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來賓技術服務招聘

桂聘提供2025年10月來賓技術服務最新招聘,武宣縣3條興賓區(qū)1條,更多技術服務it技術服務技術服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時前
代夢婷
一、崗位要求:
1、22—32歲,中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、性格開朗,熱愛銷售工作。具有較強溝通能力;
3、吃苦耐勞,能適應經(jīng)常出差工作;
4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮;
5、有禽料銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
二、崗位職責:
1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標;
2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序;
3、客戶服務和客戶關系管理:為客戶提供飼料使用指導和技術服務,組織、舉辦養(yǎng)殖技術講座等;
4、市場調(diào)查:收集、調(diào)查、分析所屬區(qū)域的市場信息(價格、策略、網(wǎng)絡、客戶等);
5、標準化養(yǎng)殖推廣:推廣科學養(yǎng)殖和飼料應用,對比不同養(yǎng)殖技術的料肉比率等。
三、薪酬待遇(8000—20000元/月):
提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險
每年為員工提供免費體檢福利
免費住宿
每年一定比例調(diào)薪
春節(jié)、中秋過節(jié)福利費
每月績效獎金
年終獎金
帶薪年假……
四、工作地點:廣西區(qū)(來賓市、貴港市、玉林市、梧州市)

銷售服務代表

8000-12000元
來賓-武宣縣 1人 服裝 工藝品 畜牧 投遞:1人 瀏覽:40
11小時前
代夢婷
一、崗位要求:1、****,22—35歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;2、性格開朗,熱愛銷售工作。具有較強溝通能力;3、吃苦耐勞,能適應經(jīng)常出差工作;4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。二、崗位職責:1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標;2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序;3、客戶服務和客戶關系管理:為客戶提供飼料使用指導和技術服務,組織、舉辦養(yǎng)殖技術講座等;4、市場調(diào)查:收集、調(diào)查、分析所屬區(qū)域的市場信息(價格、策略、網(wǎng)絡、客戶等); 5、標準化養(yǎng)殖推廣:推廣科學養(yǎng)殖和飼料應用,對比不同養(yǎng)殖技術的料肉比率等。三、薪酬待遇(7000—15000元/月):提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利 免費住宿 每年一定比例調(diào)薪 春節(jié)、中秋過節(jié)福利費 每月績效獎金 年終獎金 帶薪年假……四、工作地點:廣西區(qū)(來賓、貴港、玉林、梧州)
11小時前
代夢婷
一、崗位要求:
1、22—32歲,中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、性格開朗,熱愛銷售工作。具有較強溝通能力;
3、吃苦耐勞,能適應經(jīng)常出差工作;
4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮;
5、有預混料銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
二、崗位職責:
1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標;
2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序;
3、客戶服務和客戶關系管理:為客戶提供飼料使用指導和技術服務,組織、舉辦養(yǎng)殖技術講座等;
4、市場調(diào)查:收集、調(diào)查、分析所屬區(qū)域的市場信息(價格、策略、網(wǎng)絡、客戶等);
5、標準化養(yǎng)殖推廣:推廣科學養(yǎng)殖和飼料應用,對比不同養(yǎng)殖技術的料肉比率等。
三、薪酬待遇(8000—20000元/月):
提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險
每年為員工提供免費體檢福利
免費住宿
每年一定比例調(diào)薪
春節(jié)、中秋過節(jié)福利費
每月績效獎金
年終獎金
帶薪年假……
四、工作地點:廣西區(qū)(來賓市、貴港市、玉林市、梧州市)

售后總監(jiān)

3000-4000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人 美容 汽車 瀏覽:29
2025-10-24
陳金華
職位描述: 1、全面主持售后管理工作,達成集團下達的售后經(jīng)營任務及各項 KPI; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員效率; 5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部、事業(yè)部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機械或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家...
約 4 個崗位

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