來賓IT經(jīng)理招聘 logo

來賓IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月來賓IT經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)76條武宣縣13條,平均工資約為7833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-02
黃文強
1.小區(qū)駐守開發(fā)樓盤客戶
2.帶客戶驗收收房講解裝修流程
3.邀約客戶到店成交

財務(wù)經(jīng)理

15000-20000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:31
2025-10-02
湯國鋒
全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作
2025-10-02
15277707899
如果 你有夢想
加入我們,實現(xiàn)你的價值
青春不老,我們不斷前行
我們提供平臺 你負責(zé)施展
要求:
1、35歲以下,性別不限
2、性格外向,善于溝通和團隊融合。
3、有一定的銷售經(jīng)驗。
員工待遇:底薪+績效工資+各項補貼+年終獎+提成
+晉升+完善培訓(xùn)+旅游
+晉升渠道合伙人機制
2025-10-02
15277707899
2、上班時間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天) 3、上班地點:廣西來賓市裕達新天地/武宣縣 晉升通道: 1、專業(yè)方向:業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理 2、管理方向:營業(yè)經(jīng)理 …… -店務(wù)經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:23
2025-10-02
李軍
一、主營業(yè)務(wù) 生石灰、氫氧化鈣、輕質(zhì)碳酸鈣、納米碳酸鈣、活性碳酸鈣、化工用碳酸鈣、石膏涂料及建筑骨料的生產(chǎn)、加工、銷售。 二、職位描述 1、負責(zé)公司商品的銷售、市場開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展; 2、負責(zé)客戶的開發(fā)與維護; 3、與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。 三、崗位要求 1、必須具有石灰(氧化鈣、氫氧化鈣、輕質(zhì)碳酸鈣)銷售工作經(jīng)驗; 2、年齡25-40歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件); 3、性格外向、開朗,有較強的應(yīng)變能力,口才好; 4、從事銷售工作2年以上; 5、勤學(xué)肯干,具有良好的心態(tài)與抗壓能力,持有C1駕駛證,能適應(yīng)出差工作。 四、薪酬待遇及福利 1、底薪:5000...
2025-10-02
袁輝
主要負責(zé)客戶進店后的整體接待流程,接待客戶并與客戶講解產(chǎn)品知識介紹工藝等工作。 職位要求: 1、有銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-02
許宗坦
按照銷量提成

抖音bd經(jīng)理

4000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 廣告 瀏覽:13
2025-10-02
黃呂明
1.負責(zé)當(dāng)?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:來賓市區(qū)、象州、武宣、忻城、金秀、合山 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-10-02
覃莉娟
1.服裝銷售,有1-3年內(nèi)衣銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.銷售經(jīng)理N名。 3.能接受工作調(diào)動的優(yōu)先錄用。 4.正式錄用后可免費培訓(xùn)銷售技能。 5.正式錄用后可免費學(xué)習(xí)營銷。 6.正式錄用后可免費學(xué)習(xí)財商。
2025-10-02
黃呂明
1.負責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:來賓市區(qū)、象州、武宣、忻城、金秀、合山 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-10-02
黃呂明
工作職責(zé):對接大型客戶,服務(wù)行業(yè)頭部商家(如連鎖品牌),深入了解需求,提供定制化解決方案,完成大客戶相關(guān)核銷GMV目標,確保合作順利推進,提升大客戶GMV及戰(zhàn)略合作。 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有2年及以上銷售經(jīng)驗,有個人資源,對來賓熟悉
工作要求:1.出色的市場分析、商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力。 2.緊密協(xié)同內(nèi)部運營團隊,推動客戶方案交付落地,持續(xù)提升客戶對公司的合作滿意度: 3.熟練掌握抖音平臺知識和產(chǎn)品知識,輔導(dǎo)幫助下屬進行商務(wù)談判: 4.及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持; 工作職責(zé): 開拓新市場,完成新簽商家目標,負責(zé)銷幫拜訪量,拓展業(yè)務(wù)合作,挖掘潛在商家,推動商家入駐及合作,制定并執(zhí)行市場拓展策略。 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè),有2年及以上銷售經(jīng)驗,對來賓熟悉
2025-10-02
黃呂明
1.負責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:金秀 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-10-02
黃呂明
1.負責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:合山 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-10-02
黃呂明
1.負責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:忻城 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
約 104 個崗位
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來賓項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 3-5年
    8.3%
來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,3-5年占8.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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