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來賓it服務(wù)經(jīng)理招聘

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酒店店長

6000-10000元
2025-04-16
張少文
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本;
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶用戶體驗(yàn),維護(hù)和提升酒店品牌形象;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求:
1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
2).熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:
1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務(wù)意識;
2).良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,勤奮好學(xué)、工作積極主動、結(jié)果導(dǎo)向。
5、能接受廣西派遣。

店員/營業(yè)員

3000-7000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-16
陳紹均
崗位職責(zé)】
1、具備快速的學(xué)習(xí)能力;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)
【任職資格】
1、(我們只看你是否有意愿)
2、學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出)
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者更加適合)
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))
【薪資待遇】(底薪+提成+社保+公司獎勵+外出旅游拓展)
正常干2000---3000元/月
努力干3000---5000元/月
使勁干4000---6000元/月
拼命干6000元/月以上(不封頂)
工作地點(diǎn):合山市五街,車站附近;忻城縣城
聯(lián)系人:江經(jīng)理***********,凌小姐:***********
2025-04-16
陳經(jīng)理
(一)售后客服專員崗位描述:
1、上班期間每天需主動電話訪問顧客,并能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)
2、為客戶提供高水準(zhǔn)的售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能獨(dú)立解決一般投訴,務(wù)必以顧客為中心,讓每個顧客的購買都輕松愉快
3、一個月內(nèi)需抽空上門拜訪新老顧客,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求
4、通過電話訪問,每天邀請一些顧客到公司售后服務(wù)中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐。
5、處理客戶售后糾紛問題或者合理處理突發(fā)事件,具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或經(jīng)理處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決
6、建立售后服務(wù)信息資料檔案(每周顧客訪問表,顧客服務(wù)檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表)
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜
其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個人發(fā)展提供平臺。

酒店前臺

2000-5000元
來賓-武宣縣 1人 餐飲 酒店 煙草 投遞:1人 瀏覽:24
2025-04-16
黃儉
1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,將重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員; 2、負(fù)責(zé)為客戶辦理入住和退房接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范: 3、收發(fā)公司郵件、報刊、 …… 傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真掃描等工作 6、按時完成前臺經(jīng)理安排的其他工作。
2025-04-11
熊艷紅
崗位職責(zé):有前廳管理經(jīng)驗(yàn),有一定的客訴處理能力 任職要求:1.形象好,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經(jīng)理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神; 4.能適應(yīng)倒班; 5

酒店前臺接待

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-04-11
熊艷紅
崗位職責(zé):酒店前臺服務(wù)好進(jìn)店客人,協(xié)助辦理入住和退房。 …… 協(xié)助前臺經(jīng)理處理客訴 任職要求:1.形象好,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經(jīng)理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神; 4.能適應(yīng)倒班; 5.熟練操作電腦; 6.有酒店行業(yè)

快遞員

4000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:159
2025-04-11
李元周
【快遞員管培生】本專快遞員 崗位要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能力素質(zhì)項(xiàng):服務(wù)意識強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力,有強(qiáng)烈的晉升欲望; 3、交通工具 …… :公司配備三輪車; 4、晉升機(jī)制:能接受從基層做起(半年快遞員),培養(yǎng)做門店主管/經(jīng)理 薪資待遇: 1、崗位實(shí)行計提制,薪資范圍:4000-6500元/月; 2、工作時間:全職8:30-19:00 …… ,月休4-6天; 3、晉升后享受五險一金+新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)+儲備經(jīng)理培訓(xùn) 晉升機(jī)制:員工——經(jīng)理(周期0.8-1年)--高級經(jīng)理(周期2-3年) 注:德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用
約 7 個崗位

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