
來賓it技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年8月來賓it技術(shù)支持最新招聘,興賓區(qū)3條武宣縣2條,更多it技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)部副部長
11000-13000元12小時前崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.制定生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保工藝執(zhí)行到位,分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,提出工藝改進措施。
3.制定技術(shù)培訓(xùn)計劃,組織員工培訓(xùn),提供工藝技術(shù)支持,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,培養(yǎng)技術(shù)骨干,提升團隊整體水平。
4.分析工藝成本構(gòu)成,識別降本空間,制定降本措施并組織實施,跟蹤成本控制效果,持續(xù)優(yōu)化工藝經(jīng)濟性。
5.調(diào)研行業(yè)新技術(shù)和新工藝,評估新技術(shù)適用性,制定引進方案,組織實施新工藝,跟蹤應(yīng)用效果。
6.監(jiān)督生產(chǎn)工藝中的安全措施落實情況,確保工藝設(shè)計符合環(huán)保要求,參與安全環(huán)保檢查,提出整改措施。
7.收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),評估工藝效果,編制工藝分析報告,提出改進建議,向管理層匯報工藝優(yōu)化進展和成果。
8.全面負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)運行及維修各項管理工作。當(dāng)班協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)任務(wù),確保資源合理分配,指導(dǎo)操作,解決生產(chǎn)過程問題,確保生產(chǎn)進度、質(zhì)量和安全有保障。
9.協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保工藝與生產(chǎn)、設(shè)備等環(huán)節(jié)的協(xié)同。
任職要求:
1.水泥或骨料生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.機電一體化或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3.熟悉骨料生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備工作原理,熟悉設(shè)備檢修保養(yǎng)知識;
4.熟悉生產(chǎn)安全、環(huán)境管理,精通班組管理;
5.熟悉生產(chǎn)成本管理,能有效實施生產(chǎn)成本管控;
6.自身具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)、高效執(zhí)行、思考分析、協(xié)作共創(chuàng)的能力或素養(yǎng)。 -
養(yǎng)殖技術(shù)員
6000-8000元2025-08-22代夢婷一、崗位職責(zé)
1.為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)支持服務(wù),其中包括:飼養(yǎng)環(huán)境優(yōu)化、養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo),豬只健康管理、疾病診療等;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥物、疫苗,減少浪費;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達公司的指示;
4.協(xié)助養(yǎng)戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,并收集相關(guān)數(shù)據(jù),為養(yǎng)戶經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
1.動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);
2.有養(yǎng)殖場服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞;
4.能夠接受長期駐場服務(wù)。 -
來賓OPPO悅達導(dǎo)購員
3000-4000元2025-08-19陳紹均招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機店員、營業(yè)員、銷售專員、手機導(dǎo)購
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求:
1)18-35歲,學(xué)歷不限;
2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達能力強;
3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守
福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補助、豐富多元化的團建活動等其他日常福利
崗位職責(zé):
銷售手機等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動
崗位職責(zé):
銷售手機等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
任職要求:
1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神
3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識
工作職責(zé):
提供最前沿手機產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機體驗,激發(fā)顧客購買欲;用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決;
任職要求:
1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限,
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神.
3、溝通能力強,有責(zé)任心.
4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓(xùn); -
銷售專員
3000-4000元2025-08-19陳紹均提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識 工作職責(zé): 提供最前沿手機產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持 -
技術(shù)研發(fā)工程師
20000-23000元2025-08-123.開展高純鋁材料的性能研究與分析,建立“成分-工藝-性能”關(guān)聯(lián)模型,為產(chǎn)品質(zhì)量提升提供技術(shù)支持。? 4.推動科研成果轉(zhuǎn)化,制定技術(shù)轉(zhuǎn)化方案,將實驗室技術(shù)應(yīng)用于實際生產(chǎn),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化落地。?
約 5 個崗位
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來賓it技術(shù)支持招聘最新投遞
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陳先生投遞了 武宣正大畜牧有限公司 的 養(yǎng)殖技術(shù)員 職位2025-07-24
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