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來(lái)賓it技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年4月來(lái)賓it技術(shù)支持最新招聘，興賓區(qū)3條合山市1條，更多it技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
代夢(mèng)婷
一、崗位職責(zé)
1.為養(yǎng)戶提供全過(guò)程的技術(shù)支持服務(wù)，其中包括：飼養(yǎng)環(huán)境優(yōu)化、養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)，豬只健康管理、疾病診療等；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥物、疫苗，減少浪費(fèi)；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系，積極反映養(yǎng)戶意見(jiàn)和傳達(dá)公司的指示；
4.協(xié)助養(yǎng)戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并收集相關(guān)數(shù)據(jù)，為養(yǎng)戶經(jīng)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
1.動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)；
2.有養(yǎng)殖場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞；
4.能夠接受長(zhǎng)期駐場(chǎng)服務(wù)。
2025-04-16
陳紹均
招聘標(biāo)題：具體地方+店員、手機(jī)店員、營(yíng)業(yè)員、銷(xiāo)售專員、手機(jī)導(dǎo)購(gòu)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)來(lái)賓OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷(xiāo)售、門(mén)店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求：
1）18-35歲，學(xué)歷不限；
2）身心健康，品貌端正，性格開(kāi)朗，勤快好學(xué)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3）有沖勁，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好服務(wù)意識(shí)，服從管理，具備良好職業(yè)操守
福利：生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動(dòng)等其他日常福利
崗位職責(zé)：
銷(xiāo)售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理
任職要求：
1.年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳；
2.性格活潑開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，具有良好的溝通能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售
2、做好產(chǎn)品陳列，庫(kù)存管理，門(mén)店形象維護(hù)
崗位要求：
18-35歲，溝通能力強(qiáng)，喜歡零售行業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售。
薪資福利：
底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂（3000-6000）
福利：完善的培訓(xùn)體系，生日福利，節(jié)日福利，員工活動(dòng)
崗位職責(zé)：
銷(xiāo)售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理
任職要求：
1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可免費(fèi)培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神
3.性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)
工作職責(zé)：
提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持；引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn)，激發(fā)顧客購(gòu)買(mǎi)欲；用戶產(chǎn)品使用問(wèn)題收集及解決；
任職要求：
1、年齡18－40歲，學(xué)歷不限,男女不限，
2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心.
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)；
2025-04-16
陳紹均
招聘標(biāo)題：OPPO體驗(yàn)顧問(wèn)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)來(lái)賓OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷(xiāo)售、門(mén)店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求：
1）18-35歲，學(xué)歷不限；
2）身心健康，品貌端正，性格開(kāi)朗，勤快好學(xué)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3）有沖勁，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好服務(wù)意識(shí)，服從管理，具備良好職業(yè)操守
福利：生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動(dòng)等其他日常福利
崗位職責(zé)：
銷(xiāo)售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理
任職要求：
1.年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳；
2.性格活潑開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，具有良好的溝通能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售
2、做好產(chǎn)品陳列，庫(kù)存管理，門(mén)店形象維護(hù)
崗位要求：
18-35歲，溝通能力強(qiáng)，喜歡零售行業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售。
薪資福利：
底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂（3000-6000）
福利：完善的培訓(xùn)體系，生日福利，節(jié)日福利，員工活動(dòng)
崗位職責(zé)：
銷(xiāo)售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理
任職要求：
1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可免費(fèi)培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神
3.性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)
工作職責(zé)：
提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持；引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn)，激發(fā)顧客購(gòu)買(mǎi)欲；用戶產(chǎn)品使用問(wèn)題收集及解決；
任職要求：
1、年齡18－40歲，學(xué)歷不限,男女不限，
2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心.
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)；
2025-04-13
陳女士
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)生產(chǎn)要求完成機(jī)械/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備及部件文檔資料的制作及修改工作，并協(xié)助工程師做相應(yīng)的設(shè)備開(kāi)發(fā)； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行機(jī)械設(shè)備安裝調(diào)試過(guò)程中的技術(shù)支持與服務(wù)。
，包括招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書(shū)的編寫(xiě)、招標(biāo)技術(shù)答疑、澄清、談判工作，技術(shù)評(píng)價(jià)與技術(shù)協(xié)議的審核； 2.4、負(fù)責(zé)組織汽機(jī)專業(yè)設(shè)計(jì)院與設(shè)備廠家的設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)事宜；? 2.5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬項(xiàng)目公司汽機(jī)專業(yè)的技術(shù)支持與技術(shù)咨詢工作

汽車(chē)維修

3000-7000元
來(lái)賓-合山市 1人 瀏覽:41
2025-04-11
龐紀(jì)泉
負(fù)責(zé)汽車(chē)維修工作，包括故障診斷、部件更換等 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客戶滿意度 任職要求 - 接受無(wú)汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)者，提供培訓(xùn) - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 有銷(xiāo)售性質(zhì)，能夠提供技術(shù)支持和解決方案
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