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來(lái)賓IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓IT經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)72條武宣縣13條,平均工資約為7615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
劉順航
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)診的日常運(yùn)營(yíng)管理
2. 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和效率
3. 監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職要求:
1. 具備出色的組織和管理能力
2. 能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶溝通
3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
22小時(shí)前
劉順航
工作內(nèi)容:年齡25以上,
渠道合作以及外場(chǎng)活動(dòng)。
1、接待顧客并解答顧客關(guān)于口腔方面的問(wèn)題
2、做好口腔知識(shí)的宣傳
3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系。
職位要求:
1.男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.溝通能力強(qiáng),能夠建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,并且維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶資源。
3.分析客戶的消費(fèi)心理,并且實(shí)施轉(zhuǎn)化行之有效的銷售策略。
工作時(shí)間:
正班9:00~18:00
個(gè)人提成:面談
福利待遇:
試用期一個(gè)月無(wú)責(zé)保底3000-3500面談定+個(gè)人提成+;帶薪培訓(xùn);只要你夠努力夠優(yōu)秀,有機(jī)會(huì)到其他崗位發(fā)展。
,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

銷售經(jīng)理

4000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 服裝 瀏覽:49
22小時(shí)前
覃莉娟
1.服裝銷售,有1-3年內(nèi)衣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2.銷售經(jīng)理N名。
3.能接受工作調(diào)動(dòng)的優(yōu)先錄用。
4.正式錄用后可免費(fèi)培訓(xùn)銷售技能。
5.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)營(yíng)銷。
6.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)財(cái)商。
22小時(shí)前
林金偉
崗位職責(zé): 1、有政府項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉申報(bào)業(yè)務(wù)流程,辦公軟件操作熟練; 2、協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤、后期驗(yàn)收等,直至項(xiàng)目完成; 3、能獨(dú)立編寫(xiě)相關(guān)申報(bào)材料,工作積極性強(qiáng); 4、申報(bào)問(wèn)題反饋及總結(jié),申報(bào)檔案及相關(guān)資料信息的歸類管理。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的文字功底和公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)面較廣,了解企業(yè)的內(nèi)部一般運(yùn)營(yíng)流程,熟悉政府相關(guān)辦事流程及對(duì)政府項(xiàng)目申報(bào)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心; 4、要求有駕駛證。 注意:該崗位要接受在廣西各...
22小時(shí)前
曾福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商務(wù)接待全流程管理及執(zhí)行,包括:商務(wù)會(huì)談準(zhǔn)備、接送、參觀、餐飲、住宿等,保證高質(zhì)量的專業(yè)接待水平,展現(xiàn)公司品牌形象; 2、負(fù)責(zé)公司合同的談判、簽訂、合同執(zhí)行情況跟蹤及回款的跟進(jìn),與客戶及供應(yīng)商保持良好的溝通,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值; 3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開(kāi)展商務(wù)治談等新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 4、安排、現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系等,會(huì)涉及喝酒介意勿擾; 5、尋找、挖掘合作資源,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,提高項(xiàng)目的成功率; 6、配合總部部門(mén)的工作,確保內(nèi)部信息傳遞暢通,保證信息共享和協(xié)調(diào)溝通順暢; 7、完...
22小時(shí)前
胡惠喬
武宣縣美團(tuán)優(yōu)選招聘BD業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長(zhǎng)拜訪,維護(hù)團(tuán)長(zhǎng)客情,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長(zhǎng)新開(kāi),并教會(huì)團(tuán)長(zhǎng)熟悉使用美團(tuán)優(yōu)選,提高團(tuán)長(zhǎng)等級(jí),增加團(tuán)長(zhǎng)傭金收入。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長(zhǎng)問(wèn)題解答,售后服務(wù)處理,解決團(tuán)長(zhǎng)問(wèn)題。 有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求服從安排,責(zé)任心強(qiáng),有賺錢的欲望,有一定的抗壓能力。月休4天,完成任務(wù),月收入7000以上。 男女不限,高中以上學(xué)歷。
大專以上學(xué)歷,有3年以上管理小區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及接待能力,以及隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)、樂(lè)業(yè)。能適應(yīng)出差。持有物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先考慮,工作地點(diǎn):河池市宜州區(qū)
來(lái)賓-武宣縣 1人 投遞:1人 瀏覽:26
22小時(shí)前
湯國(guó)鋒
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作

城市經(jīng)理

5000-8000元
來(lái)賓-象州縣 1人 投遞:1人 瀏覽:31
22小時(shí)前
黃文論
招聘崗位:美團(tuán)外賣城市經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、深刻理解外賣業(yè)務(wù),依據(jù)城市發(fā)展情況,協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略; 2、為城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略負(fù)責(zé),提升城市市場(chǎng)占有率,為品牌知名度、美譽(yù)度負(fù)責(zé); 3、接受總部業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),分析任務(wù)并指導(dǎo)下屬保質(zhì)保量完成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的組建,給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),營(yíng)造追求卓越、協(xié)同綜效的團(tuán)隊(duì)文化; 任職要求: 1、有外賣行業(yè)或其他oto行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解外賣業(yè)務(wù); 2、有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力; 3、能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作,能接受較短期出差; 4、有至少5-10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、樂(lè)于培養(yǎng)下屬,能積...
22小時(shí)前
薛先生
完成經(jīng)理下達(dá)的電話營(yíng)銷部任務(wù)指標(biāo)。 2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話營(yíng)銷部日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理工作。 3. 制定當(dāng)月電話營(yíng)銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。 4.
22小時(shí)前
廖澤縈
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及協(xié)調(diào)。 2.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工程作業(yè)流程和技術(shù)應(yīng)用。 3.熟練準(zhǔn)確制作項(xiàng)目進(jìn)度表,并能按進(jìn)度表及時(shí)推進(jìn)完成項(xiàng)目工作。 4.熟悉設(shè)計(jì)圖紙與施工工藝,工程項(xiàng)目按要求標(biāo)準(zhǔn)落地。 5.檢查工地按計(jì)劃進(jìn)行施工,控制好進(jìn)度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。 6.負(fù)責(zé)入場(chǎng)前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境的軟硬件進(jìn)行前期檢測(cè)勘察工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)注與表單登記。 7.負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過(guò)程控制,參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。 8.監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)工、班主對(duì)分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定,搞好工地安全文明施工。 9.負(fù)責(zé)自主尋找優(yōu)秀...
來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 通信 攝影 瀏覽:72
22小時(shí)前
謝珊珊
崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo):制定銷售策略和銷售計(jì)劃,確保公司的銷售目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2、客戶維護(hù):維持好客情關(guān)系,并能了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案并完成銷售。 3、客戶管理和拓展:拓展?jié)摿蛻簦俪射N售,并維護(hù)客戶關(guān)系。 4、市場(chǎng)調(diào)研:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,能及時(shí)調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1、年齡要求:20-40歲。 2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、1年以上手機(jī)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)銷售。 4、銷售能力:性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,能偶爾出差周邊,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 5、需要會(huì)開(kāi)車,有小車駕駛證。 工資待遇...
22小時(shí)前
廖澤縈
1.大專以上土木、建筑、設(shè)計(jì)類專業(yè)或從事過(guò)類似工作,年齡19-26歲, 2.會(huì)使用各種檢測(cè)工具(例如:水平靠尺,水平儀,直角尺,加塞尺等),并協(xié)助做好檢測(cè)監(jiān)管工作。 3.具備看效果圖,施工圖等能力。 4.會(huì)騎電動(dòng)車并擁有c1駕駛證,熟悉駕駛。 5.要求有一定現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干、細(xì)心、踏實(shí),有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.學(xué)會(huì)基本的家裝工藝施工。 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-25
洪杰
少有的零售渠道存量提成,高額招商激勵(lì),豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì),
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-25
洪杰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程藝術(shù)漆產(chǎn)品的銷售工作,推廣產(chǎn)品并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和支持 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2.能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力達(dá)成目標(biāo)
約 100 個(gè)崗位

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來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 大專
    7.7%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 3-5年
    7.7%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,3-5年占7.7%。
企業(yè)服務(wù)
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