來賓IT主管招聘
桂聘提供2025年10月來賓IT主管最新招聘,興賓區(qū)49條象州縣5條,平均工資約為7615元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務副經(jīng)理
9000-10000元22小時前
湯國鋒崗位職責:
1.協(xié)助財務部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財務管理制度及財務內(nèi)控流程;
2.協(xié)助財務部經(jīng)理組織編制公司各部門費用預算計劃,并對費用控制情況組織分析、考核;
3.協(xié)助財務部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟業(yè)務會計核算和報表編制;
4.對會計制單和報表編制進行復核;
5.指導、監(jiān)督、檢查、考核會計人員、出納人員工作;
任職要求:
1.大專及以上學歷,年齡45歲及以下;
2.具有至少5年以上相關崗位經(jīng)驗;
3.初級及以上專業(yè)職稱;
4.具有較強的溝通表達能力;
福利待遇:提供住宿(單人間)、公司食堂餐飲補貼、購買五險、專業(yè)培訓、績效獎金。
工作地址:來賓武宣縣廣西武宣北江實業(yè)有限公司
集團處于快速發(fā)展階段,平臺大,領導nice,提供具有競爭力的薪酬水平,工作環(huán)境優(yōu)美,歡迎廣大優(yōu)秀人才加入! -
銷售經(jīng)理/主管
5000-6000元22小時前
何艷梅我們的工作:
1. 銷售策略與規(guī)劃:制定銷售策略和年度銷售計劃;
2. 團隊管理與培訓:組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責;
3. 銷售業(yè)績達成:監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務。
4. 溝通與協(xié)作:與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進行。
我們要求你:
1、本科及以上學歷,市場營銷、等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。
崗位職責:
1. 制定銷售策略和年度銷售計劃;
2. 組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責;
3. 監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務;
4. 與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進行。
任職要求:
1. 大?;蛘弑究埔陨系膶W歷,市場營銷、等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。
4. 具體事項面談。
我們能提供:
1. 薪資***
2. 銷售額提成。 -
職業(yè)經(jīng)理/主管
5000-6000元22小時前
何艷梅我們的工作:
1. 銷售策略與規(guī)劃:制定銷售策略和年度銷售計劃;
2. 團隊管理與培訓:組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責;
3. 銷售業(yè)績達成:監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務。
4. 溝通與協(xié)作:與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進行。
我們要求你:
1、本科及以上學歷,市場營銷、等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。
崗位職責:
1. 制定銷售策略和年度銷售計劃;
2. 組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責;
3. 監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務;
4. 與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進行。
任職要求:
1. 大?;蛘弑究埔陨系膶W歷,市場營銷、等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。
4. 具體事項面談。
我們能提供:
1. 薪資***
2. 銷售額提成。 -
主管會計
5000-6000元22小時前
秦際勇公司賬務管理,稅務申報,稅務協(xié)調(diào) -
行政主管
5000-6000元22小時前
韋助理行政經(jīng)理負責人事招聘方面。以及組織人力資源,負責考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。 -
會計主管
5000-6000元22小時前
韋助理做好應收帳款日常核對工作,及時將對帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領導報送一份應收帳款 分析明細表; 4對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重 點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領導匯報 -
人力資源經(jīng)理
6000-10000元22小時前
韓雪梅行政主管崗位職責: 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作,帶領團隊完成各項人力資源、行政任務,保障部門高效運轉。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施人力資源規(guī)劃,包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程,確保人力資源、行政管理工作的規(guī)范化、標準化。 4、主導招聘工作,拓展招聘渠道,篩選合適的候選人,滿足公司各部門的人才需求,同時負責員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理。 5、組織開展員工培訓與發(fā)展工作,制定培訓計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理,確保薪酬的公平性... -
直播運營主管
4000-9000元22小時前
呂強1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負責抖音平臺賬號的短視頻和直播 帶貨工作,規(guī)劃帶貨策略,提高售賣轉化; 2.負責短視頻平臺規(guī)則挖掘及玩法設定,平臺關系維護 內(nèi)容運營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量及活躍度; 3.負責店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運營計劃開展日常 的直播工作; 4.策劃直播間活動內(nèi)容,制定主播直播方案,幫助主播做 直播定位及內(nèi)容調(diào)整; 5.收集直播數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整賬號的運營策 略; 6.負責短視頻平臺賬號的商業(yè)合作對接。 任職要求: 1.半年以上直播運營從業(yè)經(jīng)驗,熟悉直播規(guī)則以及營銷推 廣手段; 2.抖音等短視頻平臺重度愛好者,熟悉其運營規(guī)則; 3.有敏... -
運營主管
6000-10000元22小時前
呂強崗位職責 1.負責制定和執(zhí)行公司的運營策略,確保公司業(yè)務目標的實現(xiàn)。 2.管理和領導運營團隊,提升團隊的工作效率和執(zhí)行 力。 3.分析市場動態(tài)和競爭對手情況,提出針對性的運營方案。 4.與其他部門協(xié)作,共同推動公司業(yè)務的發(fā)展。 崗位要求 1.有相關本地生活運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具備出色的領導能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。 3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的應變能力。 -
直播主管
5000-10000元22小時前
呂強崗位職責: 1、負責抖音平臺的直播運營,制定每期直播銷售目標以及相關的運營計劃; 2、協(xié)助主播預告發(fā)布和優(yōu)化相關事宜:封面圖、預告文案、預告貨品上架; 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進主播直播,做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控; 5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復盤,定期培訓人員基礎直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動,使主播得到更多曝光與成長; 了、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源。 任職要求: 1、熟悉抖音平臺; 2、有過操盤手的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 了、有直播帶貨運營經(jīng)驗,做過本地生活優(yōu)先; 4、編寫、修改... -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元22小時前
呂強崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行 (如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣 導推進、落地實施,結合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議,人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管... -
配懷飼養(yǎng)員
6000-10000元22小時前
夏陽天崗位職責: 1、在主管的指導下,按照作業(yè)指導書對本崗位的操作規(guī)程做好豬只的日常管理工作 2、做好所負責豬舍相關報表的填寫工作,確保數(shù)據(jù)的準確性 3、服從組長及場部領導的管理工作安排,與組內(nèi)其他同事團結互愛 -
設計經(jīng)理/主管
6000-10000元22小時前
覃曉鑫全案策劃設計,有創(chuàng)意,能帶團隊,執(zhí)行力強! 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展·廣播/影視·文化/體育/娛樂 -
木工主管
7000-9000元22小時前
莫小姐1、對本車間生產(chǎn)計劃擬定、人員合理支配產(chǎn)品作業(yè)安排,保質(zhì)、保量、準時完成生產(chǎn)任務; 2、負責訂貨樣板, 木工段的制作,供應物料清單,模板及配件清單,生產(chǎn)用原物料、輔料及刀具工裝申購,并做檢收; 3負責各工序生產(chǎn)技術指導對新員工進行技術培訓,對新產(chǎn)品工序排位全面掌握各工序質(zhì)量標準,掌握生產(chǎn)本錢,杜絕本錢鋪張浪費; 4、根據(jù)生產(chǎn)方案,準時與下部門做好產(chǎn)品配套交接,保證按時、按量完量完成, 5、車間安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行與監(jiān)督,做好員工的思想工作,培訓好員工職業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 高中以上學歷,5年以上家具制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有評估家具產(chǎn)品產(chǎn)經(jīng)驗,對家具生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量標準有較深的認... -
設計師助理
2000-7000元22小時前
陳千興職位描述崗位職責: 1、負責項目助理設計,參加項目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作; 2、協(xié)助上級設計師解決工作中所遇問題,協(xié)助主管交辦的工作; 3、正確執(zhí)行和維護所參與項目圖紙的完整系統(tǒng),與其它組員共同保證一致的公司制圖標準規(guī)范
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來賓項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
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14.3%5K
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42.9%6K-8K
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14.3%8K-1W
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21.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.3%
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大專7.7%
來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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3-5年7.7%
來賓項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,3-5年占7.7%。