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來賓it項(xiàng)目管理招聘

桂聘提供2025年10月來賓it項(xiàng)目管理最新招聘,興賓區(qū)4條,平均工資約為7833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲(chǔ)備干部

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-30
崗位職責(zé):第一階段:綜合管理部-采購崗位實(shí)踐 (約6-8個(gè)月)
1.執(zhí)行采購計(jì)劃,跟進(jìn)采購流程,包括供應(yīng)商選擇、訂單跟蹤?、合同簽訂及到貨入庫驗(yàn)收等;
2.供應(yīng)商管理,協(xié)助開發(fā)與評(píng)估新供應(yīng)商,參與供應(yīng)商的尋源、初步洽談和資質(zhì)審核及供應(yīng)商評(píng)價(jià);
3.根據(jù)各部門采購計(jì)劃進(jìn)行采購,協(xié)調(diào)各部門,保障物資供應(yīng);
4.編制年度采購計(jì)劃,合理控制采購成本;
5.維護(hù)并更新合格供應(yīng)商名錄,定期收集供應(yīng)商的履約表現(xiàn)數(shù)據(jù);
6.在指導(dǎo)下,進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),學(xué)習(xí)并理解合同條款與風(fēng)險(xiǎn);
7.全程跟蹤采購訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)解決到貨異常(如數(shù)量、質(zhì)量、型號(hào)不符)問題;
8.協(xié)助辦理貨物入庫手續(xù),與倉庫、財(cái)務(wù)部門對(duì)接,確保單據(jù)流、實(shí)物流的一致與順暢。
第二階段:生產(chǎn)技術(shù)部-工程協(xié)辦崗位實(shí)踐 (約6-8個(gè)月)
1.協(xié)助工程師處理日常生產(chǎn)任務(wù),包括生產(chǎn)指令的傳達(dá)、工單的跟進(jìn)與進(jìn)度匯報(bào);
2.學(xué)習(xí)并理解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)鍵控制點(diǎn);
3.參與小型技術(shù)改進(jìn)或生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、文檔整理和會(huì)議紀(jì)要;
4.協(xié)助工程師編制工程計(jì)劃與預(yù)算,監(jiān)督工程進(jìn)度及質(zhì)量,協(xié)調(diào)工程各項(xiàng)事宜?;
5.督辦工程進(jìn)度,編寫階段性匯報(bào)材料。
第三階段:定向培養(yǎng)與崗位確定
方向一:供應(yīng)鏈管理方向
·工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)更復(fù)雜的戰(zhàn)略采購、供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目等。
方向二:生產(chǎn)管理方向
·工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理、生產(chǎn)計(jì)劃排程、主導(dǎo)持續(xù)改善項(xiàng)目等。
方向三:跨職能管理方向
·工作內(nèi)容:利用全面的業(yè)務(wù)視角,負(fù)責(zé)流程優(yōu)化、跨部門項(xiàng)目管理等綜合性崗位。
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先;
2.具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有志于向企業(yè)管理方向發(fā)展;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)及外部合作機(jī)構(gòu)有效協(xié)作;
4.具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
5.積極主動(dòng),邏輯清晰,具備發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛質(zhì);
6.能夠接受在培養(yǎng)期內(nèi)根據(jù)公司安排進(jìn)行崗位輪換;
7.其他條件優(yōu)越者,可以適當(dāng)放寬限制。
崗位職責(zé):
一、項(xiàng)目協(xié)助工作
協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,收集光伏、風(fēng)力發(fā)電、儲(chǔ)能等項(xiàng)目相關(guān)的基礎(chǔ)資料,編制成冊(cè),做好項(xiàng)目材料整理。
二、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤
依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,定期檢查光伏、風(fēng)力發(fā)電、儲(chǔ)能項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展情況,對(duì)比計(jì)劃進(jìn)度節(jié)點(diǎn),實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài),對(duì)于關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如設(shè)備進(jìn)場(chǎng),并網(wǎng)測(cè)試等),需每日跟蹤進(jìn)展,并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
協(xié)助更新項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表,記錄項(xiàng)目各階段的完成情況、資源投入情況等,運(yùn)用圖表工具直觀展示項(xiàng)目進(jìn)度趨勢(shì),確保臺(tái)賬信息實(shí)時(shí)更新、準(zhǔn)確無誤。
三、溝通協(xié)調(diào)支持
協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目資源的初步調(diào)配工作,做好與合作方的溝通,向上級(jí)相關(guān)部門反饋等相關(guān)工作,跟進(jìn)好走簽審批流程。
四、文檔管理工作
負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的分類、整理與歸檔工作,包括項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、合同文件等,建立清晰的文檔目錄體系,方便團(tuán)隊(duì)成員查閱。協(xié)助起草部分項(xiàng)目日常文件,如項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)、工作聯(lián)系函等,在上級(jí)指導(dǎo)下確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范。
五、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操與協(xié)助
根據(jù)項(xiàng)目前往光伏、風(fēng)力發(fā)電、儲(chǔ)能項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操,了解項(xiàng)目實(shí)際施工流程、設(shè)備安裝調(diào)試情況等,將現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)反饋至項(xiàng)目部。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:新能源工程、建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:一年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.工作技能要求:熟悉辦公室office軟件/CAD軟件等其他辦公軟件,熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī);熟悉光伏、儲(chǔ)能、風(fēng)電等業(yè)務(wù)知識(shí);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及分析判斷能力;具有豐富的項(xiàng)目管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

測(cè)繪總工

10000-15000元
來賓-興賓區(qū) 1人 測(cè)繪 瀏覽:47
2025-09-24
林女士
職位描述:
1、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)書、技術(shù)方案等;
2、負(fù)責(zé)公司測(cè)繪工程項(xiàng)目的技術(shù)把關(guān)和技術(shù)指導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工期管控和測(cè)繪成果質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、審核、驗(yàn)收工作;
4、主持公司測(cè)繪技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流,編制測(cè)繪年度生產(chǎn)規(guī)劃。
任職資格:
1、地理信息、測(cè)繪工程、土地資源管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱;
2、具有7年以上測(cè)繪行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上擔(dān)任項(xiàng)目管理或關(guān)鍵技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,有帶隊(duì)開展地形測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量或帶項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先錄用;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力,能夠很好的把控項(xiàng)目進(jìn)度;
4、具備質(zhì)量管理,質(zhì)量管控、技術(shù)指導(dǎo)等工作能力;
5、熟悉常見的測(cè)繪軟件,包括:CAD、Arcgis、CASS等,熟悉常用測(cè)繪儀器的使用,熟悉行業(yè)技術(shù)規(guī)范和圖式;
6、操行端正,善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)出差或野外工作;
7、服從公司領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)可公司發(fā)展方向和理念。
公司福利待遇:
1、基本工資8000-12000元/月,按績(jī)效拿工資,多勞多得。
2、薪資:基本工資+績(jī)效工資,年收入12-20萬,視個(gè)人能力而定;
3、公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和意外險(xiǎn);
4、周末單休、節(jié)、假日福利、帶薪年假、差旅或下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、享受伙食補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金。
2025-09-24
徐冬梅
五、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)項(xiàng)目管理 六、證書與資質(zhì):電工證、PLC編程證書、自動(dòng)化工程師證書等 七、語言能力:英語CET4級(jí)及以上 八、崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目要求了解設(shè)備需求和技術(shù)要求
約 4 個(gè)崗位
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來賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
來賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 3-5年
    8.3%
來賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,3-5年占8.3%。
企業(yè)服務(wù)
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