來賓IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月來賓IT經(jīng)理最新招聘，興賓區(qū)72條武宣縣13條，平均工資約為7615元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

5000-6000元

來賓聚星房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告瀏覽:12

22小時(shí)前

文正星

負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理，逼定客戶成交，按時(shí)按量完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

房產(chǎn)銷售經(jīng)理

5000-6000元

廣西來賓市永江房地產(chǎn)信息咨詢有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:27

22小時(shí)前

覃鳳仕

崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售目標(biāo)和策略；
2.積極開展市場(chǎng)分析和客戶溝通，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議；
3.定期組織銷售培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平；
4.密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
任職要求：
1.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧；
2.具備良好的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
3.對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解，能夠?yàn)榭蛻籼峁┯行У慕鉀Q方案；
4.具有良好的溝通能力和人際交往技巧，能與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。

客戶經(jīng)理

5000-6000元

廣西來賓市永江房地產(chǎn)信息咨詢有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:8

22小時(shí)前

覃鳳仕

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，確保業(yè)務(wù)需求得到滿足
2、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)長(zhǎng)期合作的穩(wěn)定性
任職要求：
1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2、能夠迅速理解客戶需求，具備良好的問題解決能力
3、積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情，具有高度的責(zé)任心

房產(chǎn)銷售經(jīng)理

5000-6000元

來賓市中鑫房地產(chǎn)有限公司

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22小時(shí)前

何姍倍

每天工作拓客帶看上班時(shí)間是9：00-12：00 14：00-18：00 每周休一天

財(cái)務(wù)副經(jīng)理

9000-10000元

廣東北江實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

來賓-武宣縣 1人瀏覽:27

22小時(shí)前

湯國(guó)鋒

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)內(nèi)控流程； 2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，并對(duì)費(fèi)用控制情況組織分析、考核； 3.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制； 4.對(duì)會(huì)計(jì)制單和報(bào)表編制進(jìn)行復(fù)核； 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核會(huì)計(jì)人員、出納人員工作；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡45歲及以下； 2.具有至少5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)； 3.初級(jí)及以上專業(yè)職稱； 4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；福利待遇：提供住宿（單人間）、公司食堂餐飲補(bǔ)貼、購(gòu)買五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金。工作地址:來賓武宣縣廣西武宣北江實(shí)業(yè)...

銷售經(jīng)理/主管

5000-6000元

來賓市權(quán)陽服裝有限公司

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22小時(shí)前

何艷梅

我們的工作： 1. 銷售策略與規(guī)劃：制定銷售策略和年度銷售計(jì)劃； 2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：組建和管理高效的在線教育銷售團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)分工和職責(zé)； 3. 銷售業(yè)績(jī)達(dá)成：監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)進(jìn)度，制定銷售目標(biāo)并分解到個(gè)人，確保團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 4. 溝通與協(xié)作：與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)銷售工作的順利進(jìn)行。我們要求你： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力，能夠熟練運(yùn)用在線銷售工具和平臺(tái)。崗位職責(zé)： 1. 制定銷售策略和年度銷售計(jì)劃； 2. 組建和管理...

職業(yè)經(jīng)理/主管

5000-6000元

來賓市權(quán)陽服裝有限公司

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22小時(shí)前

何艷梅

銷售經(jīng)理

5000-6000元

來賓市興賓區(qū)永之輝綜合經(jīng)營(yíng)部

來賓-興賓區(qū) 1人建筑節(jié)能批發(fā) 瀏覽:4

22小時(shí)前

肖勇

銷售，渠道，電話營(yíng)銷，面銷【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶？個(gè)人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗(yàn)、快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)？其他行業(yè) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式？會(huì)展銷售、電話銷售、門店/柜臺(tái)銷售、面銷/陌拜【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)

銷售區(qū)域經(jīng)理中藥飲片

28000-30000元

廣西民生堂中藥研制有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人運(yùn)輸咨詢租賃瀏覽:35

22小時(shí)前

韋助理

本專業(yè)要求有，中藥銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，中藥飲片要求對(duì)中藥，相對(duì)比較了解。招聘南寧區(qū)域。柳州區(qū)等區(qū)域銷售經(jīng)理

藥品銷售經(jīng)理

5000-6000元

廣西銘磊陽光藥業(yè)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人包裝玻璃廣告瀏覽:47

22小時(shí)前

李女士

公司招聘銷售業(yè)務(wù)員一、工作職責(zé): 1.分管區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)與市場(chǎng)維護(hù)。 ?? 2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)代理商及醫(yī)院等終端客戶資源。 ????????????????????????????? 二、任職資格： ???? 1、（中）藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)藥營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷或行業(yè)工作經(jīng)歷； 2、思維敏捷，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、兩年以上相關(guān)醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先。 ?

人力資源經(jīng)理

6000-10000元

廣西銘磊維生制藥有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人制藥瀏覽:1

22小時(shí)前

韓雪梅

行政主管

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)人力資源、行政任務(wù)，保障部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 4、主導(dǎo)招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時(shí)負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理。 5、組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才。 6、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計(jì)與管理，確保薪酬的公平性...

營(yíng)銷部經(jīng)理

8000-12000元

廣西文峰科技有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人家具木業(yè) 瀏覽:7

22小時(shí)前

韋玉文

崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行營(yíng)銷策略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化提供建議； 3.與團(tuán)隊(duì)合作，開展創(chuàng)意營(yíng)銷活動(dòng)，提高客戶參與度； 4.監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)的效果，及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)到最佳效果。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員溝通； 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策略規(guī)劃能力； 3.能夠獨(dú)立工作，具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.對(duì)營(yíng)銷行業(yè)有濃厚的興趣，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

hrbp主管/經(jīng)理

5000-8000元

廣西口口強(qiáng)科技有限公司

來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人瀏覽:46

22小時(shí)前

呂強(qiáng)

崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行 (如：人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績(jī)效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等），助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn)；使人資工作管...