wù)
3000-5000元2025-08-31王靜波招聘:會(huì)計(jì)一名,
底薪加銷售有提成,有管理能力優(yōu)先,管理工資另算。
工作地點(diǎn):來(lái)賓市興賓區(qū)東方華府家居建材廣場(chǎng)【好萊客】旗艦店。
要求:
1、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神,良好的溝通能力
2、會(huì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理
3、有1年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,熟練操作一般辦公軟件
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-31韋玉文具體工作內(nèi)容及薪資面談及可 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),確保記賬憑證的準(zhǔn)確性,以及銀行對(duì)賬工作; …… 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜; 3、能夠高效完成會(huì)計(jì)相關(guān)任務(wù),保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 -
出納兼行政
3000-4000元2025-08-31曾福1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,對(duì)審核過(guò)的收付款憑證進(jìn)行再次復(fù)核; 2、按實(shí)際支付情況逐日逐筆登記供應(yīng)商臺(tái)賬,并及時(shí)與會(huì)計(jì)對(duì)賬; 3、編制每日資金變動(dòng)相關(guān)報(bào)表,并上報(bào)至領(lǐng)導(dǎo); 4、整理每月銀行流水及對(duì)賬單, …… 并對(duì)賬; 5、嚴(yán)格按照公司流程及預(yù)算進(jìn)行各類資金付款業(yè)務(wù)支付處理,對(duì)于不符合流程規(guī)范的支付業(yè)務(wù),要嚴(yán)守工作原則不予支付; 6、配合會(huì)計(jì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行賬務(wù)處理; 7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作 …… ; 8、配合企管部進(jìn)行固定資產(chǎn)按期盤點(diǎn)、登記、核銷; 9、配合集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好上傳下達(dá)并培訓(xùn)落地到位; 10、考勤與休假管理并對(duì)考勤異常的及時(shí)處理; 11、工資與獎(jiǎng)金的核算; 12、 -
會(huì)計(jì)主管
5000-8000元2025-08-31李世忠工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理日常現(xiàn)金和銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作 …… 崗位要求: 1、具備會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算工作; 2、熟悉稅務(wù)流程,能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜; 3、能夠高效使用辦公軟件,以支持會(huì)計(jì)工作的需要。 4、有制造業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
約 6 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)應(yīng)收管理會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)溝通會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理專業(yè)會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)收會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)內(nèi)帳會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位會(huì)計(jì)總賬公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)對(duì)賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)內(nèi)賬全職財(cái)務(wù)記賬報(bào)稅財(cái)務(wù)崗位單據(jù)審核開(kāi)票財(cái)務(wù)核算
來(lái)賓管理會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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梅小姐投遞了 廣西品顏尚舍裝修設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-09-02
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來(lái)賓會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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25%3K
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29.2%4K
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26%5K
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5.2%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。