
來賓it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月來賓it經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)70條武宣縣8條,平均工資約為6909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音市場經(jīng)理(象州)
4000-8000元2025-07-11黃呂明1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運(yùn)營;
2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營;
3.對(duì)合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。
工作要求:
1.有責(zé)任心、有抗壓能力;
2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn):來賓市區(qū)、象州、武宣、忻城、金秀、合山
職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資***
員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
抖音來賓本地生活服務(wù)商KA(大客戶經(jīng)理)
3000-8000元2025-07-11黃呂明工作職責(zé):對(duì)接大型客戶,服務(wù)行業(yè)頭部商家(如連鎖品牌),深入了解需求,提供定制化解決方案,完成大客戶相關(guān)核銷GMV目標(biāo),確保合作順利推進(jìn),提升大客戶GMV及戰(zhàn)略合作。
年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有個(gè)人資源,對(duì)來賓熟悉 -
抖音本地生活服務(wù)商BDM(業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理)
3000-8000元2025-07-11黃呂明工作要求:1.出色的市場分析、商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力。
2.緊密協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶方案交付落地,持續(xù)提升客戶對(duì)公司的合作滿意度:
3.熟練掌握抖音平臺(tái)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),輔導(dǎo)幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判:
4.及時(shí)反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持;
工作職責(zé): 開拓新市場,完成新簽商家目標(biāo),負(fù)責(zé)銷幫拜訪量,拓展業(yè)務(wù)合作,挖掘潛在商家,推動(dòng)商家入駐及合作,制定并執(zhí)行市場拓展策略。
年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè),有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)來賓熟悉 -
抖音市場經(jīng)理(金秀)
4000-8000元2025-07-11黃呂明1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運(yùn)營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對(duì)合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):金秀 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
抖音市場經(jīng)理(合山)
4000-8000元2025-07-11黃呂明1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運(yùn)營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對(duì)合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):合山 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
抖音市場經(jīng)理(忻城)
4000-8000元2025-07-11黃呂明1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運(yùn)營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對(duì)合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):忻城 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
抖音市場經(jīng)理(武宣)
4000-8000元2025-07-11黃呂明1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運(yùn)營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對(duì)合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):武宣 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-07-11覃鳳仕帶客戶看房 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),提供培訓(xùn)和指導(dǎo),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績效; 3. 與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,提升客戶滿意度。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目的管理與執(zhí)行 2、通過面對(duì)面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、能夠獨(dú)立開展銷售活動(dòng),具備良好的談判技巧 3、對(duì)房地產(chǎn)市場有深刻理解,能夠有效應(yīng)對(duì)市場變化 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目的管理與執(zhí)行 2、通過面對(duì)面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要... -
酒店?duì)I銷經(jīng)理
3000-4000元2025-07-11潘朝輝熟練新媒體和OTA運(yùn)營,制作營銷方案 -
見習(xí)總經(jīng)理
7000-12000元2025-07-11林小姐職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情,積極主動(dòng),堅(jiān)韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力; 充滿好奇心,好學(xué),職業(yè)抱負(fù)強(qiáng),熱愛商品,工作 地域靈活性強(qiáng),可接受異地調(diào)動(dòng) 旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項(xiàng)目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲(chǔ)備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。 加入大賣場儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 ·教練文化... -
汽車質(zhì)保經(jīng)理
5000-10000元2025-07-11韋女士崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,... -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-8000元2025-07-11蒙錦仙工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-11覃記教1.有責(zé)任心,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能很好的組織團(tuán)隊(duì),調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-11韋成1.收集意向客戶 2.分析客戶需求,做出對(duì)應(yīng)方案 3.定期跟進(jìn)客戶情況 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-11覃記教招員加管理及完成銷售任務(wù)
來賓相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目實(shí)施管理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程主管項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管研發(fā)項(xiàng)目工程師工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理技術(shù)管理it項(xiàng)目管理科研管理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目前期項(xiàng)目經(jīng)理/助理工地項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施主管工程項(xiàng)目主管房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人
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來賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:6K-8K
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18.2%5K
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45.5%6K-8K
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27.3%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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大專9.1%
來賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.9%
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3-5年9.1%
來賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,3-5年占9.1%。