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來賓it支持招聘

桂聘提供2025年4月來賓it支持最新招聘,興賓區(qū)20條忻城縣3條,更多it支持it支持it支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
黃志恩
工作職責(zé):
1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個工廠及區(qū)域配送中心,專業(yè)生產(chǎn)人造板(定制家具板、成品家具板、工裝板等),產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等,品種多規(guī)格多,供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門店、定制工廠、家具廠等,各縣市有明確的合作客戶對象,本崗位主要通過和目標(biāo)客戶面談,建立渠道銷售關(guān)系;
2、渠道客戶合作關(guān)系建立后,基本都會長期采購板材,后期維護好合作關(guān)系即可,一次開發(fā)長期收益,渠道收入,越做越輕松,市場空間大,收入不封頂;
3、工作地點以南寧為主,但本公司客戶群體遍布廣西各地,入職前兩個月有短期出差,了解市場情況及拜訪客戶,客戶積累到一定量后幾乎不需出差,后期通過微信及電話遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可;
4、底薪3000+提成+五險,國家法定節(jié)假日及周末雙休,朝九晚六,12:00-14:00午飯及休息,不需要加班。
5、工作氛圍好,有各級管理人員、行政、內(nèi)勤、倉管、司機等配合支持你提升業(yè)績!
6、有能力者有足夠的晉升空間!
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有能力者可放寬;
2、前期能接受短期出差;
3、配業(yè)務(wù)車,要求開車熟練,能獨立拜訪新老客戶;
4,踏實做事,自律性強;有強烈的賺錢欲望及動力。
2025-04-18
黃志恩
工作職責(zé):
1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個工廠及區(qū)域配送中心,專業(yè)生產(chǎn)人造板(定制家具板、成品家具板、工裝板等),產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等,品種多規(guī)格多,供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門店、定制工廠、家具廠等,各縣市有明確的合作客戶對象,本崗位主要通過和目標(biāo)客戶面談,建立渠道銷售關(guān)系;
2、渠道客戶合作關(guān)系建立后,基本都會長期采購板材,后期維護好合作關(guān)系即可,一次開發(fā)長期收益,渠道收入,越做越輕松,市場空間大,收入不封頂;
3、工作地點以南寧為主,但本公司客戶群體遍布廣西各地,入職前兩個月有短期出差,了解市場情況及拜訪客戶,客戶積累到一定量后幾乎不需出差,后期通過微信及電話遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可;
4、底薪3000+提成+五險,國家法定節(jié)假日及周末雙休,朝九晚六,12:00-14:00午飯及休息,不需要加班。
5、工作氛圍好,有各級管理人員、行政、內(nèi)勤、倉管、司機等配合支持你提升業(yè)績!
6、有能力者有足夠的晉升空間!
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有能力者可放寬;
2、前期能接受短期出差;
3、配業(yè)務(wù)車,要求開車熟練,能獨立拜訪新老客戶;
4,踏實做事,自律性強;有強烈的賺錢欲望及動力。

總店長

4000-6000元
2025-04-18
崗位名稱:總店長(6人)
崗位職責(zé):
1、參與縣分公司籌備建立工作;
2、負(fù)責(zé)管理所在縣各分店;
3、完成人才隊伍建設(shè);
4、開發(fā)新客戶,維護老客戶;
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo);
6、平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)各1人。
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的團隊協(xié)作意識;
3、執(zhí)行力強,工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進;
4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗、種植經(jīng)驗;
5、必須有個人交通工具;
6、對短視頻制作有一定經(jīng)驗。
薪資福利:
1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入4000—6000元;
2、到總部學(xué)習(xí)1至2個月,帶薪學(xué)習(xí)成長;
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國家有連續(xù)5天以上假期時,休4+1天;國家有連續(xù)6天以上假期時,休4+2天;國家有連續(xù)7天及以上假期時,休4+3天;
工作地點:平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)。
幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 …… 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:多家知名律所強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、
2025-04-18
9.部門內(nèi)部其他工作支持。
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)備維護運轉(zhuǎn)、故障診斷、排查及維修保養(yǎng),為員工正常辦公提供支持與保障; 2、負(fù)責(zé)常用軟件、郵件管理、網(wǎng)絡(luò)、病毒查殺等更新運行,保障公司辦公環(huán)境正常有序; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公人員
2025-04-16
廖非
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。
2025-04-16
廖旭艷
2.底薪3000元,小白什么都不會和有銷售經(jīng)驗都可以,有師父一對一指導(dǎo)和幫助與支持。 3.這個工作時間比較自由,有事情可以隨時請假,陪伴小孩成長,可以早晚接送小孩不加班,也沒有勾心斗角。
2025-04-16
鐘潤喜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作; 2、完成接車和制單; 3、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作; 4、交車前檢查; 5、完成交車和結(jié)賬工作; 6、管理用戶信息并維護客戶關(guān)系,提升用戶滿意度; 7、支持市場開發(fā)活動
2025-04-16
鐘潤喜
,對數(shù)據(jù)庫加以更新,處理后要及時進行客戶回訪,并建立投訴歸檔資料; 6.進行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查; 7.客戶管理和客戶活動的管理; 8.協(xié)調(diào)與市場、銷售等其他部門的工作,提供客服工作的支持

會計主管

5000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:97
2025-04-16
李世忠
崗位要求: 1、具備會計相關(guān)知識,能夠獨立完成會計核算工作; 2、熟悉稅務(wù)流程,能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報事宜; 3、能夠高效使用辦公軟件,以支持會計工作的需要。 4、有制造業(yè)的工作經(jīng)驗
2025-04-14
施燦
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把 手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):一對一扶持,從小白到 大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
2025-04-14
施燦
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把 手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):一對一扶持,從小白到 大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
2025-04-14
夏陽天
病豬治療、巡 檢)和日堂護理工作; 2、監(jiān)測養(yǎng)豬場內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保 動物的舒適度; 3、跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等,為決 策提供數(shù)據(jù)支持
2025-04-13
我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪5000元+稽查獎金+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入風(fēng)控/市場總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:配備隱蔽取證設(shè)備及數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 ? 安全保障:信息絕對保密 …… ,全程法律顧問支持,購買意外險 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式 利他思維 利他思路解決加盟店問題
約 26 個崗位

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